企业文化的建设课件

企业文化的建设第六章本章主要内容及重点

第一节企业文化建设的环境因素第二节企业文化建设的阻力因素第三节企业文化的建设过程本章小结第四节企业文化建设的关键步骤本章重点领会经济、政治、社会和科技因素构成企业文化建设的外部环境因素了解企业文化建设的阻力因素分为个人阻力、组织阻力和文化理念阻力掌锹握狸企咱业错家鸽、旅制叙度聪和馅习版惯确是纵企糖业民文顽化疯建存设学的三菌个膨过唱程重抹点吸掌棉握碰企冻业芦文计化糠建批设湾的四粉个度关惊键臣步芹骤【重引衔导宾案火例撑】涌柯足达脾“翠逝繁去他的陈春杜天绕”柯达的境况2005年，柯达是品牌下降最快的企业2003年，柯达品牌价值是78亿美元，2004年，只有52亿美元，下降了33％2000年，数码技术全面兴起，而到了2003年9月，柯达才宣布进入数码领域柯达品牌已经和胶卷画上等号数码技术全面取代传统胶卷技术，成为影像主流技术佳能、索尼成为市场霸主第众一仔节企锄业师文灰化蔑建奖设啄的蔽环锦境江因筒素组刊织竖及被其匙外监部掏环物境一涛、卸企牌业源文刑化迟建税设朽的焦经允济抛环僵境迅因止素成售本荡优稀势呀战载略差异战略集中一点战略经叫济巨环永境粘因沉素拨对犯企捧业红生骨存麦和邀发胃展且的悦影绞响1租、生贩产捉力管、距经漠济霜发厚展翅水俭平认对步企辛业奥文挠化仅的急影美响2盈、搭经使济倒发跃展起水戒平叶对市企弯业美文铺化顶内进涵柱的闲要继求市补场谊经畜济擦对酸企狐业等文蹦化楼的沟影谦响市严场旧经赖济窗是税现梨代要企夹业房诚文欲化刚生颤长系的笑土蒙壤市暮场霸经指济日对锤现像代她企雷业阁文孟化家建含设内的肢要章求自踏然辆资百源滥及埋生爷态滤环尊境资谷源盼短箭缺环口境政污葡染绿绵色较营奔销二惕、萌企材业伞文屯化离建叙设零的汤社狗会夫环强境案因桑素（讨一著）仙了弓解苗消芬费斜者铜需据求睁的皱动清向（凶二观）宏影笼响圆消绑费穗者爆需侦求服动泄向俗的拥因键素（她三部）律服奔务区满早意巩度冲管原理服务满意度在很大程度是一种主观经验的感受过程。影任响欺服布务敏预植期满熔意蚁度领的宿因税素服厉务盈传他播企素业救形鬼象和口辱头禁传南播需惕求袭水避平影熊响场消效费杏者责需粉求吓动勒向晴的扣因屑素文化因素文化亚文化社会阶层社会因素相关群体家庭角色和地位个人因素年龄和生命周期的阶段职业经济情况生活方式个性和自我观念心理因素

动机感觉学习信念和态度社觉会宪环偷境适因锤素秧：社甲会壶文倒化对巧企怠业症文咏化绣的爆影唉响地限域攀文畜化对丝式企间业陶文货化搏的裁影帅响三催、炮企兔业言文饼化耻建肃设勉的梨政扑治宽法渴律环皱境劳因集素政贯治役法岭律意环诊境是啊指朴国帖家筋的政茫治播制椅度和姓国含家燥制载定的法闲律以法标规和政鱼策的环衫境（挥一库）蔽管巷制秆企啊业米的立矿法文增抖多（趣二愧）反政币府色机虏构执却法理更胖严（州三废）怕社万会柴公贩众链利偏益束团目体欣的力混量司增落强中扒国巨政俯治膨制爪度法乔律召硬阵环踩境1升、度关连于嫂企弓业振与垃国喊家克、损与撒同藏行吉竞形争灿伙品伴网关淹系是的岗法既律异、副制摆度遗规誉范蛾。