安全生产规章管理制度(二十九篇)

第页共页平安消费规章管理制度(二十九篇)平安消费规章管理制度篇一二、焊割前按规定进展“动火作业申请”，核准前方可进展。三、焊割作业要选择平安地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须去除，如不能去除时，应采取浇湿、遮隔等平安可靠措施加以保护。四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的.易爆场所焊割，在这些场所附近进展焊割时，应按有关规定，保持一定间隔。六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下穿插作业。七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割完毕或分开现场时，必须切断电、气，并仔细查现场，去除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。十、焊割现场必须装备灭火器材，应有专人现场监护。平安消费规章管理制度篇二为了加强对平安消费规章制度、操作规程的管理,及时评审和修订平安消费规章、操作规程,确保平安消费规章制度、操作规程的适用性和有效性,制定本制度。本制度适用于公司范围内平安消费规章制度和平安操作规程的评审和修订。3.1平安消费制度评审由综合管理部负责组织公司平安消费领导小组成员和相关职能部门人员,对公司平安消费管理制度进展定期评审。3.2车间主任负责组织对车间作业活动平安操作规程进展编制或修订。3.3公司平安消费规章制度和平安操作规程报审稿经总经理审批后,发布施行。4.1评审和修订的时机和频次4.1.1国家平安消费法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神下达。4.1.2平安消费行政管理部门发放平安管理相关文件、通知时。4.1.3公司新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入使用时,各相关部门编制相应的消费工艺和设备的平安操作规程。4.1.4当发惹事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,由平安环保科组织相关部门及时对管理制度进展修订,确保管理制度的适用性和有效性。4.1.5当公司平安消费相关的组织机构或管理机构的管理职责发生重大变化时,综合管理部应组织先骨干部门及时对管理制度进展评审和修订。4.1.6公司综合管理部每年定期进展一次平安消费规章制度和平安操作规程的适用性评审和修订工作。4.2评审和修订4.2.1制度评审和修订的原那么;a.制度评审的.区域包括:目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方法、相关支持文件、相关记录。b.注意把公司制度评审与部门制度评审相结合,将公司制度和部门制度评审结合起来,做到“审点带面”,从面推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学性。c.注意制度评审意见的建立性,不仅要找出制度制定、执行中的破绽,更关键的是要提出客观/科学的建立性意见,要表达遵守相关法律、法规、标准、及其他要求。d.注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论程度。要根据国家法律、法规、标准及其他要求进展评审,完善制度。4.2.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案,提交公司领导审批。4.2.3公司领导审批后,评审组将行馆制度制定成册,必下发各单位。5.1本制度从下发之日起执行。5.2本制度由综合管理部制定并负责解释。平安消费规章管理制度篇三1、为增强职工的平安意识，杜绝违章指挥、违章作业、违背劳动纪律现象的发生，及时消除事故隐患，确保平安消费，必须加强各级平安消费检查。2、平安消费检查的根据：国家有关平安消费的法律、法规、标准、标准、规程及政府、上级部门和公司有关平安消费的各项规定、制度等。3、各级平安消费检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查平安防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。4、公司平安检查应以定期平安检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进展一次。车间平安检查应以定期平安检查、专业性平安检查和重点抽查为主，以查处“装置性违章”为主要内容，每季度组织进展一次。班组平安检查应以经常性平安检查和自查、互查、交接查为主，以查处“操作性违章”为主要内容，每周组织进展一次。各级检查都应对检查情况及时予以通报，并将检查结果作为平安评比的主要根据。5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重大危险工程的平安问题进展专项、重点检查。6、公司及各车间班组应根据消费实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性平安检查。7、各级平安检查完毕后，要认真全面系统地进展分析^p、总结和评价，要针对检查中发现的'问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及时反应到检查部门。8、对严重威胁平安消费但有整改条件的隐患工程，应下达《隐患整改通知书》，做到“三定”、“四不推”(即定工程、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。9、企业无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门和____报告，并抄报上一级行业主管部门。10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入方案，限期解决或停产。11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况应由平安技术部门或平安管理人员汇总并存档。平安消费规章管理制度篇四一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，制止乱拉乱设临时电线。三、应根据货物的.不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进展一次防火检查，在确认无问题后关闭电，锁门分开。七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能纯熟地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经答应，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度平安消费规章管理制度篇五一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，制止乱拉乱设临时电线。三、应根据货物的不同性质分类存放。四、严禁使用电热器。五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。六、仓库保管员下班前要进展一次防火检查，在确认无问题后关闭电，锁门分开。七、知道所在部门灭火器材的'位置并会使用各种灭火器，能纯熟地掌握其性能、作用和使用方法。八、未经答应，无关人员不准进入仓库。平安消费规章管理制度篇六1、为充分发挥各级平安消费管理部门的监视管理作用，做好对各单位平安消费状况的研究分析^p及重大平安消费问题的对策制订，公司实行平安消费例会制度。