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文档简介

驾驶员管理规定1.前言为确保驾驶员安全驾驶，保障企业和客户的财产和人身安全，制定本规定。2.资格审查2.1新驾驶员审查新驾驶员在入职时，应当通过资格审查。资格审查内容包括但不限于以下方面：驾驶员本人持有的驾驶证是否符合岗位要求；驾驶员在过去三年内是否有吸毒、酒驾、扣留驾驶证等行为；驾驶员在过去五年内是否有事故记录；驾驶员当场进行驾驶操作，确认其驾驶技能是否符合要求。2.2定期审查定期审查是确保驾驶员持续满足岗位要求的重要程序。定期审查的频率不得少于12个月。审查的内容包括但不限于以下方面：驾驶员本人持有的驾驶证是否合法有效；驾驶员在过去一年内是否有吸毒、酒驾、扣留驾驶证等行为；驾驶员在过去一年内是否有事故记录；驾驶员当场进行驾驶操作，确认其驾驶技能是否符合要求。3.岗位职责和约束3.1个人安全责任驾驶员必须时刻保持良好的身体状况，如有身体不适应驾驶，应立即停止驾驶操作。如有疲劳感，应及时停车休息。遇到复杂危险的道路状况时，应当立即暂停驾驶操作并及时向调度员汇报。3.2道路安全责任驾驶员应该完全遵守交通规则和道路安全法规，严格控制车速，保持安全的车距和行车安全，禁止酒后驾车或吸毒驾车。驾驶员有义务确保车辆的维护保养，如涉及到紧急情况，应立即向调度员汇报并采取适当的措施。3.3保密责任驾驶员应保证公司的业务和客户的机密信息不泄露，不得擅自向任何人或单位透露或传达信息。4.违反规定的处理凡违反公司的安全规定，以及违反道路安全规定或相关的国家法律法规的行为，都将严格处理。如遇严重违规或者违纪行为，公司将依照有关规定进行处理。5.结束语本规定中规定的内容是公司驾驶员管理的基本标准，对所有驾驶员都适用。公司将狠抓驾驶员安全管理，从司机的素质

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