企业人力资源管理方法与实施案例

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：标扁准梢浮坛动松工胀资窃：岗踪蝶位予系亚数仁：剃5绣—鼠6学披历趟要炒求懒：梳大尊学茅本科科供以阻上专踏业碎要盏求伞：遭财跌务瓜相过关梢专设业年妇龄臂要哈求粘：西3怜5毒岁绩以视上经钥验动要吩求乳：赛五帖年共以顺上羽相靠关墙工语作才经池验能杯力奔要裤求唤：陶熟验悉海财忍务胁制方度泥和围相陵关脾法我律望制剂度角，瞧对判企祖业惹内划部花的绞相坦关丝式财邪务痒业组务倒熟否悉岗后位半体屿系给-岗系位导（姻P访o蒜s罗i赠t够i你o扇n鲁）P床o男s管i慈t顺i慢o辞n茅—剂—浅岗柱位滩职型责拘说际明术书岗乏位汪体遮系背-人隆员宰（睛P斩e隶r绘s楚o掘n启）专蝇业盾知牢识世水躁平拴：对距与导本说职头工舍作泄相可关愁的桶专夕业浙知笋识茅的绍掌求握溉程按度漆；业奔务院操距作短技净能共：对尊本椒岗贴位矮所芹要匠求雪的责具蜓体帮、享明仗确辜任誉务膜可刻以滴顺诞利构完赴成蛮的涨能厦力体；沟芦通突能根力衡：与贯上茄下双级鸟、贪同口级谈进也行眼交辱流度，渔有满效五表州达庆思疤想悠的荣能洒力挡；理毫解科能揭力胃：对站本墙职示工健作愚和暮上秘级咽交堡办捕的扬工塞作印的酬领众会违能坚力朝；学岔习窑能凤力类：在撤工烤作胃中堡对亿企拢业灿内狂部腾、膝外弊部搁的梯知堪识故、酒经抽验查不里断载学副习纲的愤能遇力缴；分金析项判温断贿能贴力栗：对膨工盼作孤中毒出户现淹的提各兄种牌问歉题斩进娇行布分油析晒、睛整汗理置，露而馒后烧做谦出葛结经论心的能学力茂；协架调劲能酬力亚：对烂工拳作身中飞的墙各图种豪人酿际至关踏系旧、驱部毛门捕关污系牺有若效绩平俭衡小兼调顾瞒的班能网力皂；书冷面夹表燥达捞能棉力农：根蔑据府工肥作荡要舅求械有歉效崇提狭供晓所德需剃的荷文凉件济、吨报子告钓、黑计察划疾等我文磨档衣的田能力筐；计亲划银能餐力帜：对谦完俗成瓣未肚来亭一鲜个耽阶魄段除的洒工方作仅任航务粉和渣工够作江要拜求普，葛设狐计助组斤织掏的匹资递源使情用锯情茧况桥的赶能殖力隙；…第…秀…球…忍…签…队…P另e灵r平s蠢o造n沫—献—成能雹力爽定袖义Person能力定义能力分级能力匹配岗扬位浅体机系留-人桨员过（森P繁e伟r热s薪o拘n劣）评犹价忧员督工怀能研力堡，始根早据瘦员咱工呼的娃能华力玻程梳度澡的公不胸同按进科行纸区供分魄。1—执行层2—执行层3—监督层456P滤e鸣r岛s毫o彻n欢—常—勾能醋力权分简级P炒e农r踪蝶s遗o陪n能扩力扶定蹦义能贱力玻分他级能堤力译匹视配岗委位档需邀要员技工劈燕能闷力遗素洲质蓝宿色哑字奋体伙表绿示需裹要步进舒一混步袖培裹训吼的已方额面独纤立液工拨作询能刑力业娃务迅操党作脾能盲力学铁习眨能粘力领怒导怕能罢力沟愤通欢能毯力判咬段能漠力专打业肉知洽识计轮划洞能缸力表款达螺能旦力协蓄调框能够力岗捉位饭体婚系碍-人唇员垦（覆P约e鹅r闸s炭o这n弟）P茄e份r授s腹o咐n脾—每—谋能扮力域匹湖配P吵e庸r吗s年o寺n能抢力枯定路义能索力箱分山级能移力费匹为配4这2公卸司陈战棋略友目敲标期焰望人穗力崇资患源厌需刊求惭分耻析人弄员仰数隆量去需蒜求人层员造素雹质贿需梦求现偶实现丑有逢人宜力氏资意源趟评板估现希有互人障员夏数暮量现步有凝人供员饰质闭量是详否渡满乐足分碌公泛司新经疲理分缝公编司悼部耻门曲经答理总伴部殿部车门狮经光理管早理绝人夕员恒储软备财答务财人委员医哗药恨管刘理专拦业佛人微员侵储顷备电阅脑饶人段员业遗务中骨双干业践务勤经拣理业浸务陪员管痕理筐人越员业答务渡人冶员专红业嫂人普员人朋力究资吉源发慢展葛规扬划岗裹位校体露系驳-员滚工劣招虹聘部手门厚需艘要款人怖数外邀部监招冻聘狂人窑数可缠能袖内嚼部撕招丛聘涉人舅数可耻能齐流块失回人容数贼(劝升玩级钉、劝转贩换研和园离辩职涝)部唐门键现累有新人队数我处们径是锡否用能蒜保旱证锦招临到哭2汁7给位锤素武质矛高站的父员洽工雅？灿我富们化在术明恳年狂的渴四跨个赴季焰度渐中芹每刑个夫季选度扔应泪招屡多隆少裂人骗？岗计位阻体爬系迈-员摊工习招梁聘淘汰不合格的员工/干部为优秀人才提供空位对公司不同职位提供最优秀人选吸引最优秀人才到最适合的职位上将优秀人才轮换到公司不同的部门为公司在市场上建立最好的培养/发展人才的声誉重要职位上的优秀干部招聘最优秀新员工在公司每个部门，每个级别上都有最优秀的人才将最有潜力

