劳动经济学-第一章-劳动力与劳动力需求教材课件

2023/7/221劳动经济学2023/7/222第一章劳动力需求2023/7/223第一节劳动力与劳动力需求一、劳动力的含义（一）劳动力的概念

一个人的身体即活的人体中存在的，每当他生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和。1）是人所特有的一种能力2）是存在于活的人体中的能力3）是人在劳动中所运用的能力4）是人在劳动中运用的体力与智力的总和2023/7/2242、现实经济生活中的不同含义：

1）指人的劳动能力。

如：节约劳动力，开发劳动力

2）指有劳动能力、从事劳动活的的人。

如：管理劳动力，招收劳动力

3）指一国、一地区或一部门的劳动者总和。

如：农业劳动力，社会劳动力2023/7/225（二）与劳动力相关的概念

1、劳动

是指人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质财富和精神财富的有目的的活动。2、人口

是指生活在一定社会和一定区域的人的总和。

3、劳动适龄人口是指人口中处于劳动年龄的那部分人口。

4、劳动力资源是指能够从事各类工作的劳动力人口。2023/7/226二、劳动力需求的基本概念

劳动力需求是指在一定时期内，在某种工资率下雇主愿意并能够雇佣到的劳动力的数量。（一）劳动力需求是派生性需求。（二）边际生产率理论是劳动力需求理论的支持理论之一。（三）劳动力需求是愿意与支付能力的统一。2023/7/227三、劳动力需求的分类（一）劳动力的企业需求、行业需求和市场需求1、企业需求是主体2、行业需求是本行业企业需求之和3、市场需求是所有行业需求之和（二）长期需求与短期需求1、短期需求指资本存量不变，惟一可变的因素是劳动力投入量。2、长期需求则指企业的一切生产要素都是可变的。2023/7/228四、关于劳动力需求的假设1、生产技术假设

技术条件不变技术条件可变2、组织目标的假设

利润最大化人均产量最大化总产量最大化3、市场环境的假设

完全竟争性垄断性不完全竟争性4、劳动力是否同质的假设

同质2023/7/229五、劳动力需求表、需求曲线工资率W/元/小时劳动力需求量L/人坐标点2.02.53.03.54.04.55.02400185014501150900700550abcdefg表1-1劳动力需求表2023/7/2210Dgb·······acdefW

L0

图1-1

劳动力需求曲线2023/7/2211第二节企业劳动力需求行为一、利润最大化原理的应用

利润公式：Ⅱ=R-C=QP-（Lw+Kr）二.生产函数

数学表达式:X=f(L,K)2023/7/2212三、边际生产力递减规律

1、含义：在其他投入不变的情况下，一种要素的投入量增加到一定水平后，增加的单位投入所带来的总产出的增量递减（边际产量递减）。

2、边际生产力递减的前提条件是：技术不变

3、三个阶段：

1）边际产量递增、总产量增加阶段；

2）边际产量递减、总产量继续增加阶段；

3）总产量绝对减少阶段。2023/7/2213TPAP

MP

产量Q平均产量AP边际产量MP

图1-3总产量、平均产量和边际产量的关系LAP=Q/LMP=ΔQ/ΔLOabⅠⅡⅢ2023/7/2214四、企业短期劳动力需求的决定（一）劳动力投入的合理区间1、区域Ⅰ：劳动投入↗2、区域Ⅱ：劳动投入↗3、区域Ⅲ：劳动投入无意义

因此，劳动力投入的合理区间应为区域Ⅱ。（二）劳动力最优投入的选择1、以人均产量最大为目标，劳动投入为A点。2、以总产量最大为目标，劳动投入为B点。2023/7/22153、以利润最大为目标，则MRP=VMP=W

1）相关概念MRP：指劳动每增加（减少）1单位引起的总收益的增加（减少）。VMP：指劳动投入每增加1个单位所增加的产量的销售值。

MRP=VMP=MP*P

2）企业实现利润最大化的目标，必须使其边际收益等于边际成本，即：MRP=MC2023/7/2216五、收入与成本RC总收入R总成本C生产量X固定C？？？……X*利润图1-4总收入曲线与总成本曲线2023/7/2217六、边际收入（一）完全竞争的产品市场的边际收入边际收入=产品的边际生产力×产品价格（二）卖方垄断的产品市场的边际收入

边际收入=产品的边际生产力×产品的原价格－供给量×价格降低的部分2023/7/2218七、边际成本（一）完全竞争的劳动力市场的边际成本

边际成本=工资（二）买方垄断的劳动力市场的边际成本

边际成本=工资＋劳动者数量×工资上升部分2023/7/2219第三节企业长期劳动力需求

一、等产量线

1、设产量为Q，劳动投入为L，资本为K，那么，产量的变动依劳动投入和资本的变动而动，故有：

Q=f（

K,L）

2、等产量线：表明不同的生产技术和方法，资本和劳动投入的不同组合，其产量相同。2023/7/2220KL

Q1ab图1-12等产量曲线与等产量面O

Q2KaKbLaLb

Q31）劳动要素的投入可以在该线的每一点上替代资本。2）当产量不同，劳动投入和资本的组合不同。2023/7/22213、边际技术替代率

在同一条等产量线上，劳动投入和资本投入可以相互替代而产量不变，劳动投入和资本投入相互替代的比率称为边际技术替代率。表示劳动投入的微量变动

表示边际技术替代率表示资本投入的微量变动2023/7/2222二、等成本线1、总成本则有：C—总成本；R—资本K的价格；W—劳动投入L的价格；2023/7/22232、等成本线

