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文档简介

门卫管理制度范本一、制度目的为了保障公司所有人员和财产的安全，规范门卫管理，制定此门卫管理制度，使门卫工作清晰明确，做到科学化、制度化、规范化。二、适用范围本制度适用于公司及所有分支机构的门卫管理工作。三、职责与权限1.门岗值勤人员按照公司规定的值班时间，负责门岗值勤，认真执行出入管理制度；对出入进行登记，做好来访者登记、身份验证等工作；严格执行人员进出制度，对来访人员进行询问和检查，确保安全；组织力量及时处理门卫管理中出现的问题，并向上级领导报告。2.安保管理部门对门卫值勤人员进行培训、考核和管理；组织编写门卫管理制度和管理规定，并随时检查执行情况；组织门岗值班人员进行巡逻，保障公司安全；处理发生的自然灾害、技术事故及各种安全事件。3.上级领导负责门卫管理制度的规范化、制度化和科学化，对门卫管理承担最终责任；根据安保管理部门提供的情况，制定安全工作计划和措施，严格对门岗值勤人员进行考核；负责审核公司安全保卫工作，坚持预防为主的方针，及时防范和处理各种安全事件。四、门卫管理规定1.出入制度公司内所有人员进入公司必须出示有效证件，未经验证的人员不得进入公司；来访人员必须在门卫登记，登记后方可进入公司；离开公司时必须进行登记，离开证件凭证等要交还门卫。2.安全制度门卫在值班期间，必须待在岗位上，不得与外界沟通；门卫不得在工作期间参与与工作无关的事情；车辆进入公司必须经过检查，特别是装载物品的车辆必须进行仔细检验；发现可疑行为和物品应当及时报告。3.其他规定内部人员对门卫也要执行出入制度；社会人员不得随意进入公司，如有必要，必须由领导或分管负责人书面审批后，方可进入；五、门卫管理制度的宣传与培训公司应当对门卫管理制度进行宣传、普及和培训，确保公司内所有人员都了解门卫管理规定和操作流程。六、门卫管理制度的评估与监督公司应该对门卫管理制度的执行情况、规范性和效果进行定期的评估、监督和检查，并根据结果及时予以纠正和完善，确保门卫管理制度的顺畅实施。七、附则本门卫管理制度范本为公司安全保卫工作的重要制度

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