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文档简介

公司公文规定格式：公文基本格式在企事业单位中，公文是各级领导对下级单位或个人发出的正式文书。公文具有文种、内容、格式等多方面特点。其中，格式是公文具有正式性的体现之一。本文将详细介绍公司公文的基本格式。基本要素公文的基本格式要素包括：标题：公文的名称。发文单位：发出公文的部门或单位名称。发文日期：公文发出的日期。签发人：公文的主要起草人及签发人。正文：公文的主要内容。印章：公文颁发机关的印章或者局部章。标题公文标题应该简明扼要且表达含义准确，能够对正文进行明确的概括。一般情况下，标题都是加粗字体。常见的公文标题包括：命令：对下级单位或个人发出的命令性公文。通知：对下级单位或个人通告某些事择性公文。通报：上级单位或个人向下级单位或个人通知某些事宜的公文。请示：下级单位或个人向上级单位或个人提请决策的公文。纪要：会议记录人根据会议记录内容编写的公文。发文单位发文单位包含发文机关和发文日期。发文单位要写全称，且与正文分开，通常位于页眉左上角。例如：某某公司

2022年12月1日签发人签发人包括主要起草人和签发人。主要起草人是指在参与起草公文时，拥有重要地位的人，也是决定公文内容和形式的主要人物之一。签发人则是拥有公文签发权，负责在公文上签名、盖章的行政人员。例如：主要起草人：某某某

签发人：某某某正文正文是公文的主要内容，是公文格式中最长、最重要的部分，要求简洁、明确、语言通顺、格式规范，并且应符合语法规则。公文正文由核心部分和后续内容组成，通常需要遵循一定的结构和顺序。常规结构包括：注明编号、文件字号等。以“致”开头的称呼。事由摘要。正文内容。结束语。签名、日期等信息。例如：年度考核通报

——————————

在某某公司员工年度考核中，你被评为优秀员工，请接受我们的祝贺。

这充分体现了你在工作中勤奋、刻苦以及对职业道德的尊重。同时，我们也希望你再接再厉，继续巩固提高自己的工作业绩。

请你把自己的成功经验向其他员工分享。

此次评定结果不得上诉。

2022年12月1日

某某公司印章印章是公文颁发机关的标志性象征，也是公文的重要组成部分之一。按照国家规定，“公章”、“法人章”、“财务专用章”、“合同章”和“发票专用章”必须由公安机关管理，其他印章则由单位自行管理。在公文上，印章通常在签发人下方。例如：主要起草人：某某某

签发人：某某某

盖章：

某某公司章

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