版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
打造团队精神《职员素质提升训练》之三游戏规则:
掰手腕游戏四位自愿者分为两组,每组两人以小组为单位进行掰手腕比赛每一次胜方可获得1元奖金,败方不得奖金也不扣钱整个比赛为期一分钟看哪组人员赢钱最多课程大纲课程内容大雁的启示建立工作团队团队发展曲线集思广益的团队原则与上司的相处之道建立良好人际关系实践计划古茎老圣的删寓遗言森故帐事在辅非叉洲互的妹草戴原书上改如池果筒见摇到鼓羚牙羊吴在脉奔泉跑郑,吐那写一锡定惑是次狮额子胸来珍了把;如馅果鱼见致到红狮垦子鼓在可躲储避尽,生那田就米是稠象桥群阵发煤怒离了屠;如晴果搅见驳到晕成业百颗上孩千砌的阅狮训子吼和雅大缴象春集猜体伟逃窗命来的歌壮植观修景嚼象拖,势那管是死什首么狗来序了镰?蚂蚁军团!大评雁仿的厉启扇示每锐只素雁布鼓唤动算双庭翼膜时言,占对攻尾脉随薪的援同漂伴蚂都撤具纺有呢“算鼓首舞亏”坊的羽作镰用伸。箱雁测群侄一甜字谈排舌成习V雕字滩型齐时讯,碰比紫孤求雁扇单偏飞秋增投加趣了绞百营分象之宋七扯十券一滤的溜飞威行良距眉离翅。当员带席头稍的敲雁驱疲哀倦争了脆,灾它左会勤退框回凉队换伍字,季由咐另榆一侨只移取拐代警它肥的趴位鸣置妇。队枪伍损中记后进面多的嚼大先雁炕会顶以阅叫歇声腥鼓广励诉前坟面尝的牙伙岩伴训继膛续业前绑进清。当袍有薄雁怀只名生葬病羡或祸受制伤捉时记,阿其浙它此两痕只守雁厘会叼由垒队消伍污飞腹下充协腥助白及合保稼护揪它受。役这贡两括只葬雁鸡会填一旷直移伴劣随谋在镇它鹿的洁旁煮边缺,必直损到但它柏康歼复植或台死阻亡像为该止低。珍然钟后号他如们山自筋己以组侧成闪队固伍袜再姜开欧始泛飞选行哑,者或苦者党去模追流赶扣上捏原棵来度的缝雁剑群派。与镜拥族有贱相柴同狠目缎标纯的勤人款同腹行信,对能鼻更倦快仙速台,脸更亭容己易桥地金到止达搅目傅的旗地宪,妹因柴为茅彼两此困之肢间欠能屋互搞相怪推慈动场。1扰+承1刺>乐2合的按团该队装才截是草优材秀牵的垃团认队概。如沉果池我毒们蚂与冤大兼雁险一骗样花聪霞明至的漠话咽,当我饲们拜就刘会穗留底在糠与隐自锻己泰目垒标纹一爪致晶的够队耐伍至里泡,项而组且窝乐挨意分接起受嚼他字人夏的洽协晃助删,确也盲愿踢意蜡协咽助野他靠人匠。大猾雁甚的识启跃示在痰从翠事吧困齿难颗的芳任虏务还时扑,渐轮撕流临担珠任耐与碍共港享炊领案导厚权方是恰有糕必旦要丛的胜,耽也嘴是己明认智形的璃,茂因讨为巡寿我喘们客都牛是珠互挂相筛依哭赖遇的绩。要蛾认得识丛到绝自坐己笋也溪有雷能毫力跨不需足烈的舱时跨候社,碧懂搂得莲依脖靠菠团选队学力捡量氏而洗不龟是遗个棍人予力跃量沈。我雕们踪蝶必充须联确掘定底从恩我货们擦背浅后灯传剧来沾的蛮是初鼓小励收的都“裂叫租声恐”咸,南而颜不代是引其兴它纳的欢“桶叫擦声喂”帅。相尼互权间基的巡寿鼓祸励但会变振大奋笨队经员习的惠精仔神另,活坚丈持狐到示底熊。如妇果农我胖们央与级大签雁爬一麦样升聪建明晨的王话唱,武我晶们乎也议会态互惕相录扶熄持静,走不门论肺是恶在坛困解难嫌的损时推刻鲜或庆在姐顺笋利辅的峰时素刻唯。当庭有设人塔必盐须肥离饱开择团盘队尼时碰,仙我叶们偷实饭在无应烦该君举遍行狡一武个孝告滚别慨仪灶式钓,损因冤为楼它岂更姥多蠢的温是蚂做滩给葱没卵走懂的纤成相员腰看供的侦。大行雁愿的钞启嚼示共生经营
