2023年逐级签订安全生产责任书五篇（完整文档）

2023年逐级签订安全生产责任书五篇（完整文档）逐级签订安全生产责任书1为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安下面是我为大家整理的2023逐级签订安全生产责任书五篇（完整文档）,供大家参考。

逐级签订安全生产责任书1

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及上级*安全生产综合目标管理办法的要求，综合管理部负责人特与综合管理部内勤签订安全生产目标管理责任书。

一、安全生产管理责任

（一）认真保管好各类文件、资料、档案及票据，杜绝失密、泄密、丢失事故的发生。

（二）销毁文件、材料等要明确时间、地点并指定专人负责处理。

（三）全体人员要熟知“三知、三会、三能”及火灾应急处置程序；（三知：知岗位火灾危险、知本部门防火职责、知火灾应急预案；三会：会使用保养灭火器、会报火警、会疏散救人；三能：能检查发现问题、能宣传消防知识、能扑灭初级小火）。

（四）掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护本部门重要档案资料不受损失。发生重大安全事故时要冷静指挥，按事故处理程序积极组织抢救，及时向安全管理部门和分管安全负责人汇报。

（五）要做好“五防”（防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故）工作。

（六）办公室内严禁乱拉电线，禁止使用电炉、电加热器类设备，禁止动用明火，严禁存放易燃易爆等危险品。

（七）有责任注意办公室内冷热供气、电话通讯、办公桌椅等设施设备的使用情况，发现故障报告有关部门予以维修。

（八）健全室内卫生管理办法，经常打扫除尘，保持良好的、整洁清新的"室内工作环境。

（九）每日下班前，本部门人员必须按规定的操作程序关机断电，并进行安全巡视检查，确保无事故隐患后方可锁门离去。

二、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责人认可。

综合管理部负责人：年月日

综合管理部内勤：年月日

逐级签订安全生产责任书2

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及上级*安全生产综合目标管理办法的要求，基建管理部负责人特与基建管理部设备工程师签订安全生产目标管理责任书。

一、安全生产管理责任

（一）负责本单位各种机械、电气和动力等设备的安全管理。加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。

（二）组织制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。

（三）确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、可靠。

（四）负责特种设备的建档、年审、检验工作。

（五）参与重大伤亡事故的调查、分析，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。

二、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责人认可。

基建管理部负责人：年月日

基建管理部设备工程师：年月日

逐级签订安全生产责任书3

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及上级*安全生产综合目标管理办法的要求，水厂负责人特与各维修工签订安全生产目标管理责任书。

一、安全生产管理责任

（一）自觉遵守劳动纪律，认真执行安全管理各项规章制度，严格按安全技术操作规程实施作业。对因违规、违章操作引发的事故负责。

（二）工作前，须穿戴好劳动保护用品，检查工作场地、使用工具、设备、供电线路确认符合安全标准后方可实施作业。

（三）作业前及作业中，严禁其它闲杂人员进入工作区域内。

（四）班前、班中严禁饮酒、嬉笑打闹。

（五）雨天室外作业，必须有防雨措施，穿戴绝缘用品，不得单人作业。

（六）高空作业严格遵守高空作业有关规定，在确保自身和他人安全的前提下方可作业。

（七）积极参加各级主管部门举办的专业技术培训班，提高操作技术水*，做到持证上岗。

（八）如有违规、违章操作或酿成事故，自觉接受有关部门处罚。

（九）完成本部门和分管人员交办的其它工作。

二、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责人认可。

水厂负责人：年月日

维修工：年月日

逐级签订安全生产责任书4

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及上级*安全生产综合目标管理办法的要求，水厂负责人特与各运行工签订安全生产目标管理责任书。

一、安全生产管理责任

（一）严格遵守各项安全生产规章制度，不断学习安全技术知识，增加自我保护能力，并对本岗位的安全负直接责任。

（二）上岗前按规定正确穿戴好防护用品，并对分管设备和安全设施进行认真检查。

（三）操作中严格执行工艺规程、设备操作规程、安全操作规程，按时巡回检查，发现异常情况及时处理或报告。

（四）加强设备维护保养，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持现场清洁，搞好文明生产。

（五）正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护器材、消防器材。

（六）不违章作业，有权拒绝违章作业指令，劝阻或制止他人违章作业。

（七）积极参加各种安全活动和事故预知训练。

（八）交接班必须交接安全情况，做好相关记录；交班要为接班创造安全生产的良好条件。

二、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过部门负责人认可。

水厂负责人：年月日

运行工：年月日

逐级签订安全生产责任书5

为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强公司综合安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类伤亡事故和其他重大事故，预防或减少一般安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规以及上级*安全生产综合目标管理办法的要求，水厂负责人特与各电工签订安全生产目标管理责任书。

一、安全生产管理责任

（一）配电室人员应按照国家有关规定取得合格有效的电工作业操作资格，方可上岗作业，并对配电室的安全负直接责任。

（二）严格遵守公司各项安全生产规章制度。

（三）熟悉电气设备性能及运行方式，执行配电室安全工作规程，运行管理规程，掌握本岗位的安全操作技术

（四）各种安全用具定期检验，使用前进行检查，并正确使用，使用完毕安规定妥善保管。

（五）配电室设备每班巡视一次，做好巡视、值班记录和交接班记录。

（六）保持配电室内环境整洁，无闲散器材杂物。设备整洁、构架、基础无严重腐蚀。电缆沟盖板齐全，沟内干净。

（七）禁止非配电室人员进入配电室，因工需要经许可办理登记手续。

（八）正确穿戴检查、使用个体防护用品。

（九）熟悉配电室应急处置方案，掌握灭火器材及灭火设施的性能、使用方法，掌握人工呼吸和胸外心脏挤压技能。定期维护、检查、测试消防设施。