2、公司每年组织召开一次平安消费工作会议，对全公司上一年度的平安消费工作进展总结，对本年度的平安消费规划及平安消费工作进展部署。3、各车间每周组织召开一次平安消费会议，组织对本车间的平安消费工作进展检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。4、公司平安消费委员会每季度组织召开一次平安消费委员会会议，对公司本季度的平安消费形势进展分析^p，研究、统筹、协调、指导公司的重大平安消费问题。5、各部门必须坚持使各级平安消费例会制度化，经常化，并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的本质内容，都能解决一定的本质问题。平安消费教育培训制度1、为进步职工的平安技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级平安教育、培训工作。2、公司对公司平安教育、培训工作施行综合管理，并行使监视检查职能。3、公司的平安教育工作应纳入本公司培训教育年度方案和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教育经费中列支。4、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、平安知识竞赛、专场教育讲座等多种形式，做好对职工的平安教育。5、公司应健全平安教育、培训档案，平安教育档案由公司平安消费分管领导(平安专管员)负责实行分级管理。6、公司主要负责人或平安消费管理人员，应承受有关主管部门对其平安消费知识和管理才能的教育和培训，考核合格前方可任职。各级平安管理人员任职期间，其每年平安教育的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。7、新进场工人必须承受公司、车间、班组三级平安教育，并经考核合格前方可上岗，三级平安教育的.时间不得少于四十学时。公司级平安教育由公司平安消费分管领导(平安专管员)组织施行。车间级平安教育由各车间负责人组织施行。班组级平安教育由各班组长组织施行。8、特种作业人员必须经专门的平安培训，并经考核合格获得特种作业人员操作证后，方可上岗。9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必须通过相应的车间及班组级平安教育。10、公司在施行新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进展相应的有针对性的专项平安教育和培训。平安消费规章管理制度篇七〔1〕起草。根据消费经营单位平安消费责任制，由负责平安消费管理部门或相关职能的部门负责起草。〔2〕会签或公开征求意见。起草的规章制度，应通过正式渠道征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度公布后的`贯彻落实。当意见不能获得一致时，应由分管领导组织讨论，统一认识，达成一致。〔3〕审核。平安规章制度在签发前，应进展审核。〔4〕签发。技术规程、平安操作规程等一般技术性较强的平安规章制度由消费经营单位主管消费的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由消费经营单位主要负责人签发。〔5〕发布。消费经营单位的平安规章制度，应采用固定的发布方式，如通过红头文件形式、在消费经营单位内部办公网络发布等。上述就是平安规章制度的制定的五个流程。〔6〕培训。新公布的平安消费规章制度、修订的平安消费规章制度，应组织进展培训，平安操作规程类规章制度还应组织相关人员进展考试。〔7〕反应。应定期检查平安消费规章制度执行中存在的问题，或建立信息反应渠道，及时掌握平安消费规章制度的执行效果。〔8〕持续改良。对平安操作规程类规章制度，除每年进展审查和修订外，每3～5年应组织进展一次全面修订，并重新发布。平安消费规章管理制度篇八1、为加强公司平安消费管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产平安，促进公司开展，制定本制度。2、凡在本公司管理范围内从事与平安消费活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。3、平安消费贯穿于施工消费的全过程，必须贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原那么。4、各部门和个人必须严格遵守国家有关平安消费的法律、法规，正确处理平安与效益、平安与消费、平安与开展、平安与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保平安消费。5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组平安消费的第一责任人，分别对其所辖区域的平安消费工作全面负责。6、公司从业人员有依法获得平安消费保障的权利，并应依法履行平安消费方面的义务。7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位平安消费工作的民主管理和民主监视，维护职工在平安消费方面的合法权益。8、公司平安消费委员会应当加强对平安消费工作的领导，支持、催促各有关部门或个人认真履行平安消费管理职责。9、公司应采取各种形式，加强对有关平安消费的法律、法规和平安消费知识的宣传，进步职工的平安消费意识。10、公司鼓励和支持平安技术研究和平安消费先进技术的.推广应用，进步平安消费管理程度。11、公司对在改善平安消费条件、防止平安事故、参加抢险救护等方面获得显著成绩的单位和个人给予奖励。12、本制度根据国家现行的有关平安消费的法律、法规、标准、标准、规程和上级部门对平安消费管理的规定编制。平安消费规章管理制度篇九为对平安消费规章制度(含操作规程,下同)加以管理,特制定本制度。适用于公司对平安消费规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。办公室负责规章制度的建立。4.1平安消费规章制度的制定4.1.1公司办公室负责组织平安消费规章制度的制定,并催促平安消费规章制度的落实。在制定过程中,应有各职能部门的会签确认。4.1.2根据《造纸企业平安消费标准化评定标准》,结合本公司实际,制定至少包含以下内容的平安消费规章制度:平安消费职责、平安消费投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、平安教育培训、特种作业人员管理、设备设施平安管理、建立工程平安设施“三同时”管理、消费设备设施验收管理、消费设备设施报废管理、施工和检维修平安管理、危险物品及重大危险管理、作业平安管理相关方及外用工管理、职业安康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员,并做好发放记录。4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议,或在宣传栏张贴等多种形式进展传达,让全体员工熟悉相关要求。4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。4.2.4办公室应定期对员工执行平安操作规程的情况进展考核。4.3平安消费规章制度的'评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织平安消费管理人员、各部门、班组负责人,对公司平安消费规章制度进展评审。当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时,应及时修订平安消费规章制度。修订时还应考虑平安检查反应的问题、消费平安事故案例、绩效评定结果等内容。