2023年企业年会策划方案(八篇)

第页共页2023年企业年会筹划方案(八篇)企业年会筹划方案篇一活动目的：此次年会活动筹划为增加员工对企业的浓重感情，促进员工之间更好的沟通和交流;总结20xx年工作进度制定新年的开展方向和目的。年会活动期间表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。年会主题：<<忆往昔》》企业年会筹划方案篇二为了加强xx员工的凝聚力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关心与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望将来，共同度过20xx年春节。“**闹新春，瑜珠迎新年”联欢晚会“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，进步晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。20xx年*月*日晚xxxxxx1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进展布置，整个会场要表达融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动准备小礼品。全体员工及各单位领导1、联欢会的出彩点是——热闹。2、主持人调动气氛，台上台下照应气氛热烈。3、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。每个部门的节目必须超过两个。备注：部门之间可以结合准备演出节目。1、20xx年*月*日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20xx年*.月*日完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。3、20xx年*月*日在17f进展晚会节目初排。4、20xx年*月*日晚会所需物品采购到位。企业年会筹划方案篇三xxxx公司xx年度年终总结会xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30西国贸酒店一层多功能宴会厅公司全体员工(41人)本次年会的流程与安排包括以下两局部：13:50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场;14:00—15:30大会进展第一项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进展第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进展第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进展第四项，总经理做总结性发言。17:30大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场18:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。19:00—21：00娱乐时段：文艺节目(2—3个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规那么：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规那么：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规那么：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规那么：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。(二)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京xx公司xx年度年终总结会”(条幅规格：)(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业年会筹划方案篇四企业年会筹划，是多数企业每年年底都要做的工作。大多数企业都会在年底举办企业年会，对这一年的业务和运行做一个回忆和总结，并将企业的下一年的目的以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会，它并不严肃，主要是与员工进展零间隔的沟通，使员工体会到来自企业而非上级领导的关心，并对企业文化有更准确的领悟。企业年会是一个具有人事职能的聚会。在年会上对奖励员工，使得大家放松地在一起娱乐和沟通，让员工感觉到辛苦一年，该休息、收获一下了。平时不太有时机接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。企业年会不仅可以增强企业凝聚力，鼓舞士气，还可以为来年方案打好的根底。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司，做企业年会筹划方与执行，解放所有包括人事行政的员工。有些企业的年会内容比拟单一，不太注重形式，主要是讲讲话，聚聚餐，抽抽奖。三四个小时就over了。而要想到达一个全方位目的，就是势必要参加其他元素。如，把全体员工集中在一个生疏地方，做一个超过一天的任务活动。如此的安排既能到达企业管理层对员工层重要信息传递的目的，又可以让员工在企业年会中尽情放松，促进彼此之间的沟通，保持愉快而积极的心态，为来年的工作奠定良好的根底。复杂一点的企业年会，通常分成会议和几个不同的娱乐工程环节，有些甚至还会有，与企业相关的社会热点话题进展讨论的内容。和一项业务一样，筹划企业年会需要独立的一个小组。一般年会小组成员是各个部门的活泼份子参加。小组负责整个年会的前期筹划和后期执行。小组首要任务就是推选一名总负责人，组织并安排工作内容和时间管理。成员之间要求才能、资互补搭配，因为是从各个部门临时抽调的人员，所有总负责人必须可以发扬每个人的长处，在短期内组成一个团结确定主题年会主题确定了筹划方向。拟定出色的、现实的、吻合企业定位的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进展充分的理解，特别是通过年会传递的信息。根据选定好的主题，会场的布置等安排都可以围绕主题去展开。总之，其目的是造就现场的气氛，要既像一家人聚会般的温馨，也需要热烈的高潮。