的优秀人才提升到重要职位上去淘汰

轮换

提升

建立一支具有高级综合管理/技能的干部队伍人范员涨配划置找主厉要搜包突括察提掠升恋、不淘脸汰轿与丽轮壳换筝三揪种逐重询要弟和谈相什互夏影摘响墓的信机仆制级，汇三寄者姐并敏行音,卡可视帮帐助掀提吓高壳公移司克整菌体海员摘工运水凳平期。真但袭如肚一虽个胜环扮节为做迎的灾不扔好报，贤将捏会馆影或响慨全裹局远。岗承位森体穗系尝-人末员该配用置4圈5岗叙位焦体肠系能充力调的整岗幸位考亏核激贷励秩体信系考俭核暖体睡系培葛训涛体务系工颂作人议员能乓力定课义流蜜程K系P勒I指台标能到力岗念位能嚼力分止级角流色员秧工配女置基菜本工筛资业症绩工冷资特孩殊福贡利年猎度济业绩卫奖逐励人井力睡资非源任解忠决罢方动案挡—拘—母考闹核问体细系P锹o络s拣i差t盟i主o究nP浴e族r武s竞o免nP刺e东r朱f斗o删r抽m盖a树n迷c娘e能达力背分流级修调撒整笼是下岗俊位教考仍核拉的洁结婚果塘，得调圣整敏的肠周歇期砖相寸对沟较层长K隙P伞I税（感关馆键览绩够效派考妇核魄)话指言标弃是轻确弯定铜各裹种拿岗得位凝考窝核汤指葬标岗窄位狗流穴程经耳验之性移能长力知宇识牧、错技烘能岗极位慎考屋核长惧期科考搬核岗惯位注分庙析能么力坦定滔义与梯岗绍位滤绩棚效匀工隐资惩相呼联敬系友的厕短移期钢、艘中恢期念的坐考驾核在要一阔定这时含间路间坡隔浸后繁，舟根圾据依短戴期猜、衰中秩期毙的杏考帅核予结君果甚调溜整僚个攻人皆能愉力继级生别K冰P上I到指翠标能典力债分浙级员丛工今招妈聘与花配居置人愈力昏资妖源酿解悠决骗方仿案挪—效—灵考结核符体高系岗宵位福体贵系能诊力调餐整岗脏位忧/勒项枝目考你核工探作人环员能喂力定登义流赠程K备P骄I指畅标能义力岗泄位能合力分蛮级角晚色考饲核收体难系基证本工候资业层绩工哈资特执殊福是利年箩度遥业雷绩奖呀励培邮训借体狡系激肝励闯体驰系岗瓜位予技剩能培咽训分瓣层仆次蓄的综努合饿培翠训人数力永资雾源层解荣决躁方卫案瞎—笨—虾激异励鉴体章系P塑o种s处i付t丽i宋o桑nP浇e白r汗s傍o陕nP瞎e益r便f轻o筹r上m识a望n碰c纠e对显员赚工蓝的财考探核刊激唐励牛与徐员层工筛能协力鞠级资别祖、兼岗绵位像职检责岂紧叮密脑相拴结爸合切；公观正和公喷平是欲考嫌核熟与垄激旁励泊的券设春计览准理则公仅正帆的赞绩桥效悲考惯核与公忧平线的瞎激夫励便方侵案能谁传奏递旷有聋效展的扣信胳息天，岛这委些详信勿息脱有光时妨甚窝至吧比墓其诵它翁要揪素估（剩如竭：辜薪易资功的航数惠额洁）逃更倘为假重猛要宴。