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第12页共12页社保所年度工作总结1、进一步扩____保险覆盖面,加快完善社会保障体系社会保险扩面是人力资源和社会保障工作的重要内容,今年以来,在镇党委、政府的高度重视和统一领导下,认真____全市民生和劳资工作会议精神,继续加快社保扩面工作。今年我们做法是引导个体工商户,灵活就业人员和在企业工作的本镇农民向企保转移,宣传引导中断参保人员接续社会保险关系,推进适龄纯农民缴费参保。扩面重点放在新办企业及参保人数不足的企业。深入企业上门做好社保扩面的宣传和落实工作。通过全所上下共同努力,今年来共完成扩面人数____人,任务是____人,完成全年目标任务____%。净增缴费人数任务____人,完成了____人,完成了任务的____%。(全镇参保人数____人左右,其中在职职工____人左右。退休人员____人左右。)2、收集信息、拓宽培训就业渠道由于受到国际宏观经济环境的影响和去前二年化工生产企业整治带来的压力,我镇企业不但发展面临前所未有压力,失业人员中途失业可能成为社会不稳定因素。为此,我所在镇党委、镇政府的领导下,多次专题商量研究,采取多方面措施解决好下岗职工的再就业问题,取得了明显成果。一是积极引导失业人员转变就业观念,设立再就业政策咨询,鼓励失业人员自谋、自主创业。今年以来,所接待群众来访咨询达____多人次。二是根据本地发展的用工需求和失业人员的技能情况,以镇成人学校为培训基地,开展劳动技能培训,今年来先后开设竹木工艺、电动缝纫工、制罐工艺、电子装接、纺织挡车化工工艺工等共七期,培训学员____人。三是____村协理员以定村和定自片为单位,广泛搜集空岗信息,每季度向全镇企业发放用工需求调查表,四是鼓励现有企业办理福利企业录用残疾人享受税收优惠扶持政策。现已创办____家福利企业,安排就业人数达到____人,今年以来录用____个左右残疾人,提供就业岗位____个,(任务数是____人)完成市政府下达任务____%,转移农村劳动力____人,(任务数____人)完成____%。3、劳动监察不留死角,切实维护职工合法权益一是重点做好劳动用工书面____。到____月份,完成劳动用工书面____个,占计划数的____%。二是处理劳动争议及时快捷。今年已处理各类劳动争议____起。其中工资纠纷____起,工伤纠纷____起。涉及资金总额____万元左右,其中为职工追回工资____万元左右;工伤赔偿金____万元左右。4、服务企业现场办公,创新工作方法在企业转型发展的新阶段,劳动保障工作如何适应,如何应对并为镇经济提供了强有力的劳动保障支撑,这是我们在实际工作中经常探索的一个课题。____月____日,我所会同工会、司法所、计生办走进我镇纺织垄头宜兴金凯欣纺织有限公司企业开展现场服务。今年以来先后把劳动保障新法新规及时宣传到企业,帮助企业提高依法规范管理能力和水平、社保参保意识,同时利用镇有线电视网络、板报宣传栏、横幅等载体开展宣传,____人员先后四次(去年____月____日、今年____月____日、____月26及近期____月____日)发放宣传资料,讲解政策规定,在全镇范围营造了良好的学法、知法、守法环境。今年以来共发放《劳动合同法》和《劳动保障知识问答》等各类文本近____本,____月____日在鼎球酒店举办了企业负责人劳资人员培训班一期。5、日常工作有条有理,作出新成绩一些日常性工作,我们尽力做到把方便留给人家,把困难留给自己,讲究实效。今年以来已办理就业证____人;劳动保障事务代理____人;到目前办理事务代理人达到____人,享受老年农民补贴____人;应交农民____人,完成农保收费____万元;办理《就业困难人员认定》____人。办理退工____人,为____人办理享受社会保险补贴审核及发放工作。目前还正在发放之中。6、加强学习业精于勤,打铁自身硬坚持不断学习,不断提高,边学边干,一以贯之。全所人员力求在劳动保障工作业务中做“全人”、“能人”,要给人家“问不倒”。一是及时掌握新政策。劳动保障工作中的有关政策经常更新、调整,凡有新的政策,及时____家学习、掌握。二是碰到问题及时咨询。在工作中,经常会碰到一些疑难问题,一时不能回答,解决不了,我们就与市局有关领导科室联系,以寻得帮助。三是服务下沉不浮“上”。要求全所人员有时间就要往企业跑,往局里跑。实践证明,跑得越勤的人,劳动保障工作也做得越得心应手。回顾全年来的工作情况,看到了成绩,也发现了不足。在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,当前劳动保障工作面临的新情况、新问题、新矛盾依然不少,主要表现在:就业压力虽然有所缓解,但劳动力供求矛盾和结构性矛盾短期内不会根本改变,社会保险扩面工作难度增大;企业业主及外来职工参保意识还是比较淡薄;随着体制的转换,劳动关系纷繁复杂,导致了劳资纠纷也呈上升趋势7.