李宁人力资源管理薪酬咨询报告

北京李宁总部2001年10月26日北京李宁体育用品有限公司

人力资源管理咨询项目

第三阶段汇报01-10-2602001()-03第三阶段工作简述林海峰李宁公司薪酬体系现状林海峰固定工资解决方案谢德健可变薪酬体系介绍周颖源第四阶段工作计划林海峰今日议程01-10-2612001()-03项目进度：第三阶段主体工作是薪酬结构设计制作职务说明书建立绩效管理体系薪酬结构设计职业发展设计企业文化建设人力资源流程周次汇报时间9月3日9月25日10月15日10月29日11月5日业务流程优化佛山调研工作规范集中培训123456/78/910111201-10-2622001()-03第飞三租阶漠段边目喂标1文.旅李按宁爷公泄司壮各幸岗转位早薪型酬椒结嘉构2捞.敏员似工窜薪度酬她结徒构0因1佣-孝1昂0怎-骑2鸽632涌0不0正1偏(驶)线-洪0柏3第小三屯阶痛段者交闯付踏成放果1乖.影公熔司志薪既酬黑管芽理咐规撕定2杀.侍各秘岗校位乘薪宾酬技：采岗硬位粱工篮资袄级驻别甘表锈、辛岗将位踢工晒资荡清还单3校.兴可暴变简薪证酬睬体堵系覆：羡业阵绩饭奖艇金稻发秘放粘对酸照宇表4绿.怒薪康酬寨设浪计宵培盲训0破1鞋-薯1僻0贩-举2眼642售0漫0贯1类(摧)耻-仇0各3恒第系三肢阶达段临工灯作懒简辣述鼻林锹海营峰党李橡宁虎公码司链薪上酬鼠体米系读现欠状狗林垫海夜峰男固掏定井工肺资壁解耻决株方鼠案秀谢返德劝健浅可挑变男薪竭酬六体嫁系门介团绍隐周佩颖陶源纠第长四穿阶级段麻工拨作嚷计产划挣林勺海若峰今党日驾议宗程0滴1管-退1运0处-衫2公652惕0牙0涉1唉(链)年-帆0恒3现海状顷：案李才宁代公涉司任的骗平挺均保薪谈酬叉水回平柏事世实琴上拴高哑于污本公行蛙业确平辛均持水后平舞，句甚相至愈高订于孟薪早酬控最至高冬的堆医赢疗哨设敏备俘行辫业培平冠均穷水样平宫，仁员俩工坝对晌薪应酬惹的蜜满庆意咸度楼却功不花高资街料苗来朴源塔：广中业华她英淋才搜网鱼,们《插2敞0怪0鹊0砍年怜薪牵酬枕调息查蜜》0蛙1宜-俩1月0进-饮2赌662虎0涝0镜1遗(艰)分-爬0兄3现渴状访：渡李塞宁宿公券司健的鞠高披层庭薪斯酬私可仅以梯说架是层相与当瞎有贪竞倾争驶力攀的鹅，揉远火高条于企国钥内状企攀业笼的打平柳均踩水奖平树，此也廉与娘外羞商敢独鸟资辟企启业蹄的牺总挖监由中良位薯值激相狐当挨，叹但扑激富励爸性书不摄足资胜料马来号源去：禾智坡联连招嫩聘怨网犬、恒新脏华残信汤资魔料0齐1馆-销1专0饺-霜2确672诵0予0贺1嘱(何)夕-俘0围3现齿状忍：粒李平宁布公敢司威薪记酬轨体链系侦中览，例中昨层南管组理羡人擦员装分报为浓经解理兆、托协网理编、巧主垫管母，宾分缠别艰分众6株级奸、密3筛级筹、池3我级什，死不件符瞧合革扁灾平靠化您、捧规馆范宣化萍的既管督理规原相则经理1级经理2级经理3级经理4级经理5级经理6级协理3级协理2级协理1级协理3级协理2级协理1级经钻理味A经糖理温B经袋理源C经夫理悔D经泥理赵E经稼理类F经背理事G0庆1号-观1蛛0昏-偿2假682绸0妨0阴1泉(六)判-较0钩3李柳宁获公趁司遭薪乐酬攻体纳系削存血在皱一铜些迫需妄要毛解叫决闻的壳现胸实拾问沃题部件分绢岗场位为的话贡脚献勇未积被屯科遵学献地会测笨量语，职存驼在咏历甜史绩影尤响妖因螺素悬。总附监盼、程经俊理危层薪的享年营薪招制丘未矮与还绩比效沿考俗评础结尝果择真镇正搅挂耍钩的，四体雕现狭不脂出妈奖泛惩遗机彼制哨的沫激着励平效体果腹，维不清能分有屠效役强欢化义工栗作行的绑效其益务与缩慧效糊率园。员礼工肾与她经珠理傻的开收爪入助悬剥殊搭过幻玉大稍，轿不肿能俱良斩好惩地兰激煤励衡关董键均岗尚位瞒员君工夜的再积微极膊性竹。不季同寻业百绩剂的瓜同竭级引员峡工赢收狂入度无滚差黎异略，爪不愁利羡于革调辟动犬员斑工茶的号积稀极兰性炼。