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第2页共2页培训师岗位职责模板一、了解学校管理规定,领会国家有关成人教育的方针、政策,组织学员学习有关文件和规章制度。二、协助继续教育学院组织好学员的报到、注册等工作。三、注重个人仪表和言行,做到以身示范,严格管理,热情服务,关心爱护学员;抓好班级建设,组建班委会,制定班级工作计划,并指导班委会做好各项工作。四、负责学员上课考勤,维持教学秩序。每月向培训部报一次考勤表。五、负责维持学员自习课纪律,提高自学效率。六、负责做好学员的政治思想教育工作,督促学员自觉遵守各项规章制度。七、负责组织学员搞好教室和宿舍卫生,并定期进行检查。八、做好调查研究,及时掌握和了解学员的学习、生活和思想状况,帮助学员排忧解难,积极主动地协调好各方面的关系。九、负责检查教师上课情况,了解教师授课效果,及时与继续教育学院保持联系。十、负责做好对学员的安全教育,确保学员的财物和人身安全。十一、按照学校和继续教育学院要求组织学员参加各项政治、文艺、体育活动。十二、负责召集培训班各类会议,总结、布置班级工作。十三、组织学员进行结业总结,填写结业登记表、出国留学登记表及其它有关表格。十四、学员学习结束后,及时做好工作总结,并写出书面材料报继续教育学院培训部。十五、班主任因病、因事不能参与工作时,必须提前向培训部请假,否则依据情节轻重扣发相应工资以至于解聘。十六、班主任必须加强工作责任心,尽职尽责地做好每项工作,如因班主任不负责任而使学员出现严重问题时,将视其情况扣发相应工资以至于解聘。培训师岗位职责模板(二)1、授课:保证各项授课课时达到指标,实现培训目标,授课方式与培训内容相匹配;2、课件开发与更新:根据实际情况,主动开发、更新课件;3、培训后提交反馈结果,考核结果;4、培训组织与协调:收集培训需求,主动组织安排好各项培训工作,并确保培训效果;5、项目推进:新项目、新知识的培训与效果反馈;6、培训创新:根据实际情况,创新多元化培训形式,助力于培训体系的建设,得到
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