付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—机电队吊挂检修工操作规程机电队吊挂检修工操作规程一、一般规定:1、吊挂工应由熟知《煤矿安全规程》对立井提升的有关规定,并经技术培训合格者担任。2、吊挂工应保持相对稳定,明确分工,落实责任。3、吊挂检修工应经过机械修理工、高空作业、起重等基础作业培训。4、吊挂工作业时不应少于2人。5、吊挂工应熟知所检查和修理的钢丝绳及各种井筒装备设备的结构、性能、技术特征与安装、检修、质量要求、完好标准、安全技术措施,并了解井筒淋水、井壁状况的改变情况。6、吊挂工必需熟知井筒作业及验绳的各种联络信号。7、吊挂工班前严禁喝酒。8、多人(2人以上)从事一项井筒作业时,要设作业负责人和安全员,统一指挥作业及检查安全状况。进行井筒维护、检修检查作业时,不得上、下方多组人员平行作业,只能自上而下的挨次作业;因情况特别,需多层同时作业时(如更换罐道)必需制定安全措施。9、井筒修理工作需进行电、气焊作业时,必需制定相应的烧焊安全措施,并经上级主管部门领导审批前方可进行。二、作业前的准备:10、钢丝绳检查作业前应做好以下准备工作:⑴、了解并把握所负责的钢丝绳及其提升系统的技术参数和质量标准。⑵、应对所运用的量具、工具和检验仪器进行认真检查和校验。⑶、在检查之前应做好起始标志和计算长度的标志,在同一根绳上每次检查的起始标志应全都。⑷、检查工作开头前要与提升机司机、监护人员及信号工共同确定好检查联系信号,检查期间不得同时进行井筒和提升机的其它检修作业。11、井筒修理作业前应做好以下准备工作:⑴、由施工负责人向参与井筒修理作业的全体人员讲明本次作业对象作业环境、作业程序及质量要求,由施工负责人和技术员一起向作业人员贯彻安全措施。⑵、由作业负责人和安全监护人负责检查所用的工具、装备、器材是否齐全合格,安全带及工具上的绑绳是否牢靠。⑶、由施工负责人与井上、下信号工、把钩工和绞车司机联系好,确定提升速度、作业内容、时间和商定信号等。⑷、上下井口应设警戒,20米范围内不准有无关人员,清理洁净井口附近的浮煤、杂物等。⑸、作业人员需站在罐笼或箕斗顶上作业时,必需遵守以下事项:Ⅰ、罐笼或箕斗顶上必需设护栏和爱护伞(棚)。Ⅱ、作业人员必需佩带保险带和安全帽。Ⅲ、提升容器的速度一般为0.30.5米/秒,最大不能超过2米/秒。Ⅳ、同一井筒的另一套提升装备不准运行。Ⅴ、作业所用工具、量具必需用绳拴牢,绳的另一端应固定在牢靠的位置,以防坠落。三、验绳作业:12、对运用中钢丝绳的日常检查应采纳不大于0.3米/秒的验绳速度,用肉眼观看和手捋摸的方式进行。13、验绳时禁止戴手套或手拿棉布,用手直接抚摸可能发生的断丝和绳股凹凸等变形情况。14、验绳时,应每次验绳的全长,在井口验绳时应系安全带。15、应利用深度指示器或其它提前确定的起始标志,确定断丝、锈蚀或其它损伤的详细部位,并按时记录。对断丝的突出部位应立刻剪下、修平。16、对容器停车位置的主要受力段和断丝、锈蚀较严峻的区段,均应停车具体检查。17、若检查时发现钢丝绳出红油、说明绳芯缺油内部已经锈蚀,应特别留意,认真检查。18、对运用中的钢丝绳日检时,除包含日检全部内容外,还应具体检查提升容器在上井口和井底时,钢丝绳从滚筒到天轮段,具体检查钢丝绳有无断丝;用游标卡尺测量直径。19、不得用汽油、煤油等挥发性油类清洗钢丝绳。四、井筒修理作业:20、检查井筒装备时,只答应从上往下检查(包括天轮平台和井架),并随时清扫浮在罐道梁上的碎石、木块、浮煤和其它杂物。21、检查罐道和各部件间隙或去除间隙中浮物时,应采纳工具,不能直接用手,以防挤伤。22、进行更换罐耳、换绳、紧固罐道螺钉等项作业时,应留意协作,工具应栓保险绳,传递零部件时要等对方拿稳后再松手。23、在更换罐道、井筒电缆、管路等大型修理工程需分班分组作业时,应按施工进度表及程序挨次作业,在交接班时必需做到:⑴、核对工程进度。⑵、临时悬挂紧固装置应牢靠,并一一交待清晰。⑶、对入、出井筒的工具、零配件一一点清交接。⑷、交接的安全带必需由安全负责人逐条检查,方可再次入井运用。⑸、工作时工具的保险绳应逐一检查,确认栓绑坚固牢靠前方可再次入井运用。五、收尾工作:24、钢丝绳检查结束后,应将检查结果逐项填入钢丝绳检查记录簿,并将检查情况向提升机司机通报,检查中发现异样情况立刻向有关领导汇报。25、井筒装备检修结束后,应清理施工现场,清点工具、材料、配件等,按时通知并协作司机、信号把钩工进行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 术前谈话沟通技巧与课件
- 下肢静脉血栓护理查房课件
- 2026年玻璃石材家具项目安全调研评估报告
- 2026年水电站安全生产培训模拟题及答案详解
- 2026年厦门医院考试模拟题目及答案详解
- 2026年临沂大学招聘辅导员模拟题及答案详解
- 2026年标准河南安全员c证模拟试卷(含答案)
- 2026年后勤保洁模拟试题(含答案)
- 2026年古代会试殿模拟试题目(含答案)
- 财务管理综合习题及答案详解
- CSCO软组织肉瘤诊疗指南2026
- 第7课 神奇的世界 第2课时 课件(内嵌视频)2026-2027学年道德与法治四年级上册统编版
- 柴油发电机组专项施工方案
- 2026年版《2型糖尿病缓解专家共识》核心全文(权威完整版)
- 2027年全国硕士研究生招生考试英语二模拟试题(二)(含答案解析)
- 生产对半成品管理制度
- 三年级上册美术课件-第4课.-吹塑纸版画-▏人美版北京-
- 2026联勤保障部队第926医院社会用工招聘58人备考题库及参考答案详解1套
- 无菌技术的成本效益分析
- 植物组织培养教材
- 20kV及以下配电网工程预算定额(2022版)全5册excel版
评论
0/150
提交评论