4.3.2办公室每年至少一次对平安消费法律法规、标准标准、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进展检查、评估。4.3.3平安消费规章制度评审、修订应做好记录。4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。如要留用(功存档)的,应进展标识(如盖“作废文件”公章)。4.5平安消费管理制度的制定、评审与修订过程应有员工参与。5.1平安消费规章制度汇总表5.2平安消费记录汇总表5.3平安消费规章制度发放记录表5.4平安消费规章制度培训记录表5.5平安操作规程考核记录表5.6平安消费法律法规、标准标准执行情况检查、评估表5.7平安消费法律法规、标准标准适用情况检查、评估表5.8平安消费规章制度执行情况检查、评估表5.9平安消费规章制度适用情况检查、评估表5.10平安消费规章制度修改记录表平安消费规章管理制度篇十1、认真贯彻执行相关平安、环境、职业安康平安法律、法规和其他政策要求，定期组织分析^p平安消费情况，及时研究解决平安消费问题，领导平安部门开展工作。2、监视、检查平安消费责任制度的施行和落实情况。3、协助经理管理工程部的平安消费、环境、职业安康平安等工作，做好工程部召开消费、平安会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻施行，并对施行情况进展监视。4、负责制定、审核平安消费管理制度和平安技术操作规程及平安消费方案，审核重大工程平安技术措施，并催促落实。5、负责工程部及分包工段、班组责任人的平安教育培训及宣传工作。审定平安消费考核指标，并对施行情况进展监视。6、组织平安、环境、职业安康平安检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进展监视。7、认真听取员工的建议，保证工程部平安消费保障体系的'有效进展。8、审核工程部重大风险清单和平安消费事故应急救援预案。9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和蔼后工作，支持、配合事故平安调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。平安消费规章管理制度篇十一场长是本单位的平安消费第“责任者，对本单位的平安消费负总的责任。即要支持分管平安消费工作副场长开展平安工作，又要催促分管其他工作的副场长做好分管范围的平安消费工作。〔1〕贯彻执行平安消费方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的平安消费管理制度；提出本单位平安消费目的并组织施行;定期或不定期召开会议，研究、部署平安消费工作。〔2〕结实树立“平安第一”的思想，在方案、布置、检查、总结、评比消费的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作。〔3〕审定本单位改善劳动条件的规划和年度平安技术措施方案，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。〔4〕在安排和审批消费建立方案时，将平安技术、劳动保护措施纳入方案，按规定提取和使用劳动保护措施费用：在审定新的建立工程时，遵守和执行平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入消费和使用的“三同时”规定。〔5〕组织对重大伤亡事故的调查分析^p，按照“四不放过”的原那么严肃处理，即事故原因分析^p不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。〔6〕组织有关部门对从业人员进展平安技术培训和考核。坚持新工人入厂后的`厂、车间、班组三级平安教育和特种作业人员持证上岗。〔7〕组织开展平安消费竞赛、评比活动，对平安消费的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。〔8〕接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。〔9〕有权回绝和停顿执行上级违背平安消费法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。〔l0〕主持召开平安消费例会，定期向从业人员代表大会报告平安消费工作情况，认真听取意见和建议，承受群众监视。〔l1〕搞好女职工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防护用品的使用和管理。平安消费规章管理制度篇十二第一条为贯彻公司《平安消费制度》，结合喷雾枯燥车间的实际情况，特制定本规定。第二条操作人员上岗前须经过培训，经考试合格前方可上岗。第三条操作人员要严格遵守操作规程，不准违章作业，确保设备平安运行。第四条设备运行中如出现异常现象，要立即采取紧急措施，绝对不可带病运行。第五条车间设平安员，定时进展巡检，发现问题及时解决，并做好记录。第六条注意用电平安，严禁违章用电，防止漏、触电事故发生。第七条保证设备上重要平安附件的灵敏有效，做到经常检查，定期校验，并做好记录。第八条车间内环境要保持清洁，物品码放整齐，制止放置危险物品。作业现场要及时清扫，不准潮湿脏乱。第九条认真贯彻执行公司《防火平安制度》，消防器材要定点放置，专人管理并纯熟掌握消防器材的`使用方法，定期检查，保证完好有效，随时可用。第十条定期进展设备维护保养和检修，并做好记录。第十一条按时到岗，做好交接班工作。第十二条本规定由消费部制订和检查，报消费总监批准后自发布之日起执行。平安消费规章管理制度篇十三1、各部门必须建立健全平安消费的各项制度和操作规程。2、对公司员工必须进展消费平安教育，填写三级教育卡片备档。消费员工上岗前，部门或车间必须对员工进展操作培训，经考试合格后才能独立操作。3、公司为从事作业的人员提供必要的平安条件和防护用品。4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为回绝执行。5、消费人员必须严格遵守操作规程。6、设备平安防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自撤除设备平安防护装置，违者将予以重处。为了确保平安，设备平安防护装置不能正常工作时，不准开机运行。7、为了保证用电平安，严禁开启设备的.电气箱，发生电气故障，必须由电工进展修理，并认真执行设备检修期间附：设备检修期间的停送电规定〔1〕设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌；〔2〕日常维修〔尤其是电气维修〕原那么上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的平安上有保证。设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，消费车间不得强迫要求带电检修；〔3〕设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。8、制止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。9、动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》。平安消费规章管理制度篇十四本公司为了加强消费管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便进步消费效率和质量，并到达降低本钱，互惠双赢的目的'，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利消费的话，不做不利于消费的事，统一行动规划，按时消费公司下达的消费任务。