社团部成员考核细则1_第1页
社团部成员考核细则1_第2页
社团部成员考核细则1_第3页
社团部成员考核细则1_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

社团部成员考评细则一、例会要求:(1)社团部全体成员必须参加。(2)迟到早退一次扣2分,累计迟到早退两次扣5分并做书面检讨。累计三次迟到者扣10分并免除学生会先进工作者评比。(3)旷会者一次扣10分,并取消学期末先进工作者评选资格。(4)请假分病假和事假,病假(但需医务室病例和班主任假条作证明)、事假(包括值周、上课以及学校组织的重要活动)不扣分;其他假条累积,每人每学期请假不得超过3次,超过3次每次扣5分。一学期全勤者加总评3分。二、请假程序:(1)学生会成员请假需提前向部长申请,根据具体情况决定是否予以准假。(2)请假须以书面形式或其它书面证明。假条应有本人和部长签名为有效。(3)未履行请假手续,擅自不参加部门相关活动者,视情节给3-10分三、考评内容(1)学生会成员考评从思想、纪律、工作和学习四个方面进行。基础分为10分,各方面基础分分别为思想方面30分,纪律方面30分,工作方面40分。(2)例会请假扣分计入工作项。(3)各项得分之和即为个人学期考评成绩。四、思想方面(1)注重自身修养,模范遵守各项法律和校纪校规,思想认识深刻,积极向党组织靠拢,严格要求自己,不断提高自身素质,工作中使用文明用语,具有高度的工作热情,工作主动,积极与其它部门配合,树立良好学生会干事形象,自觉地维护学生会声誉,努力发挥学生会干事的模范带头作用。(18-25)(2)能遵守各项法律和校纪校规,有一定思想认识,工作中能够服从领导,有一定的工作热情,能够完成工作任务,与其它部门配合良好。(10-17)(3)遵守各项法律和校纪校规,有一定思想认识,工作中处事消极,工作态度敷衍塞责,与其它部门配合较差。(0-9)五、纪律方面学生会成员应模范遵守学院各项规章制度和学生会章程,政治坚定、学习刻苦、成绩优良、工作勤奋、品质高尚、作风正派。若违犯校规校纪,不执行学生会决议,违反学生会章程,将给予纪律处分。(1)处分分为:通报批评(10分)、警告(15分)、记过(20分)、留部查看(30分)和责令退部(40分)五种。情节不足以构成纪律处分的给予批评教育,督促其改正错误;情节严重的交学院或相关部门处理。(2)在工作期间和举行的各种会议中说话、打闹或做其它他与工作无关的事情,给予警告,警告无效者扣5分/次。(3)工作中找他人代替者扣2分/次。(4)擅自移动、拷贝甚至删除或销毁本部门或学生会任何材料档案者,视情节轻重给予相应处分。(5)违反学生会保密制度者,视情节轻重扣5-20分,严重者给予相应处分。(6)参与煽动或组织学生罢课以及张贴大、小字报者,一经发现责令退部,交学生处按学院学生有关管理规定处理。(7)违反校纪校规被给予红头文件者,责令退部。(8)升旗必须穿校服、带校牌,违规者一次扣一分。六、工作方面(1)要听从指挥,服从上级安排,积极参加与学院及其团组织的各项活动;若无故拒绝、延迟或不完成所分配的任务,视其情节轻重程度每次扣5-10分,该部门的负责人也因此该负相应的责任,扣3-6分。(2)不制定工作计划和工作总结的,视情节轻重扣8-15分。(3)工作不负责任,因失误造成重大损失者,视情节给予警告以上纪律处分,并酌情扣10-20分。(4)工作表现积极的,经部门负责人提名,可适当加3-5分,表现散漫的,除在工作方面扣分外,还要给予批评教育。(5)检查各社团活动时,工作态度消极,不配合活动开展及不做好记录者,酌情扣1-3分。学生会部工作人员月评表20年月编号班级姓名例会请假思想学习工作纪律合计备注

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论