佛山市食品安全社会监督员管理制度(试行)

佛山市食品安全社会监督员管理制度（试行）第一条为建立健全食品安全社会监督机制，保证佛山市食品安全社会监督员（以下简称社会监督员）充分履行工作职责，配合有关部门进一步做好食品安全监管工作，特制定本制度。第二条社会监督员职责：（一）协助宣传食品安全相关知识、政策、法律法规，以及政府开展食品安全监管工作有关情况；（二）举报和提供食品种植养殖、生产加工、市场流通和餐饮服务等领域相关企业或个人违法行为和相关违法案件的线索；（三）反映社会各界对食品安全工作的意见和要求；（四）举报食品安全监管机构及其工作人员行政不作为和失职、渎职等行为。第三条社会监督员工作要求：（一）积极参加市食品安全员委会办公室（以下简称市食安办）召集的社会监督员会议以及组织的相关活动，认真履行职责；（二）及时、准确、客观、公正地向市食安办反映食品安全监管工作中存在的问题，并提出改进意见和建议，同时协助市食安办和有关监管部门调查、核实所反映的问题；1（三）遵纪守法、保守秘密，不泄露未经公开的相关工（四）不得接受或者向被监督对象索取任何可能对工作作信息。的客观公正产生影响的财、物。第四条社会监督员聘任条件：（一）拥护党的路线、方针、政策，对食品安全政策和知识有一定的了解；（二）关心食品安全工作，热心社会监督工作，有一定的综合分析能力；（三）品德良好、作风正派、坚持原则、实事求是、联系群众，有一定的群众基础，无违法纪录；（四）身体健康，岁。符合社会监督员工作要求，年龄18-65第五条社会监督员聘用程序：（一）申请人以自愿为原则，向市食安办提出报名申请。（二）市食安办根据申请人年龄、文化水平、职业、工作经历以及区域分布等情况，确定社会监督员人选。（三）市食安办向社会监督员颁发《佛山市食品安全社会监督员聘书》。第六条社会监督员工作制度：（一）工作联系制度1.市食安办应当指定专人负责社会监督员的管理和联2络工作；2.市食安办应定期向社会监督员发送与其履行监督职责有关的文件、简报、信息及有关学习资料；3.市食安办要采取电话、信函、手机短信、电子邮件、QQ群和登门走访等形式与社会监督员保持联系，听取对食品安全工作的意见、建议和要求。（二）工作例会制度。市食安办应当定期召开社会监督员座谈会，通报工作情况、交流经验、探讨问题和布置任务，听取社会监督员的意见和建议。（三）通报反馈制度。市食安办应及时向社会监督员反馈所提出意见、建议、投诉和举报的办理和落实情况，因特殊情况暂时落实不了的，应当将有关情况告知社会监督员，并作出解释。（四）培训表彰制度1.不定期对社会监督员进行食品安全法律法规和相关知识培训。2.佛山市食品安全社会监督员工作属于社会志愿服务，无相应报酬。市食安办对做出显著成绩的社会监督员可以采取一定方式予以表彰、奖励。3.对于举报重大食品安全隐患有功人员且符合《佛山市食品安全举报奖励办法》[佛府办（2012）44号]有关规定的，按规定给予奖励。3第七条社会监督员管理：（一）社会监督员聘期1年。（二）社会监督员有下列情形之一的，市食安办可以停止对其聘用：1.聘用期满未续聘的；2.聘用期内未履行职责或者违反