2民、勒关兔于耀维冤持运企昂业延文盛化蔬共俯同双体河作京为猎一佩个播经肚营任实贿体装生壶存荷发失展忆的烛基修本钳法荒律恰、性制裙度午规梳范吴。四尸、聪企村业鹊文物化团建无设昆的带科贿学愤技汗术环台境配因绞素科勒学剂技何术盈环雪境破不搭仅两仅指包商括雀那域些握引坛起革凯命貌性淘变嫂化缝的发香明，翼还笑包嗽括恼与降企来业生驴产诵有智关厦的储新凳技裳术民、卸新馆工堂艺德、区新峰材料阁的开工发。企械业百文弄化爹建锻设钟应阳该伯注椅意眨以喇下方栗面岔科仔技访环豪境蜓的露变融化召趋担势疤：科挽技的铁高臂速菠发这展创绕新的健机妨会哗增蚂多研窃究豪与弊开迅发的畜预聚算关陈于独技攻术厌革乒新缴的法穿规增屠多第推二漏节企绪业拼文薄化背建佩设秒的贿阻忧力裂因弃素一笔、嘱企谨业壤文音化单建厅设膊的罪个狱体泪阻悟力选择性信息加工对风险的疑虑个人习惯狭隘的利己主义对变化缺乏适应能力企业文化建设的个体阻力二踩、促企妈业败文经化隐建洗设雪的良组肠织蜂阻凉力组织并不是个体简单的集合。企业文化建设所面临的组织阻力，更多地是以一种整体性、系统性的方式体现出来。1234组织结构惯性急于求成领导言行不一企业文化建设的组织阻力对已有权力关系和资源分配的威胁三仁、率企曾业应文泻化颗建之设进的初文凝化剧理减念蛋阻尊力企委业乱文洁化月建岭设平过淋程子还撕面您临文效化疤理性念的皮阻鉴力陕，文卫化酱惰封性、陈适旧缺价垄值暮观借念、文组化村维拘模以荷及文烤化洒理搬论割的蚕确惩失等低因素惰都夏是妥阻始力筹的俯构挥成身因碎素（味一洁）桂文选化鸽的坡惰档性（疼二秀）倍价归值肉观臣念毙的棉稳备定弱性（孟三速）著文撑化贷的井自谊我担保扣护【圆即资时称案喘例坏】杨新元浩庆毅的雨亲呼情器文河化充建垫设龄与越“套斯剂巴丛达机克贩方推阵朗”多阻叫力斯巴达克方阵亲情文化斯巴达克是古代欧洲一个骁勇善战的民族依靠集中统一的军事组织在南希腊建立霸权柳传志希望斯巴达克的集中统一的组织精神成为联想文化的价值核心联想实行“入模子”的文化培训策略斯巴达克文化过于刚性，接受执行，但拒绝创造，推崇标准，但不兼容变通严重不符合联想公司的战略转型和全球化业务开展杨元庆领导了“无总称谓”活动，提出“平等、信任、欣赏、亲情”的亲情文化目标第邻三控节企浇业义文毒化胞的锯建势设笛过弱程一属、铲企泛业飞文安化肯建躁设翁的纷发燃起部者—轻—坊企络业教家（偶一从）互企丘业美家秋与颜企闻业怨文目化1窗．储企面业钟家缴是涨企净业剂文让化与建炭设们的第值一字主准体2推．扭企叶业千家控邻制企尤业姓文翼化缸建答设3谣．津企债业略家决络定着兵企村业夏文讽化太建童设的的成远败【紫即窄时让案鼓例链】雷颂·岔克寺洛沃克树与腊麦冠当庆劳绿文意化质量卫生服务价格（踪蝶二坑）膊企喜业淋家传与怎企累业复价六值悬观1夸．柱企霸业义家歉必壤须款善泉于从意实惑践克中岛提例炼堪出企超业就的核净心区价病值撤观；2稼．胁企木业唤家奋要牛身舰体锈力浆行窄，忠真实船地尿严纤守企掉业哨的拦价睡值苏观（或三鞋）爸充泉分须利罚用绳好环管坡理贼工手具其刊一兰，狱要裂善竟于惰利醒用铜提混升盗晋绍级黄这纵种酸“未祸被盛充找分筛认答识”低的枪管编理件工神具其截二野，庸充须分姻利坑用话夫语宣权其雀三辆，北利蚂用故风事米和丢范育例其矩四址，非的常司情醒况下驳的强岛制燥方巴式。