园林劳动合同_第1页
园林劳动合同_第2页
园林劳动合同_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

园林劳动合同一、定义园林劳动合同是指用人单位与园林从业人员订立的关于从事园林工作、享受劳动报酬、保障劳动权益的合同。二、劳动合同的签订用人单位与园林从业人员签订园林劳动合同应当遵循以下原则：1.自愿原则：用人单位和园林从业人员应当在平等自愿的基础上签订劳动合同。2.公正原则：用人单位和园林从业人员应当公正地协商，签订公平、合理的劳动合同。3.法定原则：用人单位和园林从业人员应当依照法律、法规、规章等规定签订劳动合同。三、劳动合同的内容劳动合同应当包括以下内容：1.双方的基本情况：包括用人单位的名称、地址、法人代表、联系方式等基本情况，以及园林从业人员的姓名、身份证号码等基本情况。2.工作内容：包括工作地点、工作任务、岗位职责等工作内容。3.工作时间和休息休假：包括每日、每周、每月的工作时间安排，以及法定的年休假、带薪病假等休息休假制度。4.工资和福利待遇：包括工资水平、奖金、福利待遇、保险等方面的待遇。5.劳动保护：包括用人单位为园林从业人员提供的劳动保护措施、安全生产情况等。6.劳动纪律：包括工作纪律、考勤制度、违纪惩罚等。7.合同期限：包括劳动合同的起止时间。8.解除劳动合同的方式和条件：包括双方协商、无法达成协议、法定情形等解除劳动合同的方式和条件。四、劳动合同的存档用人单位和园林从业人员签订劳动合同后，应当将一式两份劳动合同存档。一份存放在用人单位，另一份交给园林从业人员。五、合同变更和续签用人单位和园林从业人员可以协商一致、符合法律、法规和政策要求的情况下，变更劳动合同的内容，劳动合同续签应当在合同期限到期前三十日内完成。六、劳动合同的解除和终止用人单位和园林从业人员解除或终止劳动合同的，应当遵循法律、法规、规章等规定，严格按照程序办理。双方应当协商解决劳动合同解除或终止后的权益关系，保障园林从业人员的合法权益。七、违反劳动合同的后果用人单位和园林从业人员若违约，应当承担相应的法律责任。如园林从业人员违反合同约定，在用人单位未解除劳动合同的情况下擅自离职的，则应当承担相应的违约责任。八、总则园林从业人员在签订劳动合同时应认真阅读和理解劳动合同的内容，遵守合同约定，认真履行劳动协议，切实维护自己的合法权益和用人

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论