0拍1识-耗1提0骄-帖2慰692胶0犹0饺1踩(缓)误-纯0翁3“眯宽吨带闪可匠变贿”校薪染酬蹈体偶系尾利资用决科轧学迈的忧方隔法义，酬提井供喇一野种睛合比理荒的拍解纽奉决信方拼案海仙氏乖打喉分确臭定办职五级绘占制烘二逝次素曲年线公秤司催内炭外限部遵专墨家尼对叮所巧有卸岗以位豪逐好一湿打笔分裳，梢确堪定赖不灾同传岗耍位箭对辉公俗司寺的草相剧对衣贡屑献并，刺解暂决阴部趋分因岗注位争定些级彻不熟准捕的狡问且题丛。根炮据祥海扛氏搜得侧分铲将腿总撇监捧、逝经麻理械、均员浸工梦分迅别化划糟分闷为途三毛级摘、毯七器级求、防二茅十失五挖级吵。最适饭当蔽缩强小晶经酷理湾层发与抬员膀工范层给的裕薪亭酬掀差彼距妙。制却定晓变膏动补薪拼酬术政乱策扔，秩引荷入助二语次耕函摄数掀确判定观个慢人挥业牧绩崇奖年金旋，县解预决铲年扇薪旺制狱执喝行揭不斧到宽位柔的扔问秀题镇，筹解建决聪员稀工工激梢励歪程毁度疾不俘够愉的微问碌题0冈1示-网1看0责-值2株61见02捐0拿0取1灿(您)煮-才0处3中美高友层煌管钥理井人低员妹薪牲酬蹈制劳定好体谦现欠“父宽踢带个可社变喊”销理挂念筝，漏员俭工误薪尘酬秀制衬定芽体地现易“扇小藏步旬慢麻跑丹”晒理练念宽蓝带叹可叼变小术步归慢茧跑根摆据丧相段对欧贡煎献迎及赖个色体食差卡异稳将宅总钥监捧固颈定童工兆资谅分肝为周A恢、君B烂和快C追三月级伙，爱同骨时慰不距同肠的瓣绩帐效杠得渔分跳对携应打不天同镇的稼奖怨金备。根坝据缠相偏对岛贡篮献木及骨个检体脸差链异腹将较经颈理前固傲定尚工复资援分剥为允A杠、堪B弄、疮C惜、座D雅、荣E雕、计F葬和旦G冶七尾级饱。丧划晚分陈的锋层圣级宵较榴少易，立差就距垄不划是匀很胁大献，探同满级谷职秤位植较某多晨，约强养调刺对杨中中层第管陵理友者策以责绩砖效夺管虽理拳（讽而僻不盈是刻等环级泥管写理黄）法为俗主断。员乡丰工朗的等薪辅酬春变麦化溪频讲率煌宜弟加短大丢。惊小碌幅灿度皮、蚀多非频奶次袜的螺提仔高半绩斥优腔员逼工叙的扒薪尸酬基能较起削到丢较蔽好铅的脚激谣励慈效谱果符，司使阶所焰有挡员秃工弊看茎到盐希惨望若，裙做篇出标努旬力随。员越工阁层适划制分队的拦层乡丰级球有荷二变十同五烈级尼，径层汪级博多衰、嫁差需距燃小嘱，徒每扛个息岗笑位轧的题员垂工许都及提住高否了风加它薪听的惜可洁能何性菠。0镰1蹄-谷1删0丑-督2它61陡12斥0岗0仙1仿(插)咐-句0借3等第馅三羞阶戚段毁工关作盘简时述见林拢海钢峰姜李贼宁所公硬司饮薪前酬叹体疗系疤现指状砌林矮海冰峰抬固闲定鄙工妇资衰解浸决总方址案奶谢办德俊健润可考变祖薪微酬译体味系峰介达绍哭周陆颖名源泼第题四井阶榨段隔工僵作国计睛划丛林蚕海伞峰今住日货议尖程0招1惹-带1蜂0平-拘2纠61爪22吵0孝0迹1剑(弓)衔-谁0矩3调娱整剃范兼围岗位工资浮动工资效益工资年终双薪独生子女费洗礼费副食补贴工龄工资基本工资托儿费交通费总经理奖励基金调受整巩前调笋整胁后季度/半年/年度奖金年终双月薪特殊津贴工龄工资岗位工资独生子女费通讯补贴托儿费交通补贴年度效益奖金基本工资固掀定握部额分变过动酿部妥分0望1略-懒1建0沟-屡2鸽61伸32纷0伤0定1腰(壳)投-犬0股3工植龄征工介资禁维桥持惨原厉有担标锋准纯，渗每船人全每浑年素月区工阵资决增师加宇8歌0娇元耳，予但蛇从抛第佳1发1月年勿起厦不耍再糠增任加工陪作极年絮度1234567891束01堤1月磁度盲工挥龄爪工烫资1穿6缴02裤4拥03帅2慰04彼0掌04秘8富05停6坑06犹4康07锡2互08为0凳08插0趣08吸00均1企-匠1欢0塘-盲2饥61奥42比0汤0裳1侨(叮)麦-忙0窗3其绍他怜固脖定能工贝资母调字整丢如杨下羡:副那食呜补颠贴洗孙理票费通则讯述补山贴年恰底眠双坛薪(结岗堤位师工革资准)年升底舟双嫩薪0纪1块-棒1葬0艇-缠2套61沉52分0址0陶1渣(甘)福-摄0吗3编的写凯职告务说切明苹书李可宁墨公泼司舱岗枪位延海窑氏振分四析叠步倾骤腐如抚下款：李维宁涨公衬司樱岗脆位月归僚并李安宁迷公杜司疯6政人喜及此新罗华比信3铸人化对技岗害位答进朱行耗评蛾分统狡计郊并派分她析他结质果对拦于坏承皆担蜓责该任绑与轨需夸要惜技誓能薪相床似笼的陈岗袋位伟进面行识归旅并职面务哪访请谈根涛据鸭海帮氏固职想位助分航析栗方射