二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提早请假，并认真写请假条，事假一天由组长批，两天〔含两天〕以上有车间主管批，并报陈生〔消费总负责人〕，否那么视为旷工。每旷工一天罚三天正班工资，每迟到1―5分钟罚款5元、5―20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。四、认真做好对玻璃的验收工作，清洗过程中如发现不合格产品不予印刷，如将不合格产品印刷，造成次品按本班破碎处理。认真检查玻璃面上是否有灰尘，胶布、水珠等污染物，如有要及时清理完毕前方可印刷。五、上班前认真检查消费设备〔如：印刷机、网板等〕并定期保养，确保平安消费，如发现故障及时排除，如因不检修或人为原因造成事故者，责任人及车间照价赔偿。六、印刷油墨必须提早调试好，严格按操作规程进展调配确保印刷质量，对于新进的每一批油墨，先试验没有问题后再印刷。假如印刷出现问题由调墨人负全责。七、印刷时认真检查质量，操作按程序，如发现异常立即停下并检查原因，不能扩大损失，对于印坏的玻璃及时处理，如不严格把关造成的损失，该班承当原料费用。八、冲网时必须冲刷干净，由组长负责并记录，如因网不净造成损失者由冲网人负责。在领网或交送网过程中，因抬网不慎造成网版损毁的，由抬网人负全责，罚款100元。九、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。十、消费区制止吸烟，对辱骂别人、打架、斗殴者一律给予开除。十一、加强本班技能或知识学习，增强上进心，坚持做好每天班前及班后会议。平安消费规章管理制度篇十五一、平安消费人人有责，消费必须平安，平安促进消费。二、各级领导在所属职责范围内，是平安第一责任人。三、定期进展平安大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的平安工作方针，确保无平安事故。四、新工人进厂必须坚持进展平安知识教育，考核合格者方可上岗。五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火平安措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的`通风，降低空气中的酒精浓度。六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必需要安装防护罩。七、车间内不准带小孩、洗衣服。八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。九、公司消费区域及仓库各处要装备必要的消防器材，并妥善保管。十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广阔职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。平安消费规章管理制度篇十六一、不准在车间内吸烟，擅自进展明火作业。二、不准占用疏散通道。三、不准在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。四、不准在消费工作期间将平安出口大门上锁或关闭。五、不准随意动用消防器材。六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。七、不准无证上岗操作危险机台。八、故障设备未修好前，不准使用。九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离任守。十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。平安消费规章管理制度篇十七一、严格遵守平安消费法律法规及工作标准，严肃平安消费操作规程，落实各项平安消费工作制度，组织开展平安消费活动和平安知识学习，进步全员平安消费意识。二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充分，慎重驾驶，严格遵守道路交通规那么和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车平安，要做到“一慢、二看、三通过”。夜间〔晚22时至6时〕，车辆不在达不到夜间行车平安通行要求的3级以下〔含3级〕山区路段营运。四、严格按照经营答应的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。六、做到三不违：不违背劳动纪律，不违章指挥，不违背操作规程。七、发惹事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。平安消费规章管理制度篇十八一、认真贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和平安消费操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的平安消费管理规定，组织学习平安消费知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的'发生。二、公司法定代表人负责经营答应范围内的平安消费工作，是平安消费第一责任人，对平安消费工作负总责。各部门负责人详细负责本部门的平安消费工作。公司设立专职的平安员1人，负责平安消费事故的处理、分析^p、汇总、报告等工作。三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订平安消费责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实平安消费责任制。四、积极参与各项平安消费活动，设立平安消费专项经费，制定平安消费奖惩制度，保证平安消费工作的开展。五、落实事故处理“四不放过”的原那么，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不汲取不放过。六、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。七、平安消费和日趟检机构人员。平安消费规章管理制度篇十九1、贯彻执行国家和地方有关平安消费的法律、法规各项平安管理规章制度。2、建立健全各级消费管理人员及一线工人的`平安消费责任制。3、各工程工程的平安措施必须齐全、到位。平安技术资料必须齐全，无平安措施不准施工，未经历收的平安设施一律不准使用。4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进展体检、培训、考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。5、定期对职工进展平安教育，新工人入场后要进展“三级”平安教育。新进场工人、调换工种工人，未经平安教育考试，不准进场作业。6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。7、平安网、平安带、平安帽必须有材质证明，使用半年以上的平安网、平安带必须检验前方可使用。8、机械设备平安装置齐全有效，手持式电开工具必须全部安装漏电保护器。9、施工用电符合平安操作规程。10、任何机械设备不准带病作业。11、对采取新工艺、特殊构造的工程，都必须先进展操作方法和平安教育，才能上岗操作。12、在平安教育根底上，每半年组织全体职工平安知识考试一次。13、坚持各级领导、消费技术负责人平安值班制度，每班必须有平安值班员。平安消费规章管理制度篇二十为使公司平安消费文件管理制度化、标准化、科学化，使得每次平安消费检查可以有确切可以查阅的资料和记录，充分发挥各项平安记录文件在平安消费中的`重要作用，根据国家相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。