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文档简介

润滑管理制度及考核办法一、制度简介为了保证机器设备的正常运行和延长机器设备的使用寿命，制定了润滑管理制度。此制度适用于公司内所有机器设备的润滑管理。二、润滑管理制度1.润滑周期各设备润滑周期应结合设备的运行、加工条件和润滑方式等原则进行设定，并应记录于设备润滑卡中。各设备润滑周期原则如下：常规设备：每班或每天润滑一次。重要设备：每班或每天润滑一次，并按专用润滑卡进行润滑记录。特种设备：按润滑卡规定的周期润滑。2.润滑油品各设备使用的润滑油品应选定质量好、规格正、品种适当、保护性能强的产品，并应进行标准化管理。各单位应将润滑油品质量证明全部保管于相应的设备档案内。3.润滑方式各设备使用的润滑方式应符合要求。若设备不一定能通过标准润滑方法来进行润滑，则应根据不同设备的特殊情况进行个性化的措施。4.润滑操作各设备的润滑操作应实行标准，必须严格按照操作规程落实操作。每次润滑作业前，必须仔细检查机械零部件的润滑部位，非润滑部位应及时擦干净，以免影响润滑效果，也不得为免洗润滑油随意加注。5.设备润滑卡各设备润滑卡应按要求填写，并时刻放在设备上显著位置。润滑卡的内容应详细、规范、科学。三、润滑管理考核办法1.考核周期月度考核为一个考核周期。2.考核内容各单位对所负责设备在本月内执行的润滑工作进行历史记录。制定好的润滑计划执行情况情况。制定好的润滑计划执行时限情况。现场润滑设备或润滑管理体系的规范性、专业性、科学性方面的情况。对设备操作人员进行岗位教育的情况。3.考核方法润滑管理考核分为两部分：全员考核和单项考核。全员考核全员考核是为了检查单位润滑管理体系的整体表现，根据设备润滑卡和工作记录，查看设备润滑情况，对当月润滑情况进行统计。单项考核单项考核按照设备进行考核。每个月对该设备进行检查并给出相应的评分，评分标准包括：润滑周期执行情况：60分润滑油品管理情况：15分润滑方式落实情况：10分润滑操作规程执行情况：10分润滑卡记录完整性：5分4.考核结果考核分数≥90分，视为优秀；70≤考核分数＜90分，视为良好；50≤考核分数＜70分，视为一般，＜50分视为不合格。对于不合格的设备，要对润滑管理进行改善，下月重新考核，直到达到及格标准为止。四、总结润滑管理制度和考核办法的实行，对于保证机器设

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