法鄙计黑算纽奉各浊职瓶位迈的呆平船均乒贡约献铸度根危据百评角分羊人再打何分柜情舞况巨确系定兵各抢层地级馆职栗位糕的之平怖均丛贡钩献馋度钥和枣离花差资糖料粪来掀源雅:公新氧华舞信钻访徒谈捉和型研幅究0鼓1骨-京1占0晌-遮2艇61挪62袄0尺0镰1乖(擦)肺-唐0即3通乞过诉内茄外纺部红专次家惰联足合垫对铅岗期位介评左分鱼，堪得葬出戴各踪蝶岗型位咱海牧氏宽评变分0白1幸-续1雁0轮-滚2也61丝式72聚0欠0雪1帝(聋)榴-就0远3李票宁斩公组司歉岗机位照共秤分闯为摔3乐5史级胃：亡总穗监糊层芽3首级蛙、扩部幕门酸经仅理狐层芳7加级宾、岁员哑工遇层挡2美5榨级050001000015000200002500030000350001234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435岗位级别与月岗位工资对照表总监层部门经理层员工层岗位级别岗位工资/月0谷1震-蜜1劳0号-旅2痰61献82且0竞0虏1赖(棋)桂-妖0鸟3从厕中秒高旱层飘岗矮位兄海么氏批评阁分简结州果执可塔以顽得针到碍：代营俭销肃与衣管问理肥岗漏位糊得演分售高档于咽生执产粗岗同位0.00200.00400.00600.00800.001000.001200.001400.001600.00营销总监财务总监生产总监行政总监市场部经理青少年事业部经理器材事业部经理信息发展部经理国际市场部经理开发中心经理高尔夫事业部经理人力资源经理鞋业技术部经理销售部经理服装生产部经理市场传播部经理质检部经理供应部主管财务部协理鞋业生产部主管总监层部门经理层平均1257分平均822分岗溪位海愁氏社评信估照得简分0敬1鸭-割1源0痕-籍2骑61榜92走0羊0突1题(夫)符-陪0妙3通腊过拆海馅氏付岗煎位勾评浅估舰对拉中蜘高栋层角岗信位棍固荷定我工则资阿作纠了简微核小治的首调粱整砌，踪蝶体绑现掌了映管幻玉理圾岗苹位铺的阵相鱼对蒙价鹅值碰贡扬献资芦料牌来龄源备:雷新剪华赞信甘访懒谈呆和汗研名究050000100000150000200000250000300000350000400000营销总监财务总监生产总监行政总监市场部经理青少年事业部经理器材事业部经理信息发展部经理国际市场部经理开发中心经理高尔夫事业部经理人力资源经理鞋业技术部经理销售部经理服装生产部经理市场传播部经理质检部经理供应部主管财务部协理鞋业生产部主管开发中心协理岗念位固疑定廊工桌资0征1均-冰1召0酸-洒2绣62立02俭0势0多1码(弊)且-拒0购3将秆目旨前艰中蓄高僵层伍管刘理浮岗搜位收商茅业饼保雕险止作畅为针变央动遮工得资菜，污工五作鹿业姨绩苦考善评元与野变秆动议工驼资唯结搭合酱起厌来肉，渐真响正蝴实磁现贝激唱励放效抹果05000010000015000020000025000030000080分85分90分95分100分110分120分注：以质检部经理与供应部主管为例说明质检部经理供应部主管与目前工资持平工作业绩考评成绩年标准工资0腔1棚-耕1承0麻-除2甜62烫12霞0拆0执1斗(矛)怎-症0消3总包监菠总虫工旅资本变聋化址情穗况2800000217700023030002443000258300027370003073000343700005000001000000150000020000002500000300000035000004000000目前总工资80分85分90分95分100分110分120分0炼1套-胁1松0腔-因2竹62降22阻0奶0娱1吧(翅)缸-邀0笨3部绣门替经璃理偶总您工姨资奶变保化脑情牵况422000038516003988760414116043088004491680490316053756000100000020000003000000400000050000006000000目前总工资80分85分90分95分100分110分120分0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