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DifferencesBetweentheGenerations各代人之间的差异1、不要轻言放弃,否则对不起自己。2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。--戴尔.卡耐基。3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有久久不会退去的余香。4、守业的最好办法就是不断的发展。5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮回里有你。DifferencesBetweentheGenerations各代人之间的差异DifferencesBetweentheGenerations各代人之间的差异1、不要轻言放弃,否则对不起自己。2、要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人,常是愿意去做,并愿意去冒险的人。“稳妥”之船,从未能从岸边走远。--戴尔.卡耐基。3、人生就像一杯没有加糖的咖啡,喝起来是苦涩的,回味起来却有久久不会退去的余香。4、守业的最好办法就是不断的发展。5、当爱不能完美,我宁愿选择无悔,不管来生多么美丽,我不愿失去今生对你的记忆,我不求天长地久的美景,我只要生生世世的轮回里有你。CamMarston2004WheelofLearningQ:WhatdoIneedtoknowaboutthefourgenerationsthatwillimpactmyworkplace?CamMarston2004WheelofLearningQ:WhatdoIneedtoknowaboutthefourgenerationsthatwillimpactmyworkplace?GenerationalRepetition:Eachgenerationassumesthefollowinggenerationswillwantwhattheyhaveandwillsharetheirsamedefinitionof“success”.Eachgenerationthenbelievesthefollowinggenerationsshould“paytheirdues”thesamewaytoearnthatsuccess.Withafewexceptions,eachgenerationthinksthefollowinggenerationhashaditmucheasier.PartI:Whoarewetalkingabout?GenerationalDefinitionsMillennials,AKA:BabyBoomletsEchoBoomersGenerationYGenerationWhy?September11GenerationDot-ComGenerationTheUSPopulationTodayTheGenerationsintheWorkplacePartI–Understandthebackgroundofeachgeneration.TwoTheories:1.Theoldest,wealthiest,andmostvisiblemembersofagenerationdefinethebehaviorandattitudeforthosethatfollow.DefinitionsofaGenerationCommonExperiencesSharedValuesTheMaturesDuty,honor,countryDedication,sacrificeConformity,blending,unity–“WeFirst”PatienceHard,hardtimesthenprosperityNationalprideDoingagoodjobwasmostimportantAge=SeniorityTheBabyBoomersWorkethic=Worthethic2“workaholic”;competitiveSuccessislargelyvisible–trophies, plaques,lifestyleelementsOptimisticConsumers
DefinedbytheirjobPersonaldevelopment
Wearetheworld;WearethechildrenTheBoomers…19702004LonghairLongingforhairAcidrockAcidrefluxHopingforaBMWHopingforaBMRollingStonesKidneyStonesTryingtolooklikeLizTaylororMarlonBrandoTryingNOTtolooklikeLizTaylororMarlonBrandoKillerweedWeedkillerGenerationXCameofagewhenournationalinstitutionscameintoquestion.“Thiscompanyneverpromisedyouanything.”Layoffs–endoflifelongemploymentNocommonheroesSuspiciousofBoomersvaluesRaisedastheirparent’s“friends”HadtolearntofendforthemselvesVeryself-reliantCynicalandpessimisticMillennialsOptimisticIndividualisticyetgrouporientedDifficultyfocusingon“non-stimulatingstuff”BusyLike“X”,raisedastheirparent’sfriends.AcknowledgeandadmireselectauthoritiesThinktheMaturesarecool!Parents,too.AmbitiousyetappearaimlessPartI–Understandthebackgroundofeachgeneration.TwoTheories:2.Identifyageneration’sheroesandyou’lllearntheirvaluesystems.HeroesMaturesBoomersGenXMillennialCamMarston2004WheelofLearningNCCCS
CamMarston2004WheelofLearningNCCCS
ForFurtherThoughtWhatcharacteristicsareyoulookingforinemployeesorstudentsorco-workers?DisciplineFocusExecutionDisciplineFocusExecutionThenextgenerationmayalsobring:Adesireforopen,non-hierarchalcommunicationToleranceandrespectforexpressingemotionAnacknowledgmentandrespectforpersonalvaluesAllowancesforspiritualityTeamsofindividualsHeroesMaturesBoomersGenXMillennialCamMarston2004WheelofLearningNCCCS
谢谢你的阅读知识就是财富丰富你的人生26、要使整个人生都过得舒适、愉快,
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