卓越领导力之一分钟经理人培训教材_第1页
卓越领导力之一分钟经理人培训教材_第2页
卓越领导力之一分钟经理人培训教材_第3页
卓越领导力之一分钟经理人培训教材_第4页
卓越领导力之一分钟经理人培训教材_第5页
已阅读5页,还剩54页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

动向集团

卓越领导力—一分钟经理人培训

举办方:动向集团人力资源部承办方:北京百年基业管理顾问有限公司1培训内容第一单元管理者角色与定位第二单元要求人:委派任务界定结果第三单元激励人:及时赞赏真诚具体第四单元辅导人:下属的好教练第五单元你的行动计划2学习总目标当本课程学习结束时,学员能够掌握作为一名中层管理者所需掌握的关键核心管理技能:1、明确管理者的角色定位与能力要求2、掌握将工作有效委派给员工的步骤与方法3、掌握赞赏与行为激励员工的基本方法与技巧4、掌握辅导员工能力提升的核心步骤与方法3(交员稠工春的用宁功尼点瘦)(灶经激理栏的用耐功书点割)投忆入产缝出投教入产企出为除什芽么枣?4向咬管锻理饲者担的松转佣变晋过街程陕中卸会珍遇袭到肆的幻玉障裂碍1、月技滑能骂转长变典的兽挑撇战修:2、粘工乐作勿惯皇性鞋的词挑吧战锐:3、笑成鸡就案感泼的寄挑唐战慢:5管票理塘者考角殖色类转呜换-葱-油-扑-业淘务关骨诞干栗向超管素理目者披的视转深变工我作壤职惰责和:恒队患员-渗-术-教秒练工要作敬手屠段感:位榜炕样-下-夸-推杠动+拉喘动控权制盆方每式屯:云直射接豪控陷制-睛-融-间键接梦控躺制评扁价本方笛式剪:费个钩人酬绩币效-抚-洗-城-团站队阻绩睛效心宜理俘满琴足胀:葛受警人拿喜掠欢-粗-赢-谎-受哨人景尊炼敬6从I型过人壶到T型约人IT7管盼理背者为的恐角索色常定黎位对止上危级渴:术辅庭佐牛者对捉同污级从:费协婚作舍者对悔客层户胜:敬朋倡友努和遮顾结问对抗下齐级志:丑教灶练8管疲理败就断是正作确葱地握做诱正市确我的惜事做什么?怎么做?9盖着洛趣普浊路泛径G暮a狱l静l河u刊p支P祥a姑t幻玉h从烫此融进援入股煤票刃增图值实驾际卫利作润宁增及长可航持核续刑发吩展忠茅实贩客辣户敬宾业动员堪工优徒秀屑经混理因犹才吵适的用发射现黄优镰势帮敏助胀主提动京脉比,喊打候通辞微夸循果环踩!管慕理登者猴对斧员猪工芽的愈影脂响塔程下度最高管理层中层经理60%一线经理员工50%40%0%0%加锤入项公滚司组,离掀开码经屠理奸!数搬据既来苦源麻:矮盖珠洛滨普艰公肾司1秋1Q收1:汉我竿知工道危对较我兵的洪工宗作效要票求竹。Q伏2:司我坏有哨做诱好肉我晓的料工骡作垫所姑需摇要蕉的潜资禾料面和楚设吩备消。Q则3:道在旱工抬作废中烘,观我杨每谈天责都烟有航机次会功做日我灾最已擅宴长耕做尼的梢事尚。Q厌4:扬在昆过轧去本的爬七国天斩里影,锋我午因仍工睬作周出逢色纸而怠受货到假表莲扬贷。Q缴5:皂我兴觉绵得位我书的壮主就管效或避同泊事绣关密心领我怖的目个地人省情长况垃。Q泡6:既工或作俭单拴位馒有蛙人艇鼓推励词我兴的陡发扰展鸟。Q译7:哀在耀工吴作处中腐,依我狸觉吉得节我鸡的闯意叮见技受跑到监重蚊视。Q执8:层公油司墓的街使锄命/目妥标泰使招我叨觉哄得俭我行的粉工来作落重蜓要颠。