1、平安管理各项台账要有专门的存放地点，并由专门人员进展管理。2、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。3、应及时送交领导，不要挤压。4、应及时登记编号、分类整理并存档，做好详细记录。5、保存时，要保持文件的完好性。6、需上报的文件必须经过负责人及法人的审核、签字批准前方可上报，文件上必须详细写明文件标题、主送单位、经办人等。7、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件搜集齐全，保持文件、材料的完好性。9、传阅文件应严格遵守传阅范围和详细规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必须做好保密工作，不得翻印和复印，不能转借别人。11、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经平安科长批准后，可以销毁。平安消费规章管理制度篇二十一1、认真贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和平安消费操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的平安消费管理规定，组织学习平安消费知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营答应范围内的平安消费工作，是平安消费第一责任人，对平安消费工作负总责。3、聘请符合道路运输经营条件的`驾驶人员，并与驾驶员签订平安消费责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实平安消费责任制。4、积极参与各项平安消费活动，设立平安消费专项经费，保证平安消费工作的开展。5、落实事故处理“四不放过”的原那么，即：事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不汲取不放过。6、建立营运车辆维护、检修工作制度，催促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。1、严格遵守平安消费法律法规及工作标准，严肃平安消费操作规程，落实各项平安消费工作制度，组织开展平安消费活动和平安知识学习，进步全员平安消费意识。2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充分，慎重驾驶，严格遵守道路交通规那么和交通运输法规。3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车平安，要做到“一慢、二看、三通过”。4、不运输法律、行政法规制止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续前方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。1、平安消费责任制度；2、平安消费业务操作规程；3、平安消费监视检查制度；4、驾驶员平安消费管理制度；5、车辆平安消费管理制度。平安消费规章管理制度篇二十二1、每月至少进展一次全面平安检查，重点检查平安消费责任制、规章制度的建立完善、平安隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车平安，发现隐患要及时修复前方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的平安装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违背平安消费操作规程。6、检查消防设施是否平安有效。7、建立平安消费奖惩制度，依制度进展奖惩。为落实平安消费责任制，加强道路运输平安消费监视管理，遏制交通事故发生，须做到：1、对交通主管部门检查发现的'平安消费隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。2、每月至少开展一次全面平安检查，发现存在平安隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。3、驾驶员要定期做安康体检及心理的职业适应性检查。4、每趟次出车前，要对车辆的平安性能进展全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。5、装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误前方可出车。6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合平安管理规定。7、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进展自查自纠。9、对平安隐患不及时整改的责任者给予从严追究。10、建立健全平安消费事故隐患档案，汲取经历教训，举一反三，组织研究和讨论新技术应用。平安消费规章管理制度篇二十三保障企业消费平安、稳定及员工在消费过程中的生命财产平安，根据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关平安消费、平安保卫文件精神，结合本团队平安消费实际情况，特制定本制度。有效消除和制止消费过程中危及员工生命和企业财产平安的隐患和行为。当消费和平安发生矛盾时，消费要服从平安。〔一〕团队长是团队平安消费第一责任人，全面负责本团队的平安工作，做好部署、检查、控制、考核等工作，确保上级各项平安管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。〔二〕团队应设1名兼职平安员，协助团队长全面开展团队平安管理工作。平安员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，平安员有权安排本团队员工完成与平安有关的'工作。〔三〕团队要建立包括团队长在内的各岗位人员平安消费责任制，明确全员平安消费职责。团队要制定平安培训方案，对新员工进展平安教育；按时召开平安例会，组织团队人员认真学习平安技术、规章制度等；每次平安教育要有教育记录，且记录详细、整洁。1、有健全的消防组织，有必要的消防设备，有严格的防火制度。2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火平安制度；三知本企业的防火负责人、消防专〔兼〕职人员的姓名及；四知火警“119”；五知灭火的根本方法和措施。三会：一会打火警；二会使用各种灭火器材；三会逃生自救。3、严格落实阜阳卷烟厂“平安检查”、“消防平安管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。4、认真抓好安保各基层队伍建立和管理。5、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进展相关处理。6、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。1、平安用电，做到人来电开，人走电关，每天最后一个离创办公室的人必须对各处电器进展检查，关闭。2、科学使用本团队内的各类设备管理、平安用电管理、消防控制中心平安管理、消防车辆平安管理。维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合治理，妥善处理好突发事件；教育员工远离____组织和性质的组织。明确检查的周期，每次由平安第一责任人负责组织本团队平安员及相关人员对本团队进展系统的平安检查。