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M明阳天下拓展培训员工培训管理M明阳天下拓展培训如何参与专业培训培训是机会,培训是工作,培训是责任开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入跟上思路,用心感悟,不鼓励记太多笔记r随时欢迎提问题定时休息,不要随便进出走动排除干扰,关闭你的通讯工具M明阳天下拓展培训第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准M明阳天下拓展培训培训目的与作用长期目的:满足企业战略发展的需要二、短期目的:满足企业年度计划的需要职位目的:满足职位技能标准的需要四、个人目的:满足员工职业生涯发展的需要M明阳天下拓展培训衡量培训效果的几个标准培训结束的感受个人良好工作习惯的养成三、良好组织工作习惯的养成四、企业核心能力养成五、经济效益提高M明阳天下拓展培训第二部分培训管理工作层次划分与发展趋势M明阳天下拓展培训培训管理工作的职责层次培训战略培训资源建设与管理、日常营运管理四、基础行政工作M明阳天下拓展培训培训管理工作的职责层次战略管理V企业家培养;V中高层管理队伍培养V组织变革推动V企业文化推动;V核心能力培养ⅴ培训政策制定等M明阳天下拓展培训培训管理工作的职责层次资源建设与管理ⅴ技能体系建立与管理;V课程体系建立与管理;ⅴ讲师培养与管理V培训信息体系建设与管理;V培训经费管理等M明阳天下拓展培训培训管理工作的职责层次■日常营运管理(与部门经理合作推动)V需求调查V

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