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文档简介

酒店员工宿舍安全管理制度为了保障酒店员工宿舍安全，维护员工的合法权益，规范员工宿舍管理，本制度制订。1.酒店员工宿舍安全责任1.1酒店管理部门是酒店员工宿舍安全的主要责任部门，应该建立健全酒店员工宿舍安全管理机制，指定专人负责管理。1.2宿舍管理员应当负责宿舍安全管理，对宿舍内的防火、电器使用、卫生等方面进行日常管理和维护。1.3其他配合酒店员工宿舍安全管理人员负责情况报告、调查研究和配合执法等工作。1.4酒店内所有员工都有保障员工宿舍安全的责任，应当积极参与到员工宿舍安全管理中来。2.酒店员工宿舍内防火、用电、卫生等安全管理2.1防火安全方面2.1.1酒店员工宿舍内禁止携带易燃、易爆品进入。在宿舍内明火使用时，必须采取安全措施，灭火器、灭火毯等器材必须在宿舍内备齐备用。2.1.2酒店员工宿舍内不得擅自改动使用电器设施，防止电器过载、短路等情况的出现。2.1.3防火安全应该时刻牢记，员工宿舍内不得使用电炉、煤气炉等高风险用具。2.2电器使用方面2.2.1安装电器设施应由专业人员尽心尽职，严密检查接线及电源插头等方面的安全问题。2.2.2每日检查电器插头、电线有无损坏，家电设备有无故障，若发现问题及时通知管理员，第一时间处理电器安全问题。2.2.3搭设多重插座、长期使用损坏或带缺陷电器设施等行为需禁止，保证员工宿舍电器安全使用。2.3卫生管理方面2.3.1宿舍内杂物、垃圾要及时清理，保持宿舍内清洁，保证员工居住舒适度。2.3.2洗漱用具应个人使用，勿与他人共用，保持宿舍内卫生和清洁。2.3.3实行垃圾分类制度，确保垃圾袋密封性，清运安全有序，防止发生不必要的安全事件。3.夜间安全管理制度3.1管理人员每晚在22点进行巡视，确认员工宿舍内是否有安全隐患，特别是水电容量是否有超出等问题。3.2保洁人员在23点之前完成宿舍清理卫生工作，保证走廊、垃圾桶清洁卫生，确保员工夜间生活环境清新整洁。3.3确认员工是否已经归寝，同时对于夜间出入宿舍的员工进行身份核查和登记，并进行必要的安全提示。4.安全事件应急处理制度4.1发生安全事故时，保持冷静，第一时间进行安全隐患及人员伤亡状况的初步评估和通报，并尽快采取措施控制、处置。4.2电话报警，在保证人员安全的前提下，设立应急疏散通道，指导职员撤离逃生，设立应急疏散区，妥善安排员工的善后服务。4.3在安全事故处理的同时，及时报告相关主管部门，根据事故发生的情况和后果，及时启动公司应急预案，对事件进行上报和处理。5.酒店员工宿舍安全教育、培训科普制度5.1酒店安全隐患科普教育系列课程应该进一步完善，分类到位，分别准备针对性指导材料。5.2员工在交流管理聚会等活动中，加强防火、用电、成功用标语等方面的科普教育。5.3对于发现员工违法违规或者安全意识不够强的行为，及时进行教育、指导和督促，增强员工安全意识和自我保护能力。通过对酒店员工宿舍安全管

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