Q舌9:棵我施的荡同使事幸们胞致傻力伸于田高丘质寻量魄的鸟工诵作占。Q桥1膜0:且我宅在直工情作棒单梢位括有展一六个句最持要博好脊的从朋葱友艘。Q狱1躬1:董在印过耗去辱的安六难个困月偶内叨,侦工薯作撤单炸位剥有限人届和岭我拥谈库及矩我充的间进惹步映。Q仪1臣2:欠过狗去节一编年潮里袄,尽我宇在挖工台作画中杯有珠机玩会睛学然习推和拨成杠长游。员右工篇与达团们队轧管滨理财的1扯2个短关毕键蚊问撑题我映的明获死取我缓的冤奉用献我慕的败归趁属共乔同稼成院长大累本株营占:贸我块的谁获圈取Q吨2必像需辣的熄材俩料左和朱设靠备Q践1知肥道掉工问作燥要衰求第尺一滚营通地顾:毕我积的设奉汇献Q良6鼓暂励坐发芒展Q我5主密管/同跨事逗关喇心Q孩4过何去7天极受疫到置表缴扬Q练3每连天岭做沿擅魄长乐做态的框事第催二己营阁地笔:贱我吩的亡归骗属Q逃1柜0在菠单荡位捡有隙好前朋舞友Q悠9同链事虽注涝重翅质禾量Q避8公叶司说的亡使厦命/目摊标Q赤7我学的嘉意川见雁受众到大重凳视第曾三甜营胶地载:长我查的役发售展Q依1相2有皮机凤会封学网习耽、叠发司展Q菊1妹1谈嚷过父去6个关月虾的她进物步(基变本残需项求)(管迈理堆层浸支锈持)(团插队葬工督作)(总澡体每发极展)为惭什跟么掉这嫩样捉的北顺客序行:敬伪业剪阶胡梯1损3Q支1:统我驶知赴道途对蜡我胀的习工时作既要雕求池。Q朽2:拔我与有识做骗好举我蜘的造工叔作县所柱需剧要桥的晨资惹料筛和啦设碰备免。Q诱3:扫在份工种作局中逮,不我粒每厨天闭都除有剖机段会溜做浆我肝最你擅错长乏做捆的昂事迹。Q坐4:聪在许过粪去交的臣七酱天赔里阳,却我蜓因偷工发作纵出沙色冈而耐受哥到险表深扬副。Q劫5:炕我目觉腿得忌我米的垃主持管布或疼同勿事渠关容心疾我找的忙个颤人移情勉况猾。Q天6:洋工套作仓单援位耀有绵人卡鼓慎励故我蒙的鉴发耐展中。Q装7:届在蚁工蜓作影中然,腥我杆觉勾得助我适的洗意藏见过受庆到老重职视。Q示8:颂公影司六的衔使寺命/目考标隔使躺我烂觉至得犬我学的落工告作何重侍要奖。Q忆9:犯我级的坊同川事屡们典致如力剑于川高迅质具量摇的萍工鸟作局。Q敌1蚕0:窑我要在袖工体作稿单坛位贤有浊一阿个触最若要锋好制的晓朋筋友积。Q峰1过1:矩在株过姨去良的牵六辞个锹月疗内滩,广工卷作饰单短位仗有师人侨和泼我跌谈密及样我键的柳进哥步萄。Q蒸1漆2:底过拔去败一劈燕年融里妨,救我赏在闲工驼作臭中收有笑机惊会骆学辅习乐和毅成倚长何。团括队索工拍作胆环乌境鼻或葬员肌工剥敬遇业绍度K施P更I选艰择驳人要竞求耍人激优励何人培化养耐人评栏估秒人管暑理钳者疼员首工萌管育理核系心旁任何务美胆国剩管灾理结学苏大或师惨德学鲁蜘克霸将犬经么理均人罚的兽员急工阴管柔理励工垦作叉分土为株以宏下嚷五垒项忘:1垒.组斗织—选谣择充人2才.制孝定逗目四标—要唇求旬人3金.激漏励胀与灯沟骡通—激厕励电人4诉.培挺养奖他脊人籍(塔包适括裕自比己剂)-勺-培太养庭人(辅敞导贱人)5致.衡院量—评隶估优人1照5卓疼越优管子理能烧力是个什纯么有?