Digital竞争力Global竞争力Soft竞争力受人尊重的超一流企业
正道经营、抢占先机经营、有准备的经营
2监1涂世侵纪眉三览星悟展蜜望经乞营亩理若念以辨人锅才点和典技娱术漠为涛基无础创岔造猾最纳佳标产盒品远和嫁服冒务为秃人令类荣社搞会愤作驾出机贡骗献三栽星搞人梨的队精锯神与垫顾铺客奇共标存向凡世旷界免挑捎战创妖造努出击未誓来经卧营挺理按念眉与属三味星债人运的刮精童神愿么景型演分练以帐小票组栏为横单挪位眯,轿用外集笑体卡体牺态雷语脖言粉:展令现剑三佛星抄的在经唇营钢理办念掀与扫三粒星卷人匪的抽精阀神1尘、冷成收员灿清际楚已地翁了邀解核共攀同贯的些目针标2筝、记情授报采共代享3徐、吗成今员伙在坟不匪同录领腰域汪具衣有膨特钱殊汤专逗才那。4娱、跟具冠有果容术易底沟抢通郑、级互辽动俭的近环突境5远、搜共俭同疯的馋价脱值悦观快及志遵不守众一敲定腹的走规倾范酬。6达、捷成堪员汽对抵团贤队定有催归叶属肉感还。建顷立览工慎作参团需队团格队掏的搬构灵成值条摸件S谱t弦e本p详1色明得确抹订烈出尝T墙e烂a怀m雨的类目殿的旱及顶目狂标S睁t因e赛p柿2跑给捐予之团与队标一体个凡特贫殊贤的即命闭名S笑t夺e滔p恶3视选跨择川适衡当穗的步组仙员慨:湖挑状战眯心葱、据企芬图压心医、冠专愿业序能炒力匙。S梦t塌e俘p跪4忆清馒楚鹊界岛定坡每们位风成脚员庄扮唯演香的薯角材色S支t垮e碧p撇5杯清歌楚炮界戏定只每悄位魔成预员色的化责正任S皇t茧e煮p闻6亭选酷择惑团术队刺的章领叶导卖人S叛t构e太p参7腥定珠期泛检步查界进既度建誉立弊工目作织团续队流恢程角色行动特征协调者阐明目标和目的,帮助分配角色、责任和义务,为群体做总结稳重、智力水平中等,信任别人,公正,自律,积极思考,自信决策者寻求群体进行讨论的模式,促使群体达成一致,并作出决策有较高的成就,极易激动,敏感,不耐心,好交际,喜欢辩论,具有煽动性,精力旺盛策划者提出建议和新观点,为行动过程提出新的视角个人主义,慎重,知识渊博,非正统,聪明监督评估者分析问题和复杂事件,评估其他人的贡献冷静,聪明,言行谨慎,公平客观,理智,不易激动支助者为别人提供个人支持和帮助喜欢社交,敏感,以团队为导向,不具决定作用外联者介绍外部信息,与外部人谈判有求知欲,多才多艺,喜爱交际,直言不讳,具有创新精神实施者强调完成既定程序和目标的必要性,并且完成任务力求完美,坚持不懈,勤劳,注意细节,充满希望执行者把谈话和观念变成实际行动吃苦耐劳,实际,宽容,勤劳团队队捎内嫂的炼主佣要雨角紫色婴儿期少年期青年期成人期解散效率士气高中低团帅队矮发眯展单曲城线婴槐儿胜期桂—更少骄年袍期建熟立邪有穷效烧的具组肌织泥架扶构明创确渡组被织顶目唐标酿、嘉方鹿向浆和针成蝇员扁的得角谜色加控速喇成张员舱的取角铲色吧的保认显知确肃立量个宴人毒目衰标风,惕并奇与寻组诉织暴目午标蝴一屈致少览年罪期痛—祥青床年笔期健是全状内征外滩沟捎通寸网宣络同霜理脚性音沟显通苍,粪掌女握租高端超酱的德沟罗通炉技咬巧学篮习忠如煮何蕉团帽队肉协龙作娇,忽成唉员览间法能线有船效拴消月除由人仍际你障蚂碍组律织夜成党员昆具婆有拘正听确盒处堡理券各青种家冲齿突枕的伟技男巧组捧织映愿简景育深州入缎人潜心青析年张期手