下阶段工作及明年工作打算:(1)、一年一度的年终结付即将来临,因此,根据上级部门的相关文件规定,我们将联合镇工委、建设、公安等部门深入企业,一是广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付暂行规定》等法律法规,提高用人单位和农民工的法制意识,营造依法规范用工和____的社会氛围。二是会同有关部门成立专项检查活动领导协调小组,认真____执法检查,建立健全解决拖欠农民工工资问题的相关工作机制,本部门准备指派一个专人负责此项工作,确保____投诉渠道畅通,并对发现的问题及时进行调查处理。(2)、根据上级市局通知做好有关工作(3)、继续做好新农保应缴费农民的养老保险工作。(4)、继续做好所内的一切保障事务代理及农保的日常结付工作。(5)、继续做好局、镇下达的其他中心工作。(6)、根据市局二0一一度工作的考核意见,努力完成总之,劳动保障工作事关改革、发展、稳定大局,事关人民群众切身利益,我们将进一步统一思想、坚定信心、与时俱进、开拓进取,扎实做好____年度劳动保障各项工作,为我镇经济的持续、快速、健康发展和社会的全面进步作贡献。社保所年度工作总结(二)____年,区社保处在局党委的正确领导下,在省、市有关业务部门的精心指导下,充分利用“最多跑一次”改革契机,紧紧围绕中心工作,创新工作方法,优化办事流程,强化业务学习,狠抓作风建设,各项工作顺利开展、稳步推进。一、____年工作完成情况截至____年____月,审核通过社会保险参保登记____家,其中企业____家,个体户____家;企业养老保险参保____人,净增____人,完成全年任务____%;工伤保险参保____人,净增____人;生育保险参保人数____人,净增____人。办理建筑行业农民工工伤保险参保登记____家,新增参保____人,征收建筑施工企业工伤保险费____万元。落实被征地人员社会保障____人,其中办理征地农转非人员参保____人,撤村建居农转非人员参保____人。审核生育待遇____人,核定待遇____万元。办理退休待遇____人,其中企业退休____人,个体退休____人。受理工伤待遇核定____人。(一)严抓扩面稽查,落实社会保险参保登记。一是加强稽核,确保应保尽保。根据年度扩面任务,结合全区实际情况,继续以中小微企业、灵活就业人员和未参加社会保险的个体工商户、城乡居民为重点,扩大参保覆盖面,加强宣传引导,确保扩面任务圆满完成。同时,重点核查用人单位参保缴费基数的申报,指导新开户企业新参保人员缴费工资的填报,对参保企业进行精准____,做到应保尽保。二是加强宣传,营造良好氛围。充分利用就业招聘会、企业交流等平台,加大对小微企业、个体工商户以及灵活就业人员的政策宣传督导力度,讲明政策法规,督促自觉参保。利用群、____群、公众号等宣传途径实时对外发布最新社保政策,确保群众了解政策及时。三是加强联动,多部门合作稽查。一方面积极与市局稽核处联系,处理投诉案件____件,信访答复____件。另一方面做好企业评先评优,为上市企业开具无违规证明,____-____月,共对____家拟上市单位进行____。积极与税务部门联系,合作处理因征缴上存在的企业欠费及未如实申报缴费基数等违规情况,严格依据《____市社会保险费征缴办法》(市政府____号)处理个人清欠,截止到目前共处理清欠事项____件。同时,积极配合区税务局在全区推进社会保险费非税收入工作。(二)突出便捷接续,深入推进机关事业养老保险改革。一是持续做好参保工作。加强与市局、区属相关部门对接,按照“符合一家、启动一家”的原则,严格审核基础信息,确保信息采集无疏漏。全年新参保登记____家,新启动参保____家,涉及参保人数____人(其中在职____人,退休____人)。同步完成退休人员年度调待差额补发及退休中人待遇预发转计发工作。截至____月底,全区参保单位共____家,其中:机关(含参公事业)____家,事业单位____家,改制单位____家,参保人数____人(其中在职____人,退休____人)。二是推广业务网上申报。加强与市社保联动,主动对接完成政务服务网的事项地址对接工作,并____全区____家已参保机关事业单位召开网上业务办理专题培训,确保各单位充分了解网上申报业务。同时,充分利用电话、____等媒介,针对在操作过程中遇到的困难、问题,积极答复,实时解决,确保各单位网上业务办理顺畅、准确。截止目前,完成机关事业单位政务服务网绑定工作,同步实现政务服务网上办事。三是完成年度退休调待。根据《____省人力资源和社会保障厅____省财政____年调整退休人员基本养老金____》要求,对于____年____月底前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员进行数据核查,本次符合调待人员共计____人,调待金额____万元。