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文档简介

煤矿职工教育培训工作管理规定第一章总则第一条为了规范煤矿职工教育培训工作，提高职工素质，促进煤矿企业可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于在中华人民共和国境内从事煤炭生产和经营管理的企业、事业单位、社会团体等煤矿单位及职工教育培训机构。第二章培训计划第三条煤矿职工教育培训计划应根据煤矿生产发展需要、职工技能提高需要和企业文化建设等方面的需求，制定合理、科学、具体的培训计划，并报经有关主管部门批准实施。第四条煤矿职工教育培训计划应当包括基础知识、专业技能、安全生产、文化素质提高等方面的训练内容，培训方式包括课堂教学、实训、现场教学等多种形式。第五条煤矿职工教育培训计划应当根据职工不同层次、不同专业岗位的实际情况，确保培训内容的针对性和实效性。第六条煤矿职工教育培训计划应当按照每年度的计划实施，各单位应当报送计划执行情况和培训效果的反馈情况。第三章培训机构第七条煤矿职工教育培训机构应当符合国家相关法律规定，取得许可证或者经营资质之后方可从事职工教育培训服务。第八条煤矿职工教育培训机构应当拥有一支专业化、高素质的师资队伍，保证培训质量。第九条煤矿职工教育培训机构应当拥有先进的设备和教学器材，确保培训目标的实现。第十条煤矿职工教育培训机构在从事职工教育培训的过程中，应当依法合理收费，不得发布虚假宣传。第四章培训管理第十一条煤矿职工教育培训工作应当统一组织、分级管理、分类实施。第十二条煤矿职工教育培训工作应当按照规定的程序严格实施，保证培训质量和效果。第十三条煤矿职工教育培训工作应当注重培训效果的考核和评估，及时调整培训计划和培训方式。第十四条煤矿职工应当自觉地参加教育培训，集中或分散时间参加均可，单位应当给予合理的带薪假期或者学习时间。第十五条煤矿职工教育培训工作的实施，应当做好安全保障工作，确保职工安全。第十六条煤矿职工教育培训工作的组织人员和教育培训机构违反本规定规定的，由有关主管部门责令改正，对直接责任人员给予行政处罚，情节严重的，可以撤销其资格证书，并追究其法律责任。第五章附则第十七条本规定自发布之日起施行，原有有关职工教育培训工作的规定和政策，如与本规定不符，以本规定

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