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文档简介

学院心理部工作制度一、概述为了提高学生的心理健康水平，学院心理部成立并定期开展心理健康教育活动。为了保证心理部工作的顺利开展，特制定以下工作制度。二、部门构成学院心理部由一名负责人、若干名心理辅导老师组成。其中负责人负责领导心理部的日常工作，心理辅导老师则负责接受学生心理咨询。三、心理辅导3.1咨询方式学生可以选择线上或线下进行心理咨询，比如电话咨询或面对面咨询。心理辅导老师需严格保密，避免学生个人隐私泄露。3.2咨询内容心理辅导老师应根据学生的情况提供心理帮助，指导学生更好地认识自我、掌握自我、规划未来。同时，心理辅导老师应时刻关注学生的心理状况，提供适时适切的帮助。3.3咨询记录心理辅导老师应对每一次心理咨询进行记录，并且妥善保管。学生心理咨询记录应当严格保密，仅供上级主管部门使用。四、心理健康教育4.1教育方式学院心理部应定期开展心理健康教育活动，旨在提高学生的心理健康水平。心理健康教育采用多种形式开展，如心理讲座、小组辅导等。4.2目标人群心理健康教育应针对不同的人群进行，包括但不限于学生、教职工等。4.3教育内容心理健康教育内容应包含以下方面：学生心理问题趋势分析、心理健康问题解决方法、人际交往技巧等等。同时，心理健康教育内容应当与当前时代背景相结合，切实解决学生心理问题。五、学生管理心理部应与学院学生工作部门、班级管理人员等部门联系协调，对全校学生开展心理健康教育，同时积极疏导学生心理问题，维护学生正常学习生活秩序。特别针对某些困扰学生的心理状况，学院心里部应及时通知学院领导，制定相应的措施。六、职责分工6.1负责人心理部负责人应负责组织协调心理部的各项工作，提出有关心理辅导、心理健康教育、学生心理状况等的分析报告，确认心理部各项工作的开展进程。6.2心理辅导老师心理辅导老师负责接待学生咨询，开展心理辅导工作。同时，其应当对学生的心理状况进行分析，确定合适的心理帮助方式，协调相关部门的力量。七、附则本制度自颁布之日起生效，对于学院心理部的工作产生指导作用。关于本制度实施细节等内容，由学

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