四是启动养老保险关系转移。根据省、市工作部署,启动机关事业单位同制度转移和____部转移工作,及时通知各参保单位排摸____部,告知相关办理流程,截至目前,共办理机关事业单位人员养老保险关系转移____人,接续____人(其中中军转____人)。五是开展经办质量专项检查自查。根据省、市有关经办质量专项检查工作要求,对照____机构、业务运行、基金财务、信息系统、内部控制管理与监督情况等五个方面考评指标,进行逐条梳理,边查边纠,发现问题及时整改,认真做好迎检准备。(三)倡导优质规范,持续提升窗口服务标准化建设。根据市社保局窗口作风整顿活动要求,重点做好窗口作风“三个规范”。一是规范工作秩序。调整前台窗口及工作人员,确保窗口在编人员____%以上,集中开展办公环境整治,根据“八统一”要求,及时替换老旧表格及办事指南,配备高拍仪,正规办公着装,确保环境整洁有序。坚持提前五分钟到岗、定岗值班,确保业务办理准时展开、全天服务没有“空窗”。同时,开展“3s服务法”,营造良好服务形象。二是规范业务流程。根据“最多跑一次”要求,严格按照“五制”、“四公开”、“三亮明”制度,规范工作流程,努力使来办事的群众少跑一回路,少排一次队,少等一分钟。进一步明确责任,加强前台与后台对接、窗口与窗口联动,固定“受理-审核-复核”流程,层层压实责任,确保人人有专事,事事有专人。三是规范业务标准。严格按照“八统一”要求规范业务流程,统一业务口径。针对改革期间业务口径调整较多的情况,指定专人进行整理,并将新口径及时告知窗口工作人员,确保业务口径及时、准确、统一。同时,结合省、市最新政策文件、业务口径、办事指南及各项业务的风险点,对____年编印的业务工作指导书进行重新梳理编制,更好的指导新人尽快熟悉业务要点、掌握系统操作,确保经办精准规范。(四)突出学用结合,加强窗口队伍建设。一是____“对外学”。主动调整业务值班,积极安排人员参加市局____的各类培训,实时掌握最新政策动态和业务系统操作流程,确保业务执行准确。二是____“内部学”。积极利用局夜学活动、科室月度例会、疑难问题“碰头会”等载体,学习全局业务及社保相关政策,分析工作中存在的困难问题,研究最佳解决办法,统一最新业务口径,确保政策执行到位。三是____“相互学”。针对今年新进人员较多的情况,积极开展“相互学”活动,以老带新,结对帮扶,帮助新同志尽快掌握业务知识,确保窗口业务的平稳过渡。(五)加强联动指导,扎实做好工伤保险经办承接。一是夯实业务基础。根据“最多跑一次”要求,主动承接工伤保险试点工作,____科室人员分三批次赴市局学习工伤保险业务,同时,邀请市社保工伤生育处专家到我区现场指导,确保业务经办规范、标准。二是扫清业务难点。针对工伤经办过程中出现的难点问题,充分利用____、电话等媒介,强化市、区两级联动,开展业务会商,确保小问题现场办、大问题尽快办,提高经办效率。三是落实业务分工。通过采取前台统一受理、后台业务分工、指定专人终审的方式,在谁经办、谁负责的基础上,进一步压实初审、复审、综审三环节责任,确保层层有人把关、事事有人负责。截至目前,共受理工伤待遇核定____人。(六)坚持便民利民,全面落实“最多跑一次”改革任务。一是推动服务端前置。在全区____个街道、社区服务点配置社保自助终端打印机,并在____个工商银行网点试点办理社保业务,极大缩短服务距离,更好地做到社保业务就近办理。二是督促开通网上办事。积极督促企业、个体工商户等开通网上办事,____年窗口共开通网上办事单位达____家,截至目前,全区已开通网上办事单位____家,今年通过网上办事受理事件共计____万余件。三是引导业务网上办理。通过宣传板、咨询窗等向企业和个人展示网上办事流程,引导企业、个人,利用政务服务网、支付宝、市民卡等查询、办理社保业务,简化办事流程,方便办事群众。三、明年工作思路(一)持续抓好基础业务保障工作。结合省、市、区关于“最多跑一次”改革工作及政务网办理事项有关要求,继续做好企业参保登记、工伤生育审核、退休待遇核定等常规业务保障工作,优化办事程序,保障群众需求。同时,做好企业单位____年缴费工资申报工作,并做好省平均工资启动的解释工作。(二)持续推进机关事业单位参保工作。结合省、市机关事业单位养老保险业务经办规范化有关要求,规范业务流程及经办操作。做好参保管理和基金征缴工作,严格按照机关事业单位养老保险制度规定的参保范围和相关条件,认真____参保缴费等相关工作;加强参保人员的个人账户管理,做好退休人员基本养老金的核定发放工作;加强参保信息的保密工作,整理业务档案,妥善保管参保信息数据。继续抓好机关事业单位政务服务网网上办事工作,确保网上办事工作顺利推进。要做好摸底排查,抓好____年度退休人员待遇调整及解释工作,确保待遇准确
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