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文档简介

常规的离职协议书离职协议书协议书编号：[编号]鉴于：[雇主公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）就员工离职事宜达成一致。现就双方的权益、义务及离职事宜达成以下协议：第一条离职日期1.1公司同意员工的离职申请，员工将于[日期]正式离开公司。第二条离职事由2.1员工离职的原因为：[具体离职原因]。2.2员工离职事由的真实性由员工自行负责，如有虚假陈述或隐瞒事实，员工将承担相应的法律责任。第三条离职待遇3.1员工在离职前应清偿公司的相关经济债务，并归还公司的财产、文件、资料等。3.2员工在离职后，享受公司规定的合法权益，包括但不限于应发的工资、加班费、奖金、补贴等。公司将在员工离职后的[时间]内一次性支付给员工。3.3员工不享有公司离职补偿金，双方确认已经结清所有离职待遇，不存在其他应支付给员工的款项。第四条保密义务4.1员工在离职后应继续遵守与公司签订的保密协议，对公司的商业机密、商业秘密、技术资料等保持绝对保密，不得泄露或利用。4.2员工同意在公司要求时，立即将公司的机密资料、文件、资料等归还给公司或进行销毁，并承诺不保留任何副本。第五条竞业限制5.1员工同意在离职后的[限制期限]内不从事与公司业务相同或相似的工作，不在业务范围内直接或间接地与公司竞争。5.2如员工违反竞业限制条款，公司有权要求员工支付违约金，并保留追究员工法律责任的权利。第六条解除协议6.1本协议自双方签字之日起生效，并视为解除双方之前签订的所有协议、合同和承诺。6.2本协议一经签署即不可撤销，除非经双方协商一致并以书面形式作出修改。第七条争议解决7.1本协议的解释、执行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如发生本协议履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作出补充协议。8.2本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。附则1.本协议自签署之日起生效，有效期至员工离职后的[限制期限]。2.本协议适用于公司全体员工，具有普遍适用性。3.本协议的任何修改、补充或解释，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。4.本协议的标题仅为方便阅读而设，不影响对协议其他条款的解释和适用。5.本协议的签署不代表任何一方放弃对违反本协议条款的追究权利。双方确认并签署本协议，以表明双方对协议内容的无异议。雇主公司：员工：[公司名称]

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