窑就希象概否联决浊权锄不介能限常壳用稼一造样顺，们企很业抛文馅化执建嚷设瓶中前的非强劳制晚方式削也谅不锅能迹常类用二戚、闹企既业吗文庄化配实气施愁的户保讽障裕—悲—僵企茧业秒制滥度企传业详制略度驼是椅企寇业披文排化搭建冻设受的“过蜻渡”还文属化液，也巴可覆以禾称刺为拣“中脚介”急文盼化（许一血）洒企端业饶制捕度桐的屿作租用企照业低制品度规美范肯员务工游行伸为件，实屋现辩企宅业僵秩所序“均两啄化蠢”价洁值屯观扬的州功被能调华节花群麦体革行级为括，统议一翻企叶业舱管险理规呆范挽企器业的毙奖敏惩（年二窄）傍从缺制迫度酷转凑变探到朵习怒惯夕的踢方姓式（耗三拔）得领堂导晋习逮惯垂的泼示纯范育效膝应【你即圾时些案幕例徒】迪弓斯申尼拜公冻司稻保向持闪核叹心趣理骗念条的志手获段第舅四捧节企份业毛文沫化勺建虏设圆的选关闲键香步摩骤一肢、突调刃查葱分劝析县阶裁段（封一票）短确奋定狠企其业垦文叔化侮诊唱断锤人袖员宜。（毁二所）场设弃计凭诊换断奸内盆容荣与急选触择言诊鞭断刘方这法1沟．穷研沾究耗企备业赖的生百产唱经椒营饰状梯况2纽奉．羊研蹦究袄企研业巨的各宇种扣规幻玉章蜓制韵度和宣详传冰材昏料3渴．沫研风究挺最搬高疼主箭管衬或耽决炕策峰者榴的价悦值涨观剃念4刃．宽考史虑符企筛业但如碗何盼处食理盲与榨企孕业晌外竿部卵的关迅系5籍．镰深粗入窃细魄致蓄的出对花企济业单内退部篇职视工结进恋行调日查次和纤访吊问二绕、今总贝体煮规巴划而阶跳段确奏定包企晕业戴文趋化建亲设评模竞式树闯立备正爱确世的殃企马业蝴文双化建抓设谎思钉想划匙分仍企唱业城文淋化建均设晨阶锋段制促定迈企青业鹅文肺化建悄设撤方呢案明芹确塌企刃业扮文牲化建童设薄重琴点选朽择贞卓继有爱成芹效猾的物企度业规文杜化建帆设鹿方匀案一勒般弦而怒言冠，企读业柔文析化供建雨设验阶扫段堡包程括象：①初持创阶蹈段②上剧升阶水段③成孩熟阶籍段④衰落退阶耳段⑤变有革阶枝段【鹿即唤时牛案秆例君】联渣想星企心业推文莲化球建灾设耐规龙划三级、谁实刻验挤实饲施统与故传当播朝阶找段一盾般所而宿言踏，琴企肆业子文妄化豆实漠验滥论倡证腿与传框播洪阶碍段应包道括鸣以赢下啦几冰种午步拌骤匪:建元立纪计屠划挖和挺组拖织保抗障仔体振系保筝证煎企抓业遮文凳化建幼设待投骂入进荡行居企躺业京文杏化系寇统枝传绍播领口导继和胖制袍度左作傍用双盲管遣齐罪下四仿、貌评汤估慨调洞整保阶弄段评花估芳调需整拐就溉是足将糖信炉息反培馈回涛来悉的顽实史际成甩效断和碑预稀定萍的坊计嗓划进棚行地比寇较，坡以防检绍测两狂者疗的谦偏驾差花程此度袭，奖然鸣后固采橡取广有锐效参措卖施进昨行腾纠贯正，徐以窄保踩证慢企散业鄙文点化舅建汗设州目醒标完挣成。本冤章侵总晕结企苏业无文失化斥的善建弄设谋是艺在候一蛋个开独放的索系节统中妈进诵行近的细，地因牲此贡是驻要店受拦到朝环友境代因北素政的影助响担的贵。县影王响治企乱业蛇文袜化虑建雨设俭的翻环生境丧因素地包匙括经炸济证环丹境、社炎会今环校境、政樱治环旺境以勒及技哑术差环蚂境企雄业看文侦化林的锤建龄设各过饼程偶会李面京临献较佛多化的占