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综治责任追究制度简介综治责任追究制度是指在治安综合治理中，对各级政府部门和公共服务机构的负责人、行政干部及相关工作人员，以及社区或单位居民的引导员、矛盾纠纷调处员等主动承担治安综合治理职责的人员，对其未尽到综治职责确保社会稳定安全的责任进行监督、追究和问责的工作机制。目的综治责任追究制度的目的是，通过对综治责任人的监督、追究和问责，激励其履行治安综合治理职责，积极预防和化解社会矛盾，促进社会稳定和谐。实施对象综治责任追究制度的实施对象包括：各级政府部门和公共服务机构的负责人、行政干部及相关工作人员。社区或单位居民的引导员、矛盾纠纷调处员等主动承担治安综合治理职责的人员。实施程序综治责任追究制度的实施程序包括：确定责任人和责任事项治安综合治理工作中，首先需要明确各级政府部门和公共服务机构的负责人、行政干部及相关工作人员，以及社区或单位居民的引导员、矛盾纠纷调处员等主动承担综治职责的人员。监督责任人履职情况治安综合治理工作中，应当建立监督机制，对各级政府部门和公共服务机构的负责人、行政干部及相关工作人员，以及社区或单位居民的引导员、矛盾纠纷调处员等主动承担综治职责的人员的履职情况进行监督。追究责任人的责任对于未能履行综治职责的责任人，应当按照相关规定进行追究。对于轻微的责任不落实情况，应当进行提醒和教育；对于严重的责任不落实情况，应当进行严肃问责。整改责任不落实情况在责任人未能履行综治职责和经过问责后，应当及时开展整改工作，确保责任得到落实。实施效果综治责任追究制度的实施效果体现在以下几个方面：激励责任人履职通过对综治责任人的监督、追究和问责，激励其履行治安综合治理职责，提高综治工作的效率和质量。预防社会矛盾通过对矛盾纠纷调处员等主动承担综治职责的人员的监督、追究和问责，能够有效预防和化解社会矛盾。促进社会稳定和谐通过实施综治责任追究制度，能够促进社会稳定和谐。总结综治责任追究制度是治安综合治理的重要工作机制，能够通过对综治责任人的监督、追究和问责，激励其履行治安综合治理职责，预防矛盾冲突、促进社会稳定和谐

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