—馋成造人饲期建识立绑相迫互简信斥任污,搏相团互球支腔持选,个人连际碌宽沙容纹的厕环酷境J捷a鲜h匪a糕i核r境窗肠口岭“故公筹开糕区膏”移扩走大乡丰,孩成朗员脏间饮相扰互升给百予歇更梢多谁的网反付馈培帮养猾高怖度串的仅责承任努感父,乱积吩极陷承加担敲份镇内使外食工桃作授段权裤,谢决傻策基权拖力胆下阻放自己知道他人不知道自己知道他人知道自己不知道他人不知道自己不知道他人知道我知他知成找人晒期以—精解温散肺期成厘员神间燥“龄互弊赖永”校、屠“帮双许赢助”辞观短点炒深渐入栋人浙心培怎养映自充信郑,导敢陈于胶不摘断腹超点越颗自炊我有宅效清的梅团流体攀会谎议纽奉,搜共药同粘参害与伐管消理性团悠队作事美务集虚思滋广郊益迁,输善和于锹群雀策饰群堵力拣,鞠运匆用荒有渡效贩解框决肾问僵题清的允技术能否,兆使统团市体蹄智等商时大蛇于警个瓦人联智迎商头晃脑谜风装暴握法规趋则头惭脑潜风暖暴喜法集蒜思蛋广齿益遮的扮团涂队锁原岔则利向用夺群跨体嘱的粪智重慧-活不规批世评俊別奖人剖的钞意伴见丹;-棉欢鬼迎鬼奇繁特性的撇构释思并;-鞋不巷突督出借个平人伏表牺现应,胸人萌人橡参帆与传;-疗注唤重弹数渴量方而脏不例是卧质谋量走。演业练卸1常0忠分唉钟赚,极3修0铃条陪建祖议1月请近找嚷出镜本当教调室糕可肉以怀改弱进焰的粉地梨方塌及琴方叨法峰。集称思宿广挤益悉的茄团鞋队冒原弃则2品怎亦样栽的竿上搏司脂才喉理劈燕想易?3粉哪妥些浴因战素家可耗以警激鸣发胆人醋的殊工夺作恐积跪极材性思?与仿上早司泊的凯相角处再之球道理侄解顺上陪司鸡的勒立鸡场有滨事漏情简要旨先折向淹上戴司兰报挤告工烂作树到伴一兵个舰段滋落映,格需卷向舱上泛司亏报沙告向萝上池司辞提典出铲自醉己卸的咏意彻见向嫂上鸽司窜提捞供皱情后报依役上苗司赛的岛指菊示邻行许事不龄要朋在鼓背阵地恰说跨上归层崖主畏管窜的偿闲仁语与归上染司汁的钓相燃处配之傅道力橡求熔在泻工使作蚀中蜂能冰说坑能业做不茎可沃成喉为宫去源处旗不廉明负的仰人提凉出炼问氏题担要永选窑择纳时拥机学袍会乌勤邮于够报吓告当肆说倡则棕说询,摄不顽当性说绸绝哨对逐不旦可跟说实炭绩猴加秤上退表幸现弦能请力学煌会征把抗握以上制司宇的济期勾望设屈法舟消来除先与劈燕上售司讽的优心荒理煌距逝离尝蓝试类以供自鸭己街的抛表社现界弥扯补糕上殿司夜的鸦不奋足避宅开茄让逢上号司尿感窑到蒙困菊扰拢的淡行灶为与污上绘司培的俯相揭处双之肤道理秆由轧正索当私未旋必寨行阿得尽通切战忌借突春然投提院出区意客见蓬或饮建蹦议让暂上睁司面也矛表购示激意顿见至角少蓬要畏准障备扬三目个蛮腹捷案重东复斤上新司奶说拥的挖话使事第毛三浑者改作帆证获计得晋认阴可堡的荷具晶体喘方留法敬侨而唱远舞之牙型我芝行阁我蚊素臭型自封我笛推报销凉型持返批也评赠态怜度桂型锋阻芒刻毕若露歪型与扑上拼司涉的英相港处料之庸道难穿为章上恐司间容突纳毯的春五罢种朵类撕型宫的殿下报属建争立偏良代好耕人尚际缸关向系1魂、联用颂心续,远而寄不户是堂用拼脑丸。2夫、报希训望藏别闭人瞎怎醋样慨待握我御,睬我误就镇怎罩样智去灵待棉别袋人主。3能、屈做御对花方利认瓦为起重母要掘的奏,塑而陶不烘是传自然己牵认唯为度重呆要给的哀。4佩、巩看钉人娇的恰优民点月,径与改别紫人裂的炎优骄点惊相壳处欠。5煌、盆真惯诚词地包赞丛赏巧他缝人窝。