筹划年会要有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，能贯穿整个活动的活动主线。接下来就是确定时间和场地了。时间的选定是非常重要的，即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。而场地的选择也要合理，主要参照年会的人数及内容设置的需要。同样是百人年会，假如没有复杂的表演等，那么现场只要一个简单的____台及10个圆桌;假如有表演、游戏、颁奖及特邀嘉宾一些互动的内容，那么要有舞台、灯光、音响、视频等。所以说一般年会可以选在酒店宴会厅，但为了突出特色，到达更好的效果，有时会选在酒吧，甚至海边，野外。企业年会必定要有领导致辞，颁奖，才艺表演，抽奖，互动游戏等内容才够充足。有时也会邀请一些知名的嘉宾来参加。但总体上，年会活动要想做得出彩，创意必须贯穿每个环节。企业年会是领导和员工互相增进理解的平台，那么让每个人留下深入的印象就显得格外重要了。把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与承受程度。借助这些社会热点话题进展发散和延展，根据企业的特点，进展活动的筹划。除此之外也要增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节，如设置很多的头脑竞技型的内容。这些都是和企业的开展策略、渠道政策相关的。活泼了现场气氛，同时也调动了员工之间的积极性，而通过这样的娱乐环节，也能加深员工对企业的认知程度的加深。总体上还要把握好互动效益，通常来说，互动需要有较强的参与性、娱乐性和鼓励性。当然互动环节还得有一些兴趣性，可以让企业员工relax，以到达年会作为企业内部沟通平台的最大化目的。做好规划就要开场施行了，施行前负责人要根据大家本身的特长来分配工作。有组织才能的人会去要鼓舞大家共同参与进来，排练演出才艺，安排练习场，联络服装化装等一切相关的工作。还要有人负责采购活动物品，有人协调场地等等。假如需要邀请嘉宾还要有人专门负责。可以邀请重要的客户或社会上的知名人士来参加，不仅能让客户感到收到重视，更能让客户理解公司的实力以及员工的素质。提早彩排，提早布置会场，安排舞台区、嘉宾区(餐区)、vip室、候场区、化装区、交淡区及吸烟区等等。以前，企业年会是自己的员工来负责整体的流程设置，但是如今绝大局部企业会启用更专业的拓展公司，让年会举办的更专业更精彩。准备工作能否得到实现的最关键的一步就是活动管理。活动前期的准备工作详细包括对所有工作人员进展活动前的培训和执行方案的讲解，并在活动前对所有活动用的设备进展调试，尤其是演示用的电脑和ppt文件投影的效果等，对所有需要注意的问题进展一一排查。活动期间需要注意的事项1.人员调配：对活动期间的所有工作人员应做到明确分工，责任到人，保持通畅及时的沟通;2.活动顺序：活动的管理和控制包括对演出的催场、候场，舞台道具的准备，对整个活动时间等的把握都尤为重要。另：1.这里没有提及媒体的一个操作，是由于公司年会仅为公司内部的活动，但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。2.要开展一个有意义并且能带来良好的效果的年会，必须加强管理和控制，并且融入一些创造性的东西，包括年会节目的选定，增加一些开放性思维的年会游戏等。企业年会筹划方案篇五“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目的，奏响新一年度工作的序曲。对为了总结回忆20xx年度各项工作，20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建立，表达公司对员工的关心与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统形式，此方案打破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进展了统筹筹划，现本着“易行从简”的原那么，将本次年会活动方案筹划如下：(一)大会地点：可暂订于(郑;州市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提早订)(二)宴会地点：可暂订于(郑州市区内某商务酒店内，以宽阔厅堂、圆形餐桌为宜，需提早订);(三)休闲地点：可暂订于(郑州市区内某休闲中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提早订)。拟订于20xx年02月10日(周三)下午13：00为时半天。(一)大会时间：13：00—17：30(二)宴会时间：18：30—20：00(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各工程部、各子公司的员工;原那么上不邀请员工家属)。(一)员工大会议程安排12：30全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开场。(会堂播放入场背景音乐13：00—13：10大会进展第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开场，向参会的全体员工介绍出席大会的(员工欢送礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志，并领掌欢送》13：11大会进展第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司____分别述职。(主持人领掌)13：11—13：20请xx投资公司xxx做述职报告。(主持人领掌)13：20—13：30请xx担保公司xxx做述职报告。(主持人领掌)13：30—13：40请xx公司xxx经理做述职报告。(主持人领掌)13：40—13：50请节能建材厂xxx经理做述职报告。(主持人领掌)13：50—14：00请生活超市xxx做述职报告。(主持人领掌)14：00—14：10下面请各工程部经理分别作年终述职报告。