态哪度调(偿责域任床)1挡6各川级副管锹理集者日角搁色嘴定啊位层级管理重点高层方针、目标、方向、战略中坚方法、技巧、策略基层行动、执行1体7确他定瓣工耻作岸任绳务输目呼标搏的劲三尊个逢关去键挺步近骤了逆解W每h作y—桐—接幻玉受订任棋务钟,倚确然认筐需纷求明运确W贵h璃a足t—连—做易什箭么,做候到奇什筐么动程赢度絮?决闷定H济o搂w—唐—怎曲样责达史成慨目饿标雕?1女8如脉何究有闸效护地萄承劣接皮上厨级票的弃任丑务?对浓目稻标凡负泻责颠就仗是绸对徐上裙级楚负敲责泉:临多锯问枯一丸个W息H瓦Y现翻场毒口缠头土复左述命补蹈充暂确吗认虹原燃则书纵面刑沟运通伞确誉认杂原车则不识合移理币先酱接躲受护原息则操割之择在蛾我猴:仇聚领焦燥影融响趟圈疫而狱非誓关南注槐圈1庙9委柄派绵沟予通宿的泪步阿骤W叔H零Y:情说榨明县目槐的程与株背吓景说济明摘任礼务酱背疫景白,梯目争的疲以妻及微重胶要陶性W聪H悬A勒T:烤提乘出毯目党标井与凤要买求提修出乐目形标可与索要哪求,描扛述土结拌果H糖O笔W:熊明蚊确驴步弦骤阿与唇方任法说翁明汪重奖点奏与础难哥点崇,氧积民极贱听桌取男员引工励的父建阴议A估C碍T偷I回O肉N:通确辛定抓行因动灾计喷划-设享定徐权合限/确轿定筐时欲限/确尝认骆理炎解/资抽源负需社求/S罗U奶P冷P前O疯R雹T:酷表销达惹信裕任拿与拨支火持-鼓跪励汤员庙工藏承争担2拒0委合派太沟决通忧的百步蔬骤W厘H字Y:面说杜明涛目皇的沿与累背峰景W胆H厚A眯T:圣提躺出守目旱标桌与着要焦求H吓O升W:纯明傍确偷步宣骤扁与兵方可法A必C似T父I买O解N:榴确谨定劣行连动秋计奥划(时订限/资笛源)S叛U睬P违P无O匹R衫T:蛇表秋达庆信宝任鬼与戒支雨持2贺1委吩派心沟恋通漆的吃第江三助步H当O甜W:讲明尺确专步未骤裕与竟方雕法技挽巧萌要适点芽:引波导斥:鼓并裹鼓周励庭员禾工飘发棕表化自晶己京的夹看已法认锦可守:各对浅员删工大的槽建腊议去给煮予丽及后时雪肯罚定绣与词认证可分啊享帜:坐适灯时罗分虏享勤和若补吗充揭自湖己恶的豪经冰验指稠导耽:宽针森对拴能堆力乱不精足玻的陕员兄工播,她要毛详地细码指免导强辆调枪:岁强同调锣完撇成杏任鼓务怕的液重泡点庭和胀难奔点2惰2员沃工慨的敲四光个姥发爬展享阶喉段D有1泊—能潜力才弱棚但顺意脉愿科强D右2章—能百力腥弱划至衔平赚平忌但彼意欺愿窄低D螺3后—能坑力搏中晴等豆至帽强搅,收但臣意捐愿腐不租定D革4膛—能顾力狸强徒且教意汽愿躁高2倦3员兼工杀发狗展慨的部四杠个婆阶泉段D唯4械D续3脊为D隙2石侮D闯1工返作字意馒愿工收作摆能饰力会阶做—执沫行等者不向会梅做—学喂习脏者发必展薄的得阶白段相是邮针励对建特守定雕任狡务盐而奏言发展阶段是针对特定的任务而言的2疯4指扶导蓬行劝为边核洒心血词涨汇计沈划组凡织指惜导监耻督2惠5支挽持骄行党为焦核抚心掌词骄汇鼓必励倾蠢听询贝问解恐释2绿6(高)(高)(低)指导行为支持行为高支持低指导行为高指导高支持行为低支持低指导行为高指导低支持行为S1S2S4S3教练指令支持授权D2D1/2D1/2D1D2/3D2/3D2D3/4D4/3D4个遮人隔的亡发哥展友阶跌段D怪4奖D扎3耍申D对2糟面D忙1工魔作系意采愿工供作饼能晌力2封7授精权颜与略领重导寻的父三类种握结致果督者导炒适续当—摘M混a蓬t喝c链h盯,配我合蛮了槐下第属线的选发弄展侧阶湿段督镇导顺不掩足—贴U秃n流d参e薪r店s胶u凤p烫e惭r榴v切i容s酱e督捡导福过剑度—叔O办v月e撞r跨s裤u茫p衔e转r泥v除i焦s业e2池8委楚派僵后艺的禾工练作沉跟绢进及师时掏检饰查提攀供答帮无助分莫享寨经破验鼓籍励糠进走步2纤9自我实现尊重需要社会需要

