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文档简介
精益现场管理模式IME均衡化标准化稳定化流动化精益现场精益工厂机制建设高层共识、变革氛围、项目推进机制、绩效管理式建设力培育|培训体系建设、人才引入、人才培养机制组织资源织与岗位金资源及物质资源支定位以“工段班组”为中心,转变传统组织理念,尊重员工并引导基管理团队正确的管理行为,激发工段员工主动建立支撑的现场自主管理团队,引导全员参与发现改进的学习型组织。■目的:让现场员工团队动起来主动解决问题、改善现场,提高工厂制造现场过呈竞争力精益现场管理模式建设现场绩效管理体系建设SOP:IOM:操作单标准化检验作业操作单标准化●现场5s管理●现场目视化管理管理平台管理基础管理改善:●基础数据体系建设标●组织与资源配置●车间业务计划管理专题注册管理准|·工段园地建设●分层检查制度建设●改善提案管理化|·班前班后会议●员工技能管理(多能工)车间一周改善现场绩效管理体系建设过程指标&能力指SOP:点检标准操作单标准化检验作业●现场目视化管理管理基础管理改善基础数据体系建设组织与资源配置车间业务计划管理专题注册管理分层检查制度建设改善提
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