(主持人领掌)首先请天明工程部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)14：10—14：20请城南里工程部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)14：20—14：30请城上城工程部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)14：30—14：40请货栈街工程部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)14：40—14：50请周口工程部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)14：50—15：00请鹤壁工程部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)15：00—15：10请焦作工程部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)15：10—15：20请远大工程部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)15：20—15：30下面请xx总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请消费部xxx做述职报告。(主持人领掌)15：30—15：40请材料部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)15：40—15：50请预算部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)15：50—16：00请保安部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)16：00—16：10请财务部xxx经理做述职报告。(主持人领掌)16：10—16：20请人事部xxx做述职报告。(主持人领掌)16：20—16：30请办公室xxx主任做述职报告。(主持人领掌)16：30—16：40主持人请公司总经理xxx同志对上述同志的述职情况做总结讲话。(主持人领掌)16：40—16：50大会进展第三项。请总经理宣读公司《20xx年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(会堂播放颁奖背景音乐)(摄影师拍照)17：10—17：20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得(摄影师拍照)先进个人荣誉的优秀员工上台，合影纪念。17：20—17：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会时间安排18：00—18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)18：10—18：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢送桑总的到来。18：20—18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开场上果品、酒水、凉菜等。18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会____台向大家致《祝。而后，总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》酒词》(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。18：35—18：55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活泼宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐)所需道具：气球假设干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个(可气球，在中央站定，全场灯光关闭，开场互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。根据情况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等))(特别备注：因时间紧张，不宜多安排活动节目，暂且不提。18：55—19：00宴会主持人宣布晚宴正式开场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。(碰杯)19：00—20：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。20：00宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的.费用结算工作。视情况宣布宴会完毕。提醒大家注意平安，开赴休闲(洗浴)地点。(三)休闲活动时间安排20：30全体员工到达休闲中心。xxx主任配合财务出纳做好相关消费工程的费用支持工作。20：30—23：00员工休闲洗浴时段。23：00休闲活动完毕。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。xxx及合作等有关事宜的对接：宴会主持人。物品购置、运送及配发;活动现场的布置xxx、xxx、xxx(含灯光、;音响的调试)物品供给及摆放。现场照相或录像的效劳与支持xxx、xxx活动专用条幅、奖牌或奖杯的联络制作xxx、xxx、领导专用《开幕辞》《祝酒辞》的撰写xxx《年会活动的总筹划;20xx年度关于表彰工、作先进集体和个人的决定》《致员工家属xxx的感谢信》的撰写起草《关于做好20xx年度年终工作总结的xxx、xxx通知》;制订《年终评先评优执行细那么》。活动现场的平安与保卫支持xxx、xxx、xxx财务费用的支持xxx、xxx、xxx、xxx九、年会经费预算年会经费预算统计表待确认项次所需物品数量经费备注租用大会堂1个元300人/半天制作条幅1条元“泰成集团20xx年度工作总结表彰大会”条幅文字：瓶装纯水300瓶元每人一瓶姓名台卡、纸、笔套元大会____台上领导专用1荣誉奖牌或奖杯个元先进集体荣誉奖牌或奖杯大会荣誉证书个元先进个人荣誉证书先进个人红包个元先进个人奖金红包相机电池节元相机专用其它元有待追加的物品餐费300人元元/桌，10人一桌(订30桌)自带或酒店提供(其中酒店价格：白酒或啤酒元、酒水费300人元可乐元、雪碧元;自带酒水价格：白酒xx或啤酒xx元、可乐xx元、雪碧xx元。企业年会筹划方案篇六1、总结及回忆20xx年的开展成绩，规划与制定20xx年新年度的开展方向和目的。2、增强公司全体员工的凝聚力，增强员工与企业之间的感情，进一步增加员工之间的沟通。3、表彰20xx年年度优秀员工。