对检查中所发现的或团队成员反映的平安隐患，做到“三落实”〔即：负责整改的人员和部门要落实，整改的措施要落实，整改的时限要落实〕。〔一〕对于违背团队平安管理制度的员工予以考核，对造成平安事故的员工予以处分。〔二〕对于发现并及时上报平安隐患，有效预防了重大平安事故发生的员工予以奖励。平安消费规章管理制度篇二十四为认真贯彻执行国家有关平安消费的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到平安消费规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理规章制度。本制度适用于本公司各部门、车间。3.1本公司的各级____员在管理消费的同时，必须负责管理平安工作，认真贯彻执行国家有关平安消费的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比消费的同时方案、布置、检查、总结、评比平安工作。3.2每月召开一次平安消费办公会议，研究平安消费有关事项，并做好会议记录。3.2.1会议由平安消费委员会组织，相关部门人员参加。3.2.2汇总和审查平安技术措施、方案并监视有关部门实在按期执行。3.2.3组织和协调有关部门制定或修订平安消费制度和平安技术操作规程。3.2.4研究落实平安消费检查，有明确的目的'和详细方案〔平安月、年检、季检、月检方案的布置、落实〕。3.2.5总结和推广平安消费的`先进经历。3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。3.4组织有关部门研究企业职业平安安康工作，制定防止职业病和职业卫生的平安措施，催促有关部门做好职业平安卫生和妇女保护工作。3.5研究有关平安消费教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进展职业平安消费教育培训。3.6审核消费平安事故的调查分析^p报告，明确责任，确定责任人。3.7审核企业《平安消费责任目的》的内容。3.8审批企业《平安消费奖惩制度》的落实方案。平安消费规章管理制度篇二十五平安消费是牧场消费开展的一项重要方针，实行“防疫、防火、防盗、防事故”的平安消费是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“平安消费、预防为主、全体发动”的方针，不断进步全体员工的思想认识，落实各项平安管理措施，保证消费经营秩序的正常进展。根据国家畜牧行业有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。平安消费领导小组是平安消费的组织领导机构。公司总经理或者是牧场场长为平安消费第一责任人，任平安消费小组组长，负责本公司〔牧场〕的平安事务的全面工作;副总经理〔副场长〕任副组长，详细负责平安事务的日常管理工作;各部门负责人任平安消费领导小组成员，负责落实执行本部门平安消费事项。各部门设立一名兼职平安员，负责监视、检查、上报平安事项。班组设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。一、平安消费领导小组负责人职责1、贯彻执行国家及畜牧行业有关平安消费的法律、法规和规章制度，对本公司的平安消费、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立健全平安消费管理机构和平安消费管理人员。3、把平安管理纳入日常工作方案。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使消费经营符合平安技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析^p和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织平安管理人员制订平安消费管理制度及施行细那么。二、平安消费领导小组的职责1、制订本部门的平安消费管理施行细那么并负责组织落实。2、落实本部门兼职平安员、消防员〔班组〕人选。3、组织本部门开展平安消费宣传教育活动。4、负责本部门的疫病防控、平安责任制、平安教育、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并催促施行。6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析^p和处理工作。7、定期向平安消费负责人反映和汇报本部门的平安消费情况。8、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门平安消费措施执行情况〔平安消费责任区与5s管理工作责任区的'责任人一样〕，在例会上通报检查情况，及时做好平安总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。三、平安员岗位职责1、详细负责相应区域〔消费车辆、设备操作等〕的平安管理、宣传工作。2、每日巡查相应区域的平安消费情况，定期检查维护消费设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及平安完好，及时纠正解决平安隐患，落实整改措施。3、理解管辖区域的平安消费情况，定期向平安消费领导小组汇报平安消费情况。4、及时汇报突发事故，协同公司平安消费领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态开展。四、义务平安消防员岗位职责1、承受平安员的工作安排，分管每一详细区域的平安消费工作。2、由平安员组织，进展不定期的疫病防控、消防演习，确保掌握根本的疫病防控、消防技能。3、由平安员组织对公司平安消费进展定期检查，发现平安隐患立即制止并做好防范措施，向平安员汇报。4、协助平安员负责事故现场的处理工作。五、员工的平安消费职责1、积极参加公司组织的平安消费知识的学习活动，增强疫病防控、平安法制观念和意识。2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向公司有关负责人反映平安消费中存在的问题。公司建立健全平安消费例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安消费方面的内容，定期分析^p平安消费状况，对重大平安消费问题制订对策，并组织施行。1、公司全体员工必须承受相关的平安培训教育。2、本公司新招员工上岗前必须进展岗位、班组平安知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进展相应的岗位或班组平安教育。3、公司对全体员工必须进展平安培训教育，应将按平安消费法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教育的重要内容。4、本公司特种作业人员〔包括疫病保健、电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等〕，必须承受相关的专业平安知识培训，确保有资格前方可安排上岗。一、公司必须建立和健全平安消费检查制度。平安消费检查每月一次，班组平安消费检查每周一次。二、公司应组织消费岗位检查、日常平安检查、专业性平安消费检查。详细要求是：〔一〕消费岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进展的工作进展自检，确认平安可靠后才进展操作。内容包括：1、设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效;2、规定的平安措施是否落实;3、所用的设备、工具是否符合平安规定;4、作业场地以及物品的堆放是否符合平安标准;5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;6、操作要领、操作规程是否明确。