下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
成品仓库管理办法:库位规划、收发货、退货、滞成品管理1.库位规划1.1库位分类成品仓库的库位应该按照成品种类、库存量和货架结构等因素来进行规划,一般可分为以下几类:固定库位:根据商品种类和库存量来规划,适用于库存量相对稳定的商品。流动库位:根据订单和货物的不同进行调整,适用于库存量波动较大的商品。堆放库位:可以堆放灵活的商品,适用于在库存量不确定或不固定的商品。急单库位:为了应对紧急订单而保留的库位,一般放置紧急订单所需的成品。1.2库位标识为了方便库位管理以及库存查找,对于成品仓库的库位应该进行标识。建议将每一个库位独立编号,并在工作台、货架、入口等显眼位置贴上编号标签。标签内容应包括库位编号、产品名称、产品规格、库存数量、存储时间、存储条件、负责人等信息。2.收发货管理2.1收货管理2.1.1收货前准备在收货前应先了解货物的种类、数量、规格、质量等信息,同时确定好库位,并将库位信息登记在收货记录中。确认货物与订单相符后,进行货物验收,并在检验单上打上验收时间、验收人、商品数量等信息。2.1.2收货过程货物到达之后,可以在提货单、订单、采购单等相关单据上进行对照,以确定货物数量和品种是否一致。对于有包装的货物,应检查外包装标签的信息是否与实际货物符合,对于部分货物需要进行重量和体积的测量,以确保发放正确的库位。2.1.3收货后操作完成收货后要首先将货物移动至保管区或相应的库位,同时维护货物的品质、准确性和安全性。收货后应将本次收货信息及时登记到成品仓库管理系统中,并通知仓储人员将货位信息进行更新,更新后继续监控货物的质量和数量情况。2.2发货管理2.2.1发货准备在发货之前,需要对订单进行审核,确定货物准确无误后,开始对货物进行拣选和组合。确认发货前的货物是否需要进行包装、拆包、重组等操作,并将相应库位信息下发至搬运工手持终端上。2.2.2发货过程搬运工使用手持终端后,在平台上通过查询库存情况,确定货架号、货物号和货物数量。库管员在确定了货架号之后,向搬运工指示产品的具体位置。在拣货过程中,当一件货物被拣出来时,手持终端自动减去一件库存数量,以保障库存数量的准确性。2.2.3发货完成完成发货后,负责人需要对对相应信息进行登记,包括发货单号、发货时间、货品名称、货品数量、发货目的地、负责人及联系方式等信息,并在日志上记录下相关操作。同时要求承运方对收货信息进行确认,以保证货物成功送达收货方。3.退货管理3.1退货原则当出现客户退货时,需要先在成品仓库管理系统上进行登记处理,只有正常情况下的退货才可以批准退货。退货的条码应该与原发货单上的条码相对应,以保障退货的品质与准确性。3.2退货操作在退货之前,要记录退货的原因和相关联系方式,并将货物送至退货区域。退货区域应单独设立,并配备专人收货。收到退货商品后,检查货物的数量与品质,并在成品仓库管理系统上执行相应的退货操作。4.滞成品管理4.1滞成品的定义滞成品是指长时间停留在仓库中,没有销售而不能及时出库的成品。滞成品对库存管理不仅产生财务压力,还会增加库存管理成本。因此,需要及时处理滞存品。我们根据库龄和库存数量运用ABC分析法判断。ABC分析法根据周期购买金额排到不同类中,A类为高价值,B类为中等价值,C类为低价值。A类成品的库存量、库龄超过90天的,B类和C类超过180天,均可以进行滞存品处理。4.2滞存品处理4.2.1价格调整综合考虑滞存品的售价、市场价格和库存数量等因素,要对滞存品的价格进行适当的调整,以促进销售。在价格调整之前,需查看销售记录,正确评估市场需求及价格是否具有竞争性。通过设置相应的折扣、促销、附加服务等手段,提高滞存品的销售率。4.2.2采取赠品等措施为了促进目标市场的消费,可以考虑采用赠品、礼品等方式来促进滞存品的销售,提高产品的合理性。同时还可以通过减免部分物流成本、快递运费等方式来降低销售成本并吸引更多的消费者。4.2.3延长期限为了使滞存品更具竞争力,可以考虑延长滞存品的周期或逐步调整库存量。通过适当的促销活动和其他市场营销手段,增强滞存品的市场推广力度。4.3库龄管理成品库龄是指成品从生产到入库之间所用的时间,库龄越长意味着资金占用时间长、成本增加、竞争性降低等。因此,对于滞存品的库龄应该进行管理。建议对于库龄超过一定期限的滞存品,应该进行销售处理,以使产品更具有竞争性。对于库龄较短的产品,建议进行适当的库龄管理,以保证库存的合理性和产品的市场推广力度。5.结束语
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食品行业项目书记的职责与要求
- 国有企业总经理岗位面试指南
- 教育行业高级教师招聘面试全攻略
- 房地产市场营销专员面试技巧
- 银行客户经理招聘面试要点详解
- 机构研究报告-西班牙视频直播服务用户分析报告:YouNow-外文版培训课件2024.7,temu
- 时尚行业服装设计师的创意灵感来源探讨
- 教育机构教学主管招聘流程详解
- 酒店业市场专员运营规划案例
- 银行信贷部门经理面试流程解析
- 《电化学工程》课件
- 高教版2023年中职教科书《语文》(基础模块)下册教案全册
- 川教版四年级《生命.生态.安全》下册全册 课件
- 数字政府建设课件
- 《老年人辅助器具应用( 第2版)》高职全套教学课件
- PLC技术在电气工程自动化控制中的运用分析
- JTG-T 3392-2022高速公路改扩建交通组织设计规范
- DL-T5191-2004风力发电场项目建设工程验收规程
- 81.GJB 1112A-2004 军用机场场道工程施工及验收规范
- DZ∕T 0130-2006 地质矿产实验室测试质量管理规范(正式版)
- 摩托车和轻便摩托车耐久性试验方法
评论
0/150
提交评论