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文档简介

群众工作部工作制度一、部门职责负责组织和协调部门与社会各方面的关系，调查和反映社会意见和民意，发挥人民群众的积极性和创造性，维护社会和谐稳定。组织和进行群众工作的研究和培训，完善群众工作制度和方法，提高群众工作质量，深化社会主义群众路线教育。发挥群众工作的主渠道作用，推动群众参与全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的历史任务中。二、部门人员职责领导班子成员要认真履行职责，管好用好事业编制，履行编制权，进一步完善机构设置。全体干部要深入贯彻落实“四个中心”工作方略和“三服务”理念，切实提高群众工作质量和水平。群工干部要深入群众、联系实际，认真开展调查研究工作，掌握社情民意，开展好群众工作。三、部门工作制度1.群众工作目标制度群众工作目标要坚持量化和可衡量原则，科学制定工作目标和任务。立足本部门实际，结合国家和上级部门的工作要求，确立合理而又具有挑战性的目标。2.群众工作计划制度按照年度计划、季度计划和月度计划的方法，明确工作目标和任务。综合考虑各方面的因素，确定工作计划，并根据实际情况进行相应调整。3.群众工作任务分工制度根据工作计划，合理分配任务，确保工作任务的完成。充分发挥员工的特长和专业知识，使各项工作井然有序地进行。4.群众工作考核制度按照任务完成情况，组织开展年度绩效考核和职业素养考核，检测各项工作的完成情况，及时发现和纠正问题。考核结果作为奖惩和晋升的重要参考依据。四、部门工作流程1.群众工作调查和研究流程组织调查对象和范围，确定调查的目标、方向和内容。采取问卷调查、实地观察、访谈等不同方法进行调查研究，得出结论，形成报告。2.群众工作宣传流程根据不同的宣传对象和内容，选择合适的宣传渠道和方式。运用微信公众号、微博等新媒体，开展全员宣传和群众路线教育。3.群众工作组织流程按照工作计划，组织召开各类会议，落实好会议决定和任务。合理组织各类活动，搭建群众工作平台，增强群众参与感和归属感。五、部门工作标准按照国家有关法律法规和部门规章制度，加强对权力的规范和监督，保障群众工作的公

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