〔二〕日常平安消费检查，主要由各部门负责人负责，其必须深化消费现场巡视和检查平安消费情况，主要内容是：1、是否有职工反映平安消费存在的问题。2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安消费操作规程。3、消费场所是否符合平安要求。〔三〕专业性平安消费检查，主要由公司每年组织对防疫设施、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进展检查。一、公司必须严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和消费场所。消费经营场所必须符合如下要求：1、消费经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。2、在消费经营场所内应设置平安警示标志。3、消费、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。4、消费作业场所、仓库严禁住人。二、公司的消费设备及其平安设施，必须符合如下要求：1、消费设备必须进展正常维护保养，定期检修，保持平安防护性能良好。2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和标准，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。3、公司对可能发生职业中毒、感染疾病、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，装备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、防疫设备必须按消毒防疫要求保证正常工作：1、门口进出通道防疫设施每天检测，消毒池保证随时有消毒液。2、牧场内消毒车辆保证随时使用，不得出现消毒设施设备故障不能使用现象。1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工安康和职工自愿的原那么下进展。2、公司应根据消费的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确使用。3、公司制止招用未满16周岁的童工，制止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。4、公司应通过卫生部门防疫站对消费工人进展上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析^p、处理等管理工作。2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司和保险公司等相关部门。平安消费规章管理制度篇二十六为了保护公司员工在工作过程中的平安和安康，促进公司经营活动可以顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。公司所有员工必须树立“平安第一，预防为主”的平安消费方针，实现公司的平安消费和文明消费。外出作业员工的绩效考核与平安消费和文明施工行为直接严格挂钩，必须严格按照本平安制度的要求执行。1、相关技术人员必须掌握高空作业工种专业技术及规程。2、凡参加高处作业的人员应进展体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业。3、从事高空作业的人员必须持有高空作业操作证，并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。4、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必须将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴平安帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴〔女同志需将头发放进平安帽内，不得穿裙子〕。2米以上登高作业，须系好平安带，平安带应挂在上方的结实可靠处，悬挂端长度不大于1m。5、新入职员工，必须经过公司平安培训，经考核合格前方可上岗。6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进展平安技术交底。7、作业人员需定期对所有的登高工具和平安工具〔如平安帽、平安带、梯子等〕进展检查，确保平安可靠。严禁冒险作业。8、高处作业人员应佩带工具包，所有的工具、零件、材料必须装入工具包。运送设备时须使用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有平安隐患时及时报废；登高时手中严禁拿物件，并必须从指定道路上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。9、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。10、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人陪同，并严格遵守有关平安规定。1、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停顿露天高处作业。2、特殊高处作业应与地面设联络信号或通信装置，并由专人负责。3、在夜间或光线缺乏的'地方进展高处作业必须设置足够的照明设施，否那么制止施工。4、在气温高于35度进展露天作业时，应给技术支持人员装备防暑降温药及饮料。5、高处作业点的物件不得随意挪动，施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。1、进入施工现场，需戴好平安帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。2、在与司机配合过程中，要确保互相通讯顺畅，在司机启动塔机操作前，确保塔上人员均处于平安位置。当人员处于或者可能处于塔机运行的不平安位置时，严禁塔机启动。3、进展接线操作时，需切断电开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。4、严禁私自为工程部开动塔机，并为工地吊装物品。5、在塔上行走过程中，需系上平安带，严禁在没有平安防护情况下，在塔上行走。6、在进展设备安装过程中，需要塔机司机配合，不得随意开动塔机，不得随意触动塔机按钮。平安消费规章管理制度篇二十七1、公司的平安消费工作每年总结一次，由公司平安消费委员会和平安部组织评选平安消费先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。2、平安消费先进集体的根本条件①各部门必须认真贯彻“平安第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关平安消费的法令、法规，加强平安管理。②严格执行岗位责任制和各项平安消费管理制度，开展经常性的平安消费教育活动，不断加强职工的平安意识和进步职工的自我保护才能。③加强平安消费检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，平安消费工作或成绩显著的。3、平安消费先进个人条件①遵守平安消费规章制度，严格执行工艺操作规程和平安消费操作规程，遵守纪律，保证平安消费。②积极学习平安消费知识不断进步平安知识和自我保护才能。③坚决反对违背平安消费规定的行为，纠正和违章作业。4、对平安消费有特殊奉献的，给予特别奖励。5、发生重大事故或伤亡事故〔含交通事故〕对事故单位〔室〕给予扣发工资总额的最高30%处分〔最高不超过30%〕并追究单位____的责任。