是用来表示企业在要素价格给定的条件下，用一定的货币金额可能购买到的两种投入要素的最大数量界限。KABL0

1）等成本线上的任何一点所表示的劳动和资本投入的组合的成本都是相同的。

2）在总成本和要素价格已定的情况下，增加L就要减少K；反之，亦然。图1-13等成本曲线2023/7/2224Q1ebLeLb

KbC1C2C3aKek三、成本极小化与劳动力需求1、定量产出如何实现成本最小图1-16（a）最佳生产方法

LO1）等产量线Q1给定2）R、W已知3）等成本线为C1

＜C2

＜C3

2023/7/2225Q1eb●●KeKb

KaQ3Q2OL图1-16（b）最佳生产方法2、定量成本如何实现产出最大1）R、W已知2）C1

给定3）等产量线Q1＜Q2＜Q3C1LeLb

2023/7/2226四、固定技术系数条件下劳动力需求的决定1、技术系数

企业生产一定量某种产品所需要的要素投入的组合比例。

1）可变技术系数：组合比例可以改变

2）固定技术系数：组合比例不能改变2、固定系数的生产方法

1）技术条件给定

2）劳动和资本投入之间不可替代2023/7/2227Q3Q2Q1LKOabc图1-15固定投入生产要素比例的等产量线3、固定技术系数条件下的等产量曲线1）凸向原点的折线。

2）等产量线呈直角形态。

3）产出水平决定劳动需求LaLbLcKaKbKc2023/7/2228五、工资的变化对劳动力需求的影响

OACfeLK图1-17工资的上升与替代效应BD

1、替代效应

是指在保持产出不变的情况下，仅由于劳动的相对价格变化而导致的劳动需求的变化。K2K1X0L2L12023/7/22292、规模效应

是仅由于工资变化影响企业的生产成本而导致的劳动需求的变化。↖OCDLKPXO

DS图1-18工资的上升与产量的减少图1-19工资率的上升与规模效应ABFHEG

K2K3X=X0X=X1L2L3X1X02023/7/2230第四节劳动力需求弹性一、内涵1、含义：

劳动力需求弹性是指工资率变化一个单位劳动力需求量的变化程度。2、数学公式：

——劳动力需求弹性

——劳动力需求量变化的百分比——工资率变化的百分比2023/7/22313、劳动力需求弹性的形态1）弹性为02）弹性<13）弹性=14）弹性>15）弹性无穷大WE=0E=∞E=1wOE>1E<1OLL图1-20劳动力需求弹性的五种类型2023/7/2232二、劳动力需求有弹性与无弹性的相对性LWO弹性=∞

弹性>1弹性=1弹性<1弹性=0图1-21劳动力需求弹性的相对变化2023/7/2233三、劳动力需求的交叉工资弹性

1、含义：

假设企业劳动力需求可分为两类：A和B，那么，可以将A类劳动力需求量变动对B类劳动力的工资率变动的反映程度，定义为劳动力需求的交叉工资弹性

2、数学公式

2023/7/2234

四、劳动力需求弹性的决定要素1、其他投入要素的替代性

其他投入要素可替代劳动的程度越大，劳动力的需求弹性越大；反之，则小。2、产品的需求弹性

产品的需求弹性大，劳动力的需求弹性也大；反之则小。2023/7/22353、其他生产要素供给弹性

其他生产要素供给弹性越大，劳动力的需求弹性越大。

4、劳动力成本占总成本比重

在其他条件不变的前提下，生产成本总量中劳动力所占的比例越大，劳动力的需求弹性越大。2023/7/2236AOK↙

1、希克斯技术进步

在资本与劳动的比率既定的条件下，劳动的边际生产力与资本的边际生产力同比例增加，这样的技术进步称为“希克斯技术进步”。L图1-22希克斯技术进步和等产量线的位移第五节技术进步与劳动力需求一、技术进步的三个类型

2023/7/22372、资本密集型（劳动节约型）技术进步

资本边际生产力的增加超过劳动边际生产力的增加。3、劳动密集型（资本节约型）技术进步

劳动边际生产力的增加超过资本边际生产力的增加。（二）技术进步对劳动力需求量的影响

1）减少劳动力需求

2）增加劳动力需求2023/7/2238第六节政府的特殊政策与劳动力需求一、对社会特殊群体采取特殊就业促进政策的经济效果

如：