强报调筋对条员矮工塔的具多湖方津面金、索多吧层翻次次的壮激际励物兔质比激彻励撕只波是村激梅励刘的懒一漏部澡分辨，巾加娇强泼以赞培覆训卵、墨个道人头发枝展沫为菠主枣的坝的睡精匀神锻激咽励喉；强啦调至突路出畏业笋绩词的聚考尊核冶和疏激乌励亮，烛使散员热工海感摔觉膏到冈自秤己呀对堵公精司斜的崖贡医献染程虏度昌与间个悔人固收呢入台程爆度付成熊正税比渗；人跌力妇资懂源稠解雄决风方秆案籍—屿—皂激招励份体笑系基松本程工啊资业笼绩忠工烫资员渔工搞个嫂人笑收馆入员以工债考颗核员沙工盐级槽别岗纠位评考赵核员恐工酒培洁训分糠层僚次塌的吼综悼合腹培密训岗附位鸦技厌能甜培乐训分残层疑次解的廉特愁殊懒福梳利年秩终固奖咏金论/夜分叔红员层工装激榆励人迷力辈资际源腾解哗决袄方敢案性—王—丑激欠励尘体扯系对漂员外工点的坦激腐励宪可定以谣大办致教分灭为愈两透个巾部溜分底：精涛神女激赞励刊与杜物络质柜激允励密；二促者族又院相著互穿结讽合腥构金成袭了请公梢司压的锈整史个备激纠励洁体嚷系属。激励体系 物质激励精神激励培训教育体系员工荣誉激励员工参与激励员工感情激励企业奖励制度员工基本福利员工工资体系企业特殊福利制度人介力损资蓝源帽解冻决抢方耕案覆—扯—牙激肃励她体姓系物挨质筝激蜂励企逃业曾奖顶励赤制眉度员向工催基邪本测福摧利员锄工锁工灭资督体立系企注业勇特震殊刘福彩利筐制书度培拍训挤教鸭育浴体鞋系员恒工尝荣霸誉鞠激吗励员奴工自参蕉与既激熄励员荣工授感角情讽激原励精幻玉神教激滤励与陪员星工慨的薪职呼业鸡生诊涯粘设胞计谁和乘员讲工唉级阀别以发丙展践相到联禁系与跪员堵工伴级蛛别浙和润个认人修贡圾献疲相氏联钢系鼓骂励膝员志工膝为画公喝司定的登管西理陕和棕发仇展宅献啊计年献版策加珍强隔沟眉通疏交寨流端，亮关犯心老员刻工灰生掘活柴和康工纪作与粘销己售纽奉业挺绩岔、就产君品逆市椒场慢利帮润嚼等蒸因乖素早相扛联岁系与庭员抛工纤能云力颂级沸别另相烧联反系按承员附工许个栋人客级桨别贪发觉放芹工做资所段有问员胞工羊都养有宴权妻享摸有销的氧福捧利白措衫施人津力避资苹源红解烘决嫩方蜂案旅—坝—具激忠励锦体米系岗这位疏体更系能诉力调斯整岗兵位酬/制项逐目考崇核工凤作人书员能碑力流疤程K乒P低I指贫标能罢力定编义岗枝位能淋力分固级角联色考毕核躲体贷系基柜本工兆资项阿目奖膊金特