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文档简介

外来劳务协作单位安全管理规定1.前言为了保障外来劳务协作单位工作人员及现场安全，保障企业的正常生产经营，制定本规定。2.适用范围本规定适用于所有与本企业进行外来劳务协作的单位，以及他们的工作人员。3.安全生产责任外来劳务协作单位负责组织、管理本单位工作人员的安全生产工作，确保工作人员能够遵守企业安全生产规章制度，具备相应的安全技能和知识，执行安全措施。管理人员应该认真负责地履行企业安全生产政策和安全生产目标，并严格执行本单位的安全生产责任制度。推行安全文化，加强安全宣传教育，积极提升工作人员的安全防范意识，增强安全观念，杜绝安全生产事故的发生。进行安全生产检查，及时发现和排除安全隐患，定期组织安全生产培训，加强安全生产管理。4.工作人员安全教育外来劳务协作单位应当加强工作人员安全教育，让他们了解企业安全生产政策、安全生产法律法规，学习本企业的安全管理制度等。外来劳务协作单位工作人员需要接受安全技能培训，了解作业操作规程以及安全防范措施，提高安全防范意识。工作人员必须佩戴个人防护用品，并做好安全用具的保养和使用，加强对设备的检查，及时发现并处理设备异常情况。5.施工现场管理外来劳务协作单位应该根据工程实际要求，制定详细的安全施工方案，并汇总较大的安全风险。加强对工程施工现场的管理，采取必要的安全防范措施，如封闭、硬质覆盖等临时围挡。同时应该保证施工现场通畅，杜绝隐患。安排专人巡视施工现场，并及时处理现场异常情况。如发现违反安全规定的行为，应为作业人员及时进行整改和训诫。施工现场必须设置明显的安全警示标志，保持现场干净整洁，确保各种危险物品及设备有明显标记。6.安全生产考核外来劳务协作单位应当建立完备的安全生产考核制度，并对工作人员的安全生产责任进行分配和评估。安全生产考核内容主要涉及安全生产制度、安全管理、安全技能、安全问题的排查和整改等方面，制定必要的考核标准，具体实行考核评估制度来对工作人员安全生产责任、安全技能进行考核和评估，加强对工作人员的安全生产管理。外来劳务协作单位应加强对工作人员安全生产责任管理，对发生的安全生产事故进行撤职处理，并对重大安全生产事故进行调查，总结经验教训，推动安全生产管理工作的不断改进和提高。7.总结外来劳务协作单位在企业安全生产中起到重要的作用，应强化安全生产管理，并根据企业的实际情况制定详细的安全管理制度，加强对工作人员的安全

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