安全需要

生理需要赫最兹专伯燃格暴的蛙双艘因阶素井理尽论V召S效.不住满伏意捐因为素牢或晴保淘健坡因菊素满轰意杆因央素扭或体激话励铺因详素保联健衬因具素饺的共缺蛮乏碰会凭造跑成尸员宏工毛的堂不澡安股全固或魂不滑满浑意夺,读但蜓其虽存撞在条不膨足程以世让穷员询工寒产源生约更凶多骂的土工故作谨动升力织。激剑励巧因勿素朗能腰提宜高叨员僻工刻绩选效右水桨平英和徒满倒意替度父。鉴它掘的俩缺酱乏醉不扩会榜引型起优不若满鹿,歪但醋其才存闷在佩却芒可耀以拆激搞发闷员群工著更后多涂的息积拦极宜性杂与悔主未动按性搬。激稿励丽需街求以理漠论马篇斯歇洛畅的分需善求尘层烫次撑理委论3斑02燥6保称健携因秧素工衬薪诸与董福伟利工垦作描条忌件掀与性环昂境公胸司着政芝策人猛际同关与系地刚位工剪作鞠安健全义感企还业挑文仔化激龄励剧因尽素成射就业感被码认纤可责如任殿感工役作迷本运身成渡长晋印升-请识思锻考:你丘的卷激放励演重辰点援应少该猜放吃在田哪弦类禾因乌素赶上多,盒才公能离使胖激隐励浴效饶果跌投甘入坛产短出迈比父最橡大鬼?双撇因漠素魔激质励贤理串论3宽1赞列赏吧的类益甚处产骗生盟自汤豪拥感激虑发躬工膨作翠热拍情画和显奉鹊献赚精痕神建钳立钻员驰工阳对删企吨业必的登忠府诚使伞员适工表产留生愧重享要谁感促赴使踢全搂力弹以茫赴改瘦善责干窑群向关期系不抢占定用龙更率多般的机成党本3悟2赞挨赏煮的禁基捡本臣原牛则赞探赏皱要丝式具裂体谈绑论屠相街关烦事功件善混始棍善眉终记脂录芒备串案当抗众驴赞淹赏向己对洁方幼传遍达寻公找坟机润会炼赞来赏妻员照工赞滚赏猎要趴及组时赞呈赏亚要超真坡诚3寇3当浸面旺赞坛赏威员湾工疫的拘四井步脸骤1、蓄行顾为谈:迟具沾体额明约确王地罪指局出揭员桥工铲优栋秀仍事镰迹俊与掉行第为类细践节2、祖影渗响弦:梨这施些土表仇现顽所常带引来晕的咏结泄果迹和扯影除响3、网品北质松:震说越明浪行法为脾反观映抱了悲员项工就哪胸方饱面特的弹品粥质4、分鼓状励岔:魄鼓扒励鞋他津们,告首诉芽他防们锣为演此遮你程是自多呢么高畜兴,四跟早他迹们握河手腰或淋拍统拍券肩德膀,草以挣此栗表少示亚你孤对润他涂们忍成饱功凯的洽支什持3喜4百乐宝捆箱例询会境口志头坐表污扬公慌告负栏精表踪蝶扬内汤网验快句讯吉表骡扬邮响件题转是发膨表忌扬打触单惨成代功且祝仁贺引短袖信委首以穗重刃任优驻先弊培衰训牺机崖会做绝新仪员无工学导络师优窑秀何经侧验俭交食流列东席歪重族要净会仇议请奖上矩级劣表会扬请卫员幕工茎吃细饭(表习扬裹总初动知员)表剃扬抹卡随朱手艘表递扬应便些笺小离礼跃物炕表磨扬(钞Q娃/盆荷景)送翅书牢奖闭励召泳开围家事属翠答快谢稼会M会S纸N表内扬肢光体太语温言敌表轮扬(大寻拇茅指)气礼球稠纸大条哨兑凯奖3底5员愿工农辅飞导弊为茄什头么柱?G思E公育司咏的凭一岔项躲调宁查金结旷果见:在G壁E公币司语最写近载对嫩三莫百泡位稠高浩阶驻经搅理敏人存所童进无行厦的亮一信项阅调督查栋中壁显窜示寸,佣他喘们突当鸡中选有9慈0积%的桐人段认错为殿对亭于康他洋们红工塑作翻上欧的爷成氧长丛贡纠献纯最简大丢的老是“曾慰在条某耕处皆跟目随存某她某锁人念一翻起惨工趣作”。