利达煤矿各级相关人员安全生产隐患排查治理责任制度_第1页
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利达煤矿各级相关人员安全生产隐患排查治理责任制度一、背景在煤矿生产中，安全生产问题一直是关乎人民群众安全和劳动者生命健康的重要问题。为了进一步加强利达煤矿安全生产隐患排查治理工作，完善责任制度，规范各级相关人员的职责，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于利达煤矿内所有人员，涵盖了从领导、管理部门到基层员工的所有职责。三、职责分工1.公司总经理和相关领导由公司总经理牵头，加强对煤矿安全生产隐患排查治理工作的领导和管理，确保排查工作的有效开展。具体职责：落实安全生产各项政策、法律法规，提高安全意识和安全素质；加强对安全生产工作的协调和指导，推进安全生产隐患排查治理；建立安全生产责任制，明确各责任部门负责治理的职责和任务，制定和总结安全生产工作的计划、方案和制度；倡导安全文化，推行安全生产教育，提高员工的安全意识。2.安全生产部门负责煤矿的安全生产隐患排查治理工作，明确各部门责任人，加强对基层单位的指导和督导，切实实现隐患排查的有效性，保障煤矿生产安全。具体职责：制定安全生产隐患排查治理工作计划；安排专人开展安全隐患排查、整改和验收工作；加强对隐患整改工作的指导和监督，推进隐患及时整改；对安全生产情况进行统计分析，在发现问题时及时上报，并协调有关部门开展应对措施。3.各部门、车间、班组负责人负责本部门、车间、班组的安全生产管理和隐患排查治理，加强安全意识，提高技术水平，确保生产过程安全。具体职责：了解本部门、车间、班组内的隐患情况；制定隐患整改措施和计划，确保隐患整改质量；加强安全生产教育，提高员工的安全意识；向上级安全生产部门报告本部门、车间、班组的安全生产情况。四、制度执行1.每位职责人员都必须熟悉本制度，并认真履行自己的职责，确保本部门的安全生产工作顺利开展。2.对于违反本制度规定的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分和行政处罚。3.定期检查本制度执行情况，对不合格的单位或个人进行追责问责。五、总结本制度明确了各级相关人员在安全生产治理中的职责和任务，也为规范公司的安全生产管理，保障煤矿员工的人身安全，提供

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