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文档简介

新媒体中心规章制度前言新媒体中心是本公司的重要部门，拥有着重要的社交媒体账号和网站。为了更好地管理新媒体中心，提高新媒体工作效率，特制定了新媒体中心规章制度。账号管理账号权限账号操作需要授权。仅经过授权的人员才可以对新媒体账号进行操作。指定专人管理。每个账号需要有专人管理，每个专人仅能管理一个账号。账号安全账号密码需要定期更换。密码强度需要至少为8位以上，包含大小写字母、数字及符号。账号遇到安全问题时，要第一时间通报管理员和保安部门。账号信息需要定期备份。发布权限发布前需要经过专人审核，审核内容包括但不限于：发布时间、发布语言、发布内容等。不得发布违反国家法律法规、背离公司价值观的内容。发布的内容需要注重版权，不得侵犯他人权益。发文流程发布计划。发文队伍在每月初规划当月发文计划，经过审核后执行。原创优先。公司优先推崇原创精神，优先发表原创文章。内容编辑。编辑需要根据发文计划编写内容，内容需要严格审核，包括拼写、语法等。工作流程工作时间。公司正常工时为每天8小时，工作时间为9:00-18:00。加班管理。新媒体工作者需要根据工作需要，根据公司规定加班，一般不得超过2小时。调休制度。公司实行调休制度，需要提前向上级申请调休时间。员工管理员工招聘。在需要时，上级需要向人力资源部门提出招聘需求，并进行审核。员工督导。上级需要对员工进行督导，纠正不当行为。纪律管理严格遵守工作纪律，不得迟到早退。保护公司利益，不得对外泄露公司重要信息。按时履行公司责任，不得故意拖延或推诿。后记本规章制度为新媒体中心的重要管理

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