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文档简介

矿山企业职业卫生管理制度非煤矿山一、背景随着矿山企业的迅速发展，职业卫生问题逐渐成为了矿山企业面临的严峻问题。为了保护员工的身体健康，确保其在工作期间不受到工作环境和工作岗位的危害，矿山企业需要制定职业卫生管理制度。二、适用范围本制度适用于非煤矿山企业的职业卫生管理，包括矿山企业的所有分支机构和所有员工。三、职业卫生管理原则确保员工的人身安全和身体健康，预防职业病；确保员工的权益，保护其工作权力、社会保障、合法权益等；遵守国家法律、法规和行业规范，及时处理职业病和事故等突发事件。四、职业卫生管理制度的内容1.公示和宣传公开职业病防治知识和方法，提高员工的职业卫生意识；制定职业卫生宣传计划，定期组织职业卫生培训和宣传工作。2.职业卫生管理机构建立建立职业卫生管理机构，并设立相应的组织架构和职责；认真组织职业卫生管理机构的建设，以确保其有效运作。3.工作场所环境监测实行工作场所环境污染物监测，采取相应防护措施；建立监测记录，每天对场所进行一次记录和备份。4.工作场所防护设备的管理根据现场环境和岗位要求，配备适用的防护设备；建立设备采购、管理和更新制度，确保防护设备使用的安全和有效性。5.职业卫生评价和监测建立职业卫生评价和监测体系，对所有作业单位进行评价；每年至少进行一次职业卫生监测，并对数据进行记录和分析。6.职业卫生问题的处理和管理建立职业卫生问题处理和管理机制，及时处理职业病和事故等突发事件；配备专业人员进行问题处理和管理，及时提供职业卫生知识和技能。7.职业卫生档案的建档和管理建立工作人员职业卫生档案，并定期进行更新管理，提高档案管理效率；确保职业卫生档案的机密性和保密性，严格遵守职业卫生保密制度。五、职业卫生法规的要求本制度应符合国家有关职业卫生法规和标准的要求，其中包括以下要求：《职业病防治法》；《职业卫生管理条例》；《职业卫生安全标准》；《职业病诊断标准》；《职业煤肺病诊断标准》。六、职业卫生管理制度的执行和监督本制度的执行应当由公司领导小组组织，根据实际情况进行调整，同时建立职业卫生管理工作考核制度。职业卫生管理机构应对职业卫生管理制度的实施和运作进行监督，制定职业卫生管理检查制度和职业卫生隐患排查制度。七、结论本文详细介绍了矿山企业职业卫生管理制度非煤矿山的内容和重点。矿山企业应当认真落实职业卫生管理制度，加强职业卫生知识宣传和培训

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