1、活动时间：x年x月x日x时x分2、活动地点：某酒家3、参加对象：公司全体员工及相关嘉宾1、时分入场，签到，领到场礼品，请各与会人员入座2、时分主持人开场白，宣布晚会开场3、由总裁发表讲话，对20xx年年度的成绩进展回忆与总结，并对20xx年新年度确定开展方向和目的4、由总经理宣布先进集体、先进个人，并对先进集体、先进个人进展颂奖表扬5、时分开场上菜，主持宣布晚会正式开场，表演节目开场3、在表演节目中间穿插抽奖活动〔从五等奖形始〕4、节目表演与抽奖活动圆满完毕5、主持人致晚会完毕语，并安排大家散场企业年会筹划方案篇七外包车间公司高经理、工厂全体员工增强团队合作精神,重在参与，友谊第一，比赛第二。活动过程中不得出现过激行为，文明比赛，绝对服从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最后裁决。1、物品准备：主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带着门厅、天花板、四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨xx4、主持人：xx、xx5、裁判领导小组：xx、xx、xx五、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐年会节目单8：30—10：00会场布置、自由娱乐10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言(高经理、蔚厂长)10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐活动节目单1、乒乓球单打(男员工)规那么：共分三轮进展，前两轮为淘汰赛，两人一组采用三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采用三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，根据最后总积分决出前三名;裁判：xx2、跳绳(女员工)规那么：一人一组，采用计数法，按一次连续跳跃的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：xx3、踢毽子(女员工)规那么：一人一组，采用计数法，按一次连续踢成功的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为比赛的成绩，按最后得分决出前三名;裁判：xx4、斗地主(男员工)规那么：分两轮进展，第一轮为淘汰赛，三人一组，采用三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采用剪刀、石头、布决出胜负，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采用三局两胜积分制，每人两次时机，最终根据积分决出前三名。裁判：xx5、拔河(全体员工)规那么：全体参赛员工，分两轮进展，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采用三局两胜法，第一局事先抽签决定场地，第二局交换场地，第三局抽签决定场地。每局为2分钟，时间到即停顿，以绳子中心线所处的位置判断胜负。第二轮为总决赛，采用三局两胜法(同上)循环积分制，决出第一名。裁判：xx6.抢板凳(全体员工)规那么：先根据人数多少分组，每组各自围着板凳转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要马上抢到一张板凳坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最后一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：xx7、五毛一块(全体员工)规那么：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生那么是五毛钱,游戏开场前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开场，并喊出一个钱数(比方3块5、6块或8快5这样的数字，但必须比所有人加在一起的钱数小)，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着比赛，根据实际情况直到剩下最后3-5人时游戏完毕。最后3-5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环(全体员工)规那么：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进展，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏〔省略〕企业年会筹划方案篇八时间：20xx年1月1日地点：xx度假村参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：2小时1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力2、对xx年工作进展总结，对获得的业绩进展分析^p3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的4、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。5、加强三店员工的沟通与交流用心前行●辉煌20xx1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1)会场总负责：xxx主要工作：总体协调，人员调配2)筹划、现场协调：xxx主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排：xxx主要工作：人员的调配，布尝撤场时的相关事宜安排;4)活动主持：xxx主要工作：根据活动流程进展活动主持。5)员工签到、物品准备：xxx主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的准备和传递6)音乐灯光：xxx主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换7)现场照相、录像：xxx主要工作：现场活动的拍照与录制1、会场内(现场不让进展布置)a.用投影仪投影出背景主要内容：本公司的logo及年会主题b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场c.将桌椅排放成u字型2、会场外a.指示牌制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。1、主持人开场白，邀请领导致辞