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文档简介

安全常识灾害防范之公司新型冠状病毒内部防控管理制度背景2020年12月，新型冠状病毒（COVID-19）在武汉爆发。病毒疫情迅速扩散到全国各地并多次跨国传播。各大企业必须采取积极措施，保障员工和客户的安全。在控制疫情的同时，保障企业生产和运营的顺利进行也是企业内部管理的一项重要任务。本文将介绍公司新型冠状病毒内部防控管理制度，以便企业能够有效应对疫情。总体目标保障员工、客户、供应商等与企业联系的人员的健康与安全；保证企业生产和运营的正常进行；应对突发事件，保障企业的安全与稳定。具体措施1.人员管理全员动员，加强员工健康状况及出入情况的监测，并定期上报；常规测温，并做好体温异常人员的排查和管理；鼓励员工主动接受核磁共振、血常规等有关新冠病检测，并保证相关的检测数据保密；无法避免在富有疫情的地区停留和工作的员工须是戴口罩、勤洗手的个人卫生用品，并定期接受检测和体温监测；对外来人员进行登记，并实行有限制的接待和出行政策；对家属及其他人员进行严格管理。2.场所管理强化场所卫生管理，保持场所清洁，注意对公共区域、接触面进行消毒；固定并管控出入的门岗区域，对进入人员进行核实，保证入口人员的健康；建立疫情管理值班制度，强化疫情信息发布。3.办公管理暂停员工外出和旅游，鼓励在家办公；办公区域内部实行小团队分散工作，以避免人员聚集；提供在线视频会议和移动办公设备等工具，支持远程协作。4.物资管理确保员工个人卫生用品的充足，包括口罩、酒精消毒液、纸巾等；增加现场储备的口罩、消毒液、酒精、测温枪等物资，并定期进行检查和补充；依照疫情防控情况，安排相关减少和采购工作。5.员工培训提醒员工注意个人卫生和防范病毒的方法；向员工介绍有关新冠病的病毒防控知识，如接触史、症状等；安排必要的培训，提高员工的卫生意识。后续行动根据新冠病疫情的变化，及时出台相应的防控措施；按照针对新冠病的疫苗接种策略，为员工做好疫苗接种。结论公司新型冠状病毒内部防控管理制度，主要从“人员管理”、“场所管理”、“办公管理”、“物资管理”和“员工培训”五个方面，制定了完善的防控措施，以应对突发事件，保障企业的安全与稳定。在后续行动中，公司将继续关注疫情动态，并跟进有关政府

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