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文档简介

园艺技术员聘用合同前言本聘用合同是由以下双方签署的合法合同：雇主：甲方雇员：乙方一、聘用原因甲方为了园林绿化工程的持续发展，拟聘用一名园艺技术员，乙方具备相应的技术和能力，双方达成以下协议：二、职位描述a、职位名称园艺技术员b、工作职责对公共绿地的植被进行检查，并制定合理的养护和种植计划。负责绿化项目的前期策划、现场施工管理和后期维护并保持项目的品质。负责园林花卉种类的选择、配合、存储和移植。手工和机器修剪模式的花卉和灌木植物。c、方案报告乙方应定期为甲方提交国内外花卉、植被、园林规划等方案报告。三、工作时间和工作地点a、工作时间乙方为全职员工，工作时间为每周六天，每天工作8小时，休息日为周日。b、工作地点甲方指定的工作地点为北京市丰台区玉泉路100号。四、聘用期限和试用期a、聘用期限聘用期限为两年，自XXXX年XX月XX日开始，到XXXX年XX月XX日结束。b、试用期试用期为一个月，自乙方入职之日起计算。乙方在试用期内表现出色，经甲方确认后即可转正。五、薪酬和福利a、薪酬乙方的基本工资为8000元/月。如有继续深造以及在专业上取得成果，获得甲方认可后，工资将适当提高。b、福利甲方按国家规定参照最低工资标准，为乙方缴纳五险一金。乙方享有带薪年休假、国定节假日假期和产假、婚假、丧假等合法福利。六、保密协议乙方应妥善保管甲方的商业机密，保密期限为合同期内以及合同期满后两年。七、违约条款a、乙方被解雇如乙方违反劳动纪律和相关法律法规，或在试用期中表现不佳被解雇，甲方有以下权利：终止与乙方的职工关系。要求乙方承担违约金。b、甲方被解雇如甲方违反该合同中规定的义务导致乙方离职，甲方需承担违约金。八、未尽事项该合同生效后如有其他未尽事宜，双方应协商解决，并作出书面协议后加以实施。九、合同解除a、甲乙双方协商解除甲乙双方一致同意解除合同的，双方应向对方发出书面解除通知。合同解除后，双方应完成合同解除后的结算和处理有关手续。b、法定情形下合同解除经人民法院、仲裁机构裁决或相关监管部门决定为解除合同的情况，应依据裁决或决定执行。十、争议处理因履行该合同产生的争议，由甲、乙双方协商解决。如协商未果，则提交甲方住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。十一、合同生效本合同经甲、乙双方签字或盖章并生效后，生效文本有甲、乙双方各一份，具有同等法律效力。十二、附件乙方身份证件复印件；乙方最近三个月的银行流水账单；乙方最终学历证

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