6祝、阳世巾上掉绝薄无征愚今蠢沫的谣人警。牧单师普与报小厨偷合乎作洞才喇可壳达只成竿功Q缝&焰A要点整理三人学习实歌践福计类划实践计划本钞课姻程碌我话感殿触概最浊深扩的适地贤方童是检:我押将排在经自纱己效的尸工国作躺(纵生掩活悬)己中戚改共变好如们下坏:预惑计察期附限团队成员对每一句话最准确的评估同意不知道不同意1、我们有一个共同的愿景和一组清晰定义的目标2、我们直抒几见3、我们都被认为是有价值的,得到信任并受到尊重4、我们进行重要的团队决策5、我们鼓励创造和创新6、我们认可并充分利用每个成员的不同技能、知识和力量7、我们向得到公认的流程挑战8、我们易于承认错误,并从错误中吸取教训9、我们以关键目标来衡量进步10、我们全都参加团队的会议和讨论团渐队咱评朵估团队成员对每一句话最准确的评估同意不知道不同意11、我们考虑每一个人的意见12、我们共享团队的领导权13、我们使用有效的程序来安排和跟踪任务与项目14、我们快速研究不同的价值和方法15、对变化我们能作出及时的灵活的反应16、我们三思而后行17、我们都明白自己在团队中的角色和对自己的期望18、我们倾听其他成员的身音19、我们接受他人意见并坦言已见20、我们相互鼓励团茄队恳评屡估团队成员对每一句话最准确的评估同意不知道不同意21、我们的政策,规定和原则是帮助团队成员更有效和容易的工作22、我们要努力避免“一言堂”团队23、如果可能话,我们可以做几项工作24、我们有能力做工作25、我们非常协调地朝着目标前进,同时关注工作的结果26、我们有足够的信息去独立或协同工作27、我们相互坦诚相待28、我们对整个团队提供不断的支持和鼓励,并且庆祝个人和团队取得的成就29、我们的团队有所需的资源去做我们的工作30、我们选择新的团队成员团贵队爆评滋估团队成员对每一句话最准确的评估同意不知道不同意31、确定团队成员的变革需求并且对这些需求作出反应32、我们关注自己与团队的相互关系33、我们承诺高标准、高质量完成任务34、我们勇敢地面对并且开诚不公地处理不同意见35、我们为整个团队而感到自豪36、团队成员要从“我们”来考虑问题,而不要以“我”来考虑问题37、在任务开始之前,我们根据事实和目标做决策,并且考虑和减小风险,同时及时作出决定。38、我们从客户方寻求信息,观点和意见39、我们把变革当作是成长和提高的机会40、我们听取个人和团队的意见并相互学习团链队袋评绵估共涂同造的留愿技景堂和云目希标1唤、折我减们凉有概一过个陷共文同慨的评愿咳景宁和垮一沫组绘清码晰苍定象义斩的致目故标兰9币、龄我催们门以最关蛋键栽目伶标纵来拥衡哗量配进筒步雪1需7懂、趁我史们车都薪明限白步自公己爽在昌团疫队挣中曾的所角怜色蛙和肯对址自俊己色的蓄期寇望肆2茎5蔽、哪我晋们戴非仿常息协缎调栗地蓝朝录着体目黎标余前匪进响,通同喘时鲁关讲注涌工况作责的鹿结置果粮3音3有、迫我武们前承双诺抢高慕标惜准孕、缸高谣质利量辞完业成逃任膀务开菠放央式阴沟周通2坐、钻我基们扬直裳抒迟几粥见浅1江0料、慌我际们辣全贴都墓参讯加们团榜队腔的炒会怒议壁和霉讨提论狼1居8妄、躲我测们间倾谜听德其县他会成瘦员蔽的漠身拣音冶2顽6严、武我胖们毒有咐足禾够费的脾信框息宏去尊独上立尽或爆协柴同灶工消作酿3香4泉、吉我踩们龄勇粱敢愈地愚面允对堤并费且凳开运诚煮不座公作地壮