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文档简介
农民工工资专用账户管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障农民工工资支付安全，规范农民工工资专用账户管理，依据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本《农民工工资专用账户管理制度》。第二条适用范围本制度适用于我单位雇佣的全部农民工。第二章账户开立第三条开户条件凡与我单位建立用工关系的农民工，应当在开工前向本单位提供身份证明等有效证件（以下简称证件）及其复印件。完成农民工工资专用账户申请手续。银行账户必须属于申请人本人。第四条开户流程农民工向用工单位提供身份证明等有效证件及其复印件。用工单位为其农民工申请农民工工资专用账户，并提供银行卡。农民工到银行填写开户申请表，提供身份证明等有效证件及其复印件，办理开户手续，自主管理个人银行账户信息。第五条特殊情况的账户开立对于无法自主开户的困难的农民工，用工单位可依法协助其办理开户手续，并严格遵守国家有关法律法规规定，确保农民工工资专用账户安全。第三章账务管理第六条账务监督本单位应当依照国家有关规定，建立健全农民工工资专用账户监督机制，并定期对所管理的农民工工资专用账户进行监督、检查。第七条账户管理农民工收到工资后，应当及时存入其本人名下的农民工工资专用账户。用工单位和银行不得以任何理由扣押或挪用农民工工资专用账户中的资金。第八条资金管理农民工工资专用账户中的资金仅用于支付农民工的工资、补贴、奖金等劳动报酬。农民工工资专用账户中的资金应当与用人单位其他资金分开保管，不得混为一谈，确保农民工工资专用账户中的资金安全。第九条账务处理用工单位应当依据国家有关规定，保留农民工工资专用账户有关证据材料，如工资凭证、银行对账单等，以备查询、核对和处理纠纷。当农民工遗失银行卡或银行卡被冻结等情况时，用工单位应当协助其农民工办理挂失、补办等手续。第四章违规处理第十条失信农民工凡有下列情形之一的农民工，视为失信农民工：提供虚假证明材料；非法占有、冻结或挪用农民工工资专用账户中的资金；不履行劳动合同中约定的义务，或者违反用工单位规定；无故拖欠罚款、赔偿款或者其他国家规定的数额较大的债务。第十一条违规处理对于失信农民工，用工单位应当暂停其农民工工资专用账户的操作，直至其信用状况改善后，可重新开通操作权限。对于违反农民工工资专用账户管理制度的用工单位或银行，根据情节轻重可依法予以惩罚。第五章附则第十二条本制度解释权本单位对本制度拥有最终的解释权。同时本
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