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文档简介

企业员工安全生产责任书范本

企业员工安全生产责任书范本根据安全生产和环境保护的相关规定，结合车间的实际生产情况，车间与员工签订了《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，将安全和环保责任落实到每一位员工身上，并与其签订了安全和环保责任书。一、必须始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，努力学习业务和安全知识，提高自己的操作技能。二、安全生产要求1.员工应自觉对本单位的安全工作进行检查、推断和处理生产过程中的异常情况，并及时发现不安全隐患。不能处理的事故隐患或其他不安全因素，应立即向现场安全生产治理人员或车间负责人报告。2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.员工在作业过程中，应严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.员工应同意接受安全生产教育和培训以及安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。5.员工有权对车间安全生产工作中存在的问题提出批评和检举，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.员工应认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。三、奖惩1.杜绝轻伤事故的发生，确保全年无重伤事故。发生重伤事故车间将研究处理。2.因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的将另行研究处理。3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的将另行研究处理。4.员工对安全生产安全隐患和三违行为进行举报的，车间将给予特别奖励。车间主任（签字）：员工（签字）：合同与协议合同和协议是双方意见达成一致后固定下来的契约。简单来说，就是双方都同意的事情被明确、清晰地表述出来，这样我们就达成了协议，法律上称之为合同。一般来说，生效的合同和协议在法律效力上是相同的，除非未生效或因某些条件而失效。例如：合同或协议的一方是7岁的小孩，这样的合同就没有效力。需要公证的合同或协议，是为了加强其效力和固定其内容。但如果法律没有规定，当事人也没有约定，就不必进行公证。通常情况下，一份合同或协议的复印件就足够了。当事人各持一份，如果有第三份，可能是为了见证或强化合同或协议的效力，这需要双方当事人约定。公证的合同或协议可以使其效力更加强大和稳定。但如果法律没有规定，当事人也没有约定，就不必进行公证。通常情况下，一份合同或协议的复印件就足够了。当事人各持一份，如果有第三份，可能是为了见证或强化合同或协议的效力，这需要双方当事人约定。合同或协议需要公证，是为了确保其效力和内容的稳定性。但如果法律没有规定，当事人也没有约定，就不必进行公证。通常情况下，一

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