医药购销和医疗服务中不正之风自查报告篇

医药购销和医疗服务中不正之风自查报告篇

医药购销和医疗服务中不正之风自查报告在过去的一年里，我们的医院按照上级关于加强卫生政风行风建设和院务公开工作的要求，积极开展治理医药购销领域商业贿赂的工作，并且在县委县政府和卫生局的支持下，取得了一定的成效。以下是我们医院治理医药购销领域商业贿赂和民主评议卫生行风以及院务公开工作的总结：一、主要做到以下几点：1.领导重视，组织协调我们的医院领导班子高度重视治理商业贿赂的工作，成立了领导小组和办公室，负责具体的治理工作。2.加强教育，提高认识我们组织了动员大会，宣传了有关政策和法律法规，并结合医院实际开展了学习先进人物的活动。我们还利用典型案例和新闻媒体披露的大案要案，开展了警示教育，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。3.措施有力，方法得当我们重新公布了举报电话和投诉信箱，公开了廉政账户，并接受社会各界的监督。我们认真贯彻落实药品集中招标采购工作，加强药事管理委员会职责，严格执行价格政策，规范医疗收费行为。我们在xx年10月开始实行网上招标采购，全院药品总采购金额达到40.8万元，其中集中招标采购的药品达到30.8万元，占95%。医疗器械全部按规定参加政府集中招标采购。我们健全了药事管理工作的规章制度并监督实施，促进合理用药，规范化全院用药计划，结合抗菌药专项治理工作，对全院抗生素使用进行自纠自查，并每季度进行统计上报。从7月份开始严格实行药品零差价，并根据《福建省医疗服务价格项目规范》不定期开展价格执行情况检查。我们还定期向社会公布有关医疗服务信息价格。以上是我们医院治理医药购销领域商业贿赂和民主评议卫生行风以及院务公开工作的情况总结。我们将继续加强工作，确保医院的正常运转和服务质量。五、加强惠农资金使用管理为保障新农合病人的补偿管理，我院经常组织财务处的人员到临床科室查阅日志和病历，审核出院病人的费用明细。在1~10月份，新农合补偿金发放6.65万元，城镇居民医保金发放1.01万元，没有发现违纪违规行为。六、开展医院管理年活动与治理医药购销和服务中不正之风有机结合我院将医院管理年活动与治理医药购销和服务中不正之风有机结合。我们将继续以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，努力减轻群众就医经济负担，确保医院管理年活动各项目标的实现。二、认真开展民主品议医院行风工作(一)聘请民评代表和廉政监督员，广泛征求社会各阶层对医院的意见、建议，及时对这些意见建议进行整理归纳加以整改。同时还不定期向病人和社会人员发放医院服务质量满意度调查问卷，以便及时发现医院管理和医疗服务中存在的问题。(二)抓好医务人员培训，提高服务质量。我们特别强化医务人员的“三基”“三严”培训，严格执行有关操作规范，加强病历和处方的规范化管理，规范医疗服务行为，提高基础医疗、护理质量，保障医疗质量和医疗安全。三、完善院务公开制度我院全面推行院务公开制度，对外公开医疗服务项目及服务价格、药品及医用耗材价格。对内向职工公开医院重大决策事项、经营管理情况、人事管理情况、药品器械采购等。为畅通信访渠道，我们设立了专门投诉电话、举报箱，接受社会监督，促进医院依法执业，诚实执业。四、存在问题在检查中，我们发现了一些问题，例如某些不同批次的药品价格更改不及时。我们将在下一步的工作中重点加强监督并予以督促解决。本院在深入开展党的群众路线教育实践活动的过程中，积极开展树立医疗卫生行业新风，纠正损害群众利益行为专项整治工作。我们将继续努力，规范医务人员执业行为，加强医疗质量安全监管，整顿和净化医疗市场秩序，为人民群众提供更好的医疗服务。组织全院人员进行自查，针对医药购销领域商业贿赂、乱收费、医务人员收受红包、开单提成、开大处方、滥检查、乱用药和医德医风差等问题，进行排查梳理，发现问题及时整改，并签订廉洁承诺书，向社会公开承诺。同时，院长与职工进行一对一的廉政谈话，及时纠正存在的思想误区。针对未建立收费问题投诉机制和未公示收费物价管理人员名单的问题，立即建立投诉机制并公示管理人员名单。同时，对工作中存在的急躁情绪和对病人咨询回答不够详细、态度不好的问题，要戒骄戒躁，破除骄傲自满情绪，强化忧患意识，提高工作标准。针对工作不够主动、满足于完成当前任务、固步自封的问题，必须增强忧患意识，克服固步自封、小成即满的思想，积极主动，树立争创一流的精神。下一步，要加强学习，全面推动工作开展，健全完善制度，认真贯彻落实《南部县党的群众路线教育实践活动深化正风肃纪工作切实解决“四风”突出问题专项整治实施方案》要求，经常开展自查自纠，以制度化保证工作规范化。这是提升卫生行业形象、推进卫生事业改革发展的重要手段，也是体现党的群众路线教育实践活动成果的重要内容。我们要坚持宗旨观念，改进工作作风，提高工作效能。同时，我们也要树立正确的人生观、价值观和权力观，正确对待权力、金钱和名利，严格要求自己，在工作和生活中抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉政。我们要注重提高工作人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质，进一步增强责任意识。我们要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公，执政为民”的理念，真心实意为群众解决问题，办好事、办实事、办成事。对群众投诉咨询的问题，要做到件件有回音，事事有着落。我们要增强对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要时不我待，不折不扣地去完成。我们要积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。我们要增强服务本领，改进工作作风，提高办事效率，争取一流业绩。我们要不断增强创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。总之，通过这次开展党的群众路线教育实践活动，我们坚决纠正医疗卫生行业不正之风，规范医务人员执业行为，加强医疗质量安全监管，整顿和净化医疗市场秩序的专项工作，加强了医德医风建设，树立了良好的医德风尚，行业风气明显好转，强化了依法执业意识，规范了医药购销和医疗服务行为，做到了合理诊断、合理治疗、合理用药、合理收费，切实减轻了群众医药费用的负担，持续提升医疗卫生服务质量和水平，切实纠正损害群众利益的行为，使我们的服务人民群众的工作态度和水平明显提高。下一步，我们将继续认真贯彻落实，形成工作的长效机制。本次自查报告是根据县委组织部关于《于学习贯彻省、市严肃换届纪律深入整治用人上不正之风工作会议精神的通知》(关组通〔2012〕17号)文件精神，普利乡对开展深入整治用人上不正之风工作进行的认真、全面的自查报告。一、组织学习，广泛宣传。为了提高干部选拔任用的公信度，乡党委积极组织和动员领导班子成员、乡干部职工、村干部学习相关政策和制度，包括《领导干部选拔任用工作条例》、干部选拔任用四项监督制度、中纪委、中组部的“5个严禁、17个不准和5个一律”等。同时，将纪律要求汇编成册发放到乡干部职工、村干部、群众中进行宣传，营造“人人监督干部选拔任用过程、人人参与营造风清气正用人环境”的优良氛围，不断提高干部选拔任用的公信度。二、建立健全机制，强化监督管理。为了保证干部选拔任用工作的纯洁性和严肃性，我乡首先围绕选好人、用好人，认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。同时，进一步严格干部选拔任用的监督机制，加强了对领导干部的选拔任用工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。三、坚持选拔任用程序，强化程序意识。在干部选拔任用工作上，我乡按照《条例》的要求，坚持民主集中制原则，严格按照选拔任用程序，一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察预告、任前公示等工作程序，并在实践中进一步完善。同时，坚持群众路