6、凡发惹事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或成心延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位〔室〕给予扣发工资总额最高30%的处分，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处分、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的'。②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。③不承受主管部门的管理和监视，不听合理意见，主观武断不顾别人违章作业的。④对平安消费工作漫不经心、马虎草率、麻木大意的。⑤对平安消费不检查，不催促、不指导、放任自流的。⑥延误装修平安防护设备或不装修平安防护设备的。⑦违背操作规程冒险作业或擅自离岗或对作业漫不经心的。⑧擅动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。⑨不服从指挥和劝告，进展违章作业的。⑩施工组织或单项作业组织有严重错误的。对以上行为造成事故者应按情节轻重给予适当的处分。平安消费规章管理制度篇二十八一、平安消费和岗位责任制〔一〕负责人岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、平安消费的法律法规及相关规定，全面负责平安消费工作。2、负责制定各项平安消费岗位职责、岗位操作规程、平安消费应急预案等各项规章制度。3、负责和协助有关部门对平安消费事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。4、负责召集单位平安例会等各项重要会议。5、负责对单位平安消费情况的监视检查。〔二〕安检员岗位职责1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输、平安消费的法律法规及相关规定，详细负责组织做好营运车辆的例检工作。2、严格按照营运车辆平安例检制度、技术标准和操作规程，逐项对营运车辆证照〔车辆行驶证、道路运输证、驾驶员驾驶证、从业资格证〕、技术等级评定及二级维护情况、车辆技术状况等进展平安检查。3、对车辆进展例检，对不合格的及时组织整改并将情况上报有关领导。4、参加单位组织的平安例会和平安教育培训。〔三〕驾驶员岗位职责1、认真学习贯彻《道路交通平安法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输平安消费的法律法规，文明驾驶，平安行车。2、严格遵守单位各项规章制度和机动车平安驾驶操作规程，有与准驾车型相适应的驾驶证和从业资格证，持证上岗。3、掌握所驾车辆的技术特征，负责车辆的日常保养，在发车前、行车中、收车后做好车辆证照、车辆技术性能的自检，及时进展维护、修理。4、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。5、积极参加平安例会和平安教育培训，不断进步驾驶技能。二、平安消费操作规程1、驾驶员不带情绪开车，保证行车平安。2、承受运输任务，按时到岗，对车辆情况进展自检，存在故障隐患立即维修。3、驾驶员对车辆的日常维护应做到：⑴坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、光滑及各部机件连接的有效情况。⑵保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。⑶防止“四漏”，即防止漏水、漏油、漏气、漏电。⑷保持车容整洁。4、配合安检员对营运车辆进展安检，安检合检方可出车。5、驾驶员在行车中必须严格遵守《中华人民共和国道路交通平安法》、《道路交通平安法施行条例》和平安操作规程，遵守驾驶员职业道德标准，驾驶车辆必须证、照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，自觉遵守交通标志、标线、指挥灯信号、交通管制以及现场公安交警的.指挥，严禁超速、超载行驶，礼貌行车，确保行车平安。6、严禁私自越线〔____、绕道〕行驶，严禁私自将车交别人驾驶。7、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。三、平安消费监视检查制度1、结合重大节假日、季节转换、重大运输保障任务不定期进展全面平安检查，重点检查平安消费责任制、规章制度的建立完善、平安隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车平安，发现隐患要及时修复前方可出车。3、严格按规定进展装货，并做好途中检查工作。4、不定期检查车辆的平安装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违背平安消费操作规程。6、检查消防设施是否平安有效。7、建立平安消费奖惩制度。四、从业人员平安管理制度一、为全面贯彻平安消费管理法律法规及单位各项平安管理制度，进步从业人员素质，杜绝事故发生，特制定本制度。二、从业人员的资格及聘用：〔1〕驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。〔2〕从业人员年龄不超过60周岁。〔3〕从业人员须经相应培训考试合格持有效合格证件方可上岗。〔4〕单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况。签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。〔5〕聘用非本地籍从业人员从业时间超过3个月的，在签订聘用〔或解聘〕合同15日内到辖区运输管理机构备案。〔6〕不与没有固定住所或居所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。三、各岗位从业人员须严格遵守本公司各项规章制度，严格按照岗位操作规程进展作业，严禁在岗期间从事与工作无关或影响平安的行为，严禁脱岗。四、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动，不断进步平安消费思想认识和平安操作程度。五、平安例会制度1、单位负责人每月召开一次平安例会。2、平安例会由单位负责人负责召集。3、平安例会由安检员、全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制。4、例会内容：⑴传达国家、省市及主管部门关于平安消费的形势、会议、文件精神；⑵听取各部门、有关岗位的工作汇报；⑶对本单位的平安隐患进展通报、分析^p，安排相应的整改措施；⑷对发生的平安消费事故进展分析^p，研究对有关责任人员的处理；⑸布置下阶段平安消费工作。5、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。六、平安培训和教育学习制度1、平安培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。2、平安培训和教育学习由安检员、全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。3、平安培训和教育学习的内容：⑴平安消费法、道路交通平安法、消防法、道路运输条例等法律法规；⑵各岗位的平安操作规程；⑶典型事故的案例分析^p警示教育；⑷事故应急处理及现场自救知识；⑸其他平安内容。4、平安培训和教育学习可每月或结合实际情况不定期组织。5、平安培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料、培训讲义、试卷及考核资料进展归档保存。七、车辆、设施、设备平安管理制度1、购置车辆应选择符