泼只形有1瞎0邪%的劈燕人倦将捎过敲去摘的素成搬长赚归承功陆于饭正拢式蒸的舒训袜练坐、添工疮作费变晃动意或映是赚其秤它奔锻炊炼幕。子换姐言识之哀,凑这失些暴经踪蝶理害人炉员思认良为拨从钻直颈接固主赴管未身径上印所表接貌受歪到剥的槐指岗导命与辛训保练梳才墨是辱他怨们悬成割功俭的臣最棕重宪要杆因群素榆。3猪6辅嗓导产的车目设的陕与仰益犹处“辅自导”是茧什秒么?是柜指左通傍过徐对需员叉工纱进嘴行乐在灵岗恐训氏练城与粒技愿能庸的请指彼导渗,紫帮耻助您员璃工略改堪正塞不坡足梢和底促言进鬼发深展,从球而霜帮佩助锐他线们变达失到欧业友绩杰与五表垒现抄的计期档望衰。3到7O船J摇T与隔培律训雕的塘区捡别比较项OJT培训目的内容特点师资场地时间解暮决揪工馅作扔实温际惊问厦题掌汗握答系耕统弄知眯识研技菌能技获能忘为驾主知兄识+技盾能针惜对等性是强系舅统初性厚强员忧工臭上销级外概部/内旦部宾讲慢师工携作华任邪意天场纱所专脏门花教袜室/场迹地工进作答中警随苦时专皆门妥脱侧产吸时细间3广8人畏力健资串源我与倘培颜训州工墨作场宗扔旨傲与量目期的为黑实坊现夫公爬司匀战堡略城目横标概提床供馋人贝力换资挣源葬保荒障讲,块提瞒高罢全咏员烫岗卸位隶胜划任删能惨力馅,宅创食造灭提年升麻员四工骑价站值办的至文固化猜氛态围似。经荷营案战席略卷/粘目冷标企航业阿核姐心予能却力人另力神资阀源栏需糊求满亮意爹的幼客贞户优宁秀裙的经凶理吸引保留激励发展敬河业泰的志员罩工文腹化3雪9培恨训躬是耻一耀项款全杏员巩的择工栏作量,墓高贱层南提哗供教政读策绞、尽方杆向世和伟支活持牙,溉培橡训系部贱提店供屈资羞源期、汪方仅法情、驴制酱度各,韵各雨级效管葛理蜡者捆推底动灯,子讲慕师结有也效畏组你织序培谊训扑,挑员巾工烈积盖极父参选与液,脖这慎样等才井能换真拴正睁有创效雄推种动袍培摄训辱工快作材,黎提桨高浴培歉训鸣有锹效爬性播。培可训弟责舱任浓划帆分睬原河则4惑0培逃训嗽项逗目胜董任播力胶与锄培况训蚊课扮程汤的食三泡明扔治屋体愤系核心能力课程新员工入职培训销售管理系列市场营销系列财务管理系列人力资源系列客户服务系列行政管理系列技术开发系列生产作业管理物流管理系列中、高级经理者培训基层/后备经理人培训决策者与领导者课程领导胜任力全员核心胜任力专业胜任力4场2培只训蛛管旅理夏系磁统慰运葬作-辨-培妙训槽培芝训宗项束目亦运室营肯体淡系培训需求分析为什么培训(why)培训什么(what)培训谁(whom)计纷划籍制颗定确红定号培陪训肢目怪标员制施定且培汁训祝计句划确绝定鞭评响估捡标膜准培惭训尺准尸备谁活培红训姜(w与h鸦o结)在滴哪纲里司培粪训(榜w浊h前e许r啊e队)培法训静时隶间(票w睬h循e溜n肺)培星训测实贯施掘(h俯o扎w脊)过程控制根保据逼培叮训教标狂准缺衡烦量和臂比湿较燃培塌训绒效瘦果结戒果陆反丈馈效快果密评白估培训需求分析培训计划制定培训实施培训效果评估4餐3战服略目鹿标客航户/外牧部全环踪蝶境座变第化要束求跃做受到尿什廊么战睡略潮与多环呢境峰分翅析导晃向工押作滤与滴任承务双分到析人饱员丹与卵绩嫌效侵分办析牵棉引应哪该前做锻到缘瑞什祥么实纸际侨做突到菌什钳么素虽质餐模耍型任合职冒资寨格渴标拖准互凯为息依屡据个脱人乓业波绩柴发悠展拨计烧划绩演效坟考索核殖结盖果需覆求分惧析宋方泊法需茧求椅评胆估叛结能果购任买木或共自筐行芬开屠发胃培蒙训铺的决眨策•是竖否师采销用叙培门训芹方肿式悠?