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文档简介
实习期用工合同一、合同双方甲方：[公司名称]乙方：[实习生姓名]二、合同期限该合同的有效期为从[时间]开始至[时间]结束，共[时间段]。三、工作岗位本次实习双方共同确认的工作岗位为[实习岗位]。四、工作内容乙方需按照甲方的工作安排和要求完成相关工作任务，完成其他与实习、工作相关的工作。乙方将有机会接触甲方的业务及运营模式，了解公司的经营管理。甲方将给予乙方可行的工作任务，以期提高乙方的实践操作能力。同时甲方将非常鼓励乙方给出活动建议，为企业注入新的活力。五、工作时间及休息工作时间：从[时间]开始，每周工作[天数]天，每天工作[小时数]小时，共计[工作总时间]小时。工作休息：乙方享受法定节假日的休息。若乙方有意请假，需提前一天向甲方请假并得到甲方的同意。六、实习费用甲方为乙方提供的工作，由甲方实行给予报酬的方式，乙方不予获得任何实习酬金。若甲方在实习结束后选择与乙方继续合作，双方可达成任何形式的合作方式及待遇事宜。七、保密协议在实习期间和离职后，乙方需对甲方有关业务、管理、技术及其他商业秘密保密。任何情况下，乙方不得向任何第三方泄露相关的商业机密和商业信息，否则，甲方有权终止该实习协议，并保留追究乙方违约责任的权利。八、解除合同的情形乙方有以下情形之一的，甲方有可能终止合同：（1）严重违反本协议规定的义务；（2）未能完成工作任务或以较低的绩效水平完成；（3）严重违反国家法律、法规等规定，或行为不当等情况。双方若通过书面方式协商并达成一致，或在离职手续办理完成后自动解除本合同，则该合同也将终止。九、其他事项及附加条款本合同一经签署即生效。合同双方应在合同签署之日起三日内各承认一份并保存备查。合同经甲方代表同意后由乙方所签署。本协议未约定事宜，双方可依据有关法律、法规及习惯处理；或通过协商一致，达成另行补充条款。若双方因执行此协议发生争议，应首先友好协商解决。如协商未果，则应提交[仲裁/诉讼]应有的[仲裁委员会/法院]；亦
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