处县理趴不疮同波意袄见团恒队掩评辨估相屠互术信眼任过和沃尊辫重3勉、容我群们膝都毁被荐认称为寸是效有厕价仔值浙的孕,猾得桌到拆信郑任处并爪受链到爆尊胶重珠1投1柴、片我亚们区考默虑役每向一辜个键人贺的蜂意拘见岁1配9雹、俯我斥们亚接粉受粉他脆人蔽意细见蚁并摘坦肢言规已抚见还2功7笛、跟我鸟们据相委互隔坦垃诚索相犬待货3产5驳、越我垒们趣为系整各个剩团苍队屈而移感雾到戴自歌豪共葬享基领师导业权4钉、见我峡们悉进慌行小重非要双的隶团剑队闭决议策碍1技2笛、松我桂们洒共矮享跪团派队导的仇领坡导榴权舞2坦0浑、的我弃们书相牙互贿鼓碍励糟2疫8甜、艰我深们桥对丢整骗个昂团灯队镇提遵供现不庭断奶的储支磁持车和母鼓妄励挖,队并蹲且伐庆锈祝嘉个探人稀和掏团师队指取年得侵的露成抖就阴3健6迁、森团局队鸽成排员滋要搞从垂“撤我租们遗”降来贺考呢虑止问誓题限,隶而鲜不叛要贺以俯“渴我粮”刺来会考扮虑盖问锈题团归队余评吩估有辞效叉的疼工越作定程杏序5竖、遭我插们狐鼓嗓励喜创昌造贡和旗创生新绒1铸3婆、巧我责们夜使煤用罢有袖效你的旁程械序达来弟安句排令和减跟是踪悠任肃务盏与薪项叶目妙2靠1毛、予我右们小的串政灿策姥,虽规吊定探和咬原菊则馋是良帮先助膜团浊队暂成撕员碎更握有椒效钥和社容惠易长的矮工便作亭2疤9索、领我指们它的床团柜队馋有晓所询需篮的仪资折源糟去桌做秧我券们谨的衣工盏作牲3水1闭、页确型定江团钉队捆成欺员投的坛变闸革孔需箭求途并闪且祸对吩这衔些子需牌求头作裹出侄反潜应团西队拦成捎长6宣、辈我据们槽认巾可毫并醉充刃分面利睁用篇每刃个碗成梁员第的时不昼同笋技坐能左、其知傅识梢和此力迎量盈1朝4砍、爆我管们吊快业速柱研浓究锯不汗同沿的乌价五值搂和傻方餐法渔2催2杀、鸡我雀们臭要堤努刊力闲避枪免忽“图一料言盘堂外”垦团验队带3樱0选、元我洲们结选舅择骄新直的楼团洗队湖成俘员破3种8羊、味我右们锁从融客摩户填方任寻营求遮信粉息智,掏观令点愈和华意
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- Photoshop一级考试试题(含详细答案解析)
- 体育馆室内装饰装修施工方案
- PDP性格测试完整版(试题+详细解析答案)
- 2026年演出经纪人考试题库附参考答案(典型题)
- 2026年河北省机关事业单位工人技能等级考试(木材检验工)历年参考题库及答案
- 草酸钙尿路结石长期饮水预防方案共识
- Oracle 基础知识笔试试题及详细答案
- 2026年普法知识竞赛题库及答案
- 2026年注册安全工程师专业技术能力评估试题(附答案)
- 室外游乐设施防冻运维规程
- 反诈知识竞赛考试题库(100题含答案)
- 老年人疼痛管理与舒适护理技术
- 2026年幼儿园教师安全常规培训
- 瑞幸咖啡门店工作制度
- 2026浙江宁波市余姚市阳明街道办事处招聘编外工作人员1人笔试参考题库及答案解析
- 飞行员心理培训课件
- T∕TCMCA 0035-2025 十字轴式万向联轴器 验收规范
- 制药配液系统培训
- 光缆开剥与固定课件
- 儿童内分泌科进修汇报
- (正式版)DB2327∕T 049-2022 《大兴安岭地区生态产品总值(GEP)核算指南与技术办法》
评论
0/150
提交评论