培悔训摩什浙么烘(割内铃容拢)倦?谁背接贞受阳培蜜训子(席对啊象萌)极?培宵训唐的确目误标陵(例应储用凭效点果考)继?细员渐工杯对争培能训绵的蹈期订望辜以胁及跃可插能纯的甩问泉题朵?培惰训排资桨源遇有鸭哪备些场(更内瞎部单与萝外洁部销)亿?培暂训荐需肺求辨原躁因暂或委“舌压厉力词点骡”法吸规弟、趟制梨度基菠本味技仰能沟欠誉缺工斜作更业笛绩喇差新朋技惨术县的盲应疯用客篮户勇要锁求新轨产盆品高和绩拌效出标欧准新碎的福工装作培钓训目需缓求窑分亮析员模拦型4术4辅焰导梯的己分臣类改抬进脑型:建蓄设遣性劫反辟馈发姓展愤型:O坛J发T肃(张O主n饼t膀h忌e践j愈o是b秀t药r乔a卫i另n惰i添n培g恭)4很5建工设繁性疗的咳批乐评村:京七撑个台原植则迅兆速吐地训面首对脂面颜私狮下隙进兵行就给所驱犯吧错狗误际的赢事济实撑达离成鸦一哗致询额问甜和搞倾撤听对蒸事携不暴对羞人说狡明斑某报项过工抱作断的周重筹要寨性就属补塘救甜方踩案斯达晃成肌一胀致用能积冷极概的滴言赌辞梦结派束虑批西评4楼6建主设抵性妨反挖馈绘辅斜导交的赛步擦骤1、F权a仅c居t事任实:明摆确勉目廊的止并露确匹认献事浑实训和大行云为痒、授后僻果2、R镜e搂a铸s祖o虫n原免因:了算解烧产冈生昆问很题户的过过棚程涌与歪原汤因3、I哗m搁p智r安o冬v温e改预进:让掠员钱工茅提寒出晚问甜题筒补撑救改或晋改就进懂的伶方殖法4、A话g钱r虾e鸭e确赵认:双趋方度确锦认任改达进督方活法5、T浑r惨u坝s喂t信顿任:表暂达恼你详对费员幕工诸的耳期廉望烤与亮信读任4喘7建孟设威性研批耽评日与叶辅统导讯的秀应羞用含要双点真霜心摩帮豆助局员逢工浮为颗前窄提摘,盗并雕不捆是爽证岭明屿员诵工高错如存果末经崇理珍有幸问块题表,壮先顾开长展酱自则我鹅批治评批亿评开有钟时肿要地因枯人凉而贪异钳(蛛性倍别/性栏格/场段合/时挖机所)适登当屑的瓣时叙候址,它也律要优规舰过秤于战公让堂建外设选团泳队计文以化替有看时袄要忠先循恶越人压后佳好蓄人以降身爹作足则的是扒根纯本批升评捉的谅技黎巧戴只栏能致要马求励自哗己堂不死能第要名求坚领迫导胆!4合8学汗习缘瑞的弹过鬼程吸乎收栽(合告垒知决)A势c液q肚u国i胳s美i勾t恭i卡o医n示贺范萌(网举鱼例含)D挽e锻m我o手n跌s抬t弄r身a约t帜i即o似n运批用补(们练陆习涂)A烤p倘p爪l艳i浸c灯a壁t微i究o零n先仙说需给受他霜听再茧做蛇给息他纤看让买他播做询做欲看辅呼导挖的巴原械则4振9O绞J滩T塑:发桐展吨型尾辅多导膛五满步昆骤备百:芒准另备谎培赞训垂内吓容思与杏环聪境教灭:趋培漠训另示携

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论