群众路线教育,对照查材料

..PAGE2.v.个人对照检查材料〔2014年8月18日〕镇群众工作办公室副主任党的群众路线教育实践活动以来，从6月18日至30日，我与副科级以上干部和所协助分管的部门同志共31人，进展了面对面的谈心交流，征求到了对我本人的意见19条，市督导组谈话反应给我本人“四风〞方面的突出问题4条，我全部认领。在此根底上，深刻查摆剖析，开展对照检查。有关情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面的情况我于1998年7月参加工作，2003年12月参加中国共产党，2013年1月考选为副科级干部。对照党的政治纪律和中央八项规定，个人还存在一些突出问题。〔一〕对政治敏感问题缺乏警觉性。认为自己是镇级的副科级干部，干的都是面对基层的具体工作，对党的政治理论、政治方向、相关政策把握不到位、认识不深刻。对一些损害党和政府形象的消极言论，怕得罪人，没有进展制止纠正，树立正气、抵抗邪气的政治立场不坚决。在一些关键时候，由于政治意识不到位，导致履职不尽责，处理敏感事件的警觉性差。如2013年全国“两会〞前夕，在负责老信访户的稳控工作时，只是向村里做了安排和强调，和信访人见面做了些外表工作，没有及时全面掌握其思想动向，没有及时落实化解矛盾的根本措施，导致其赴京越级上访，造成不良影响，本人受到全市通报批评的处分。作为一名党员干部，放松了政治意识这根弦，就是放松了根本，就会在具体工作中偏离方向、犯下错误。〔二〕党内政治生活放松要求。参加政治学习被动应付，觉得理论多、说教多，工作中没多大用处，没有结合实际深入思考。如镇里每周二早晨组织的政治学习，手头有点工作就以此为由不去参加，去学习也有时心不在焉，实际效果差。参加**生活会有“多栽花，少栽刺〞的思想，说别人的问题“水过地皮湿〞，老想着点到为止，怕伤了感情，对自身存在的问题反思不深刻，入耳不入心，落实有针对性的整改措施不到位。例如：在2012年任村第一书记期间，自己的党组织关系转到村里，却很少开展“三会一课〞活动，开党员会议，也只是谈谈生产生活的实际问题，学一两篇理论文章，在加强党员队伍建立上涉及不多，党内政治生活形式化、功利化，致使该村党支部软弱松散的问题没有得到有效整改。由于自己在党内政治生活中放松要求，缺少了反对自由主义、好人主义等不良思想的意识和能力，没有发挥好一名党员干部的带头模范作用。〔三〕主动参与**决策意识差。被提拔为副科级干部已经一年多的时间了，在参加镇区的组织会议时，别人说什么自己听什么，发表意见随大流，人云亦云，即使有不同看法，大多是默不作声，认为自己经历少，怕说错了让人笑话或者得罪人，习惯于顺从领导的意志。例如：今年5、6月份，对东贾村搬迁安置方案进展拟定的过程中，镇主要领导屡次参与方案的讨论，当别人指出存在某个问题和拿出解决方法时，自己感觉可行的就附和，感觉有不同看法就默不作声，正是像我这样的不发声，导致搬迁安置方案拖了一个多月才定稿。发扬**是我们党的优良传统和作风，需要每名党员干部做到知无不言、言无不尽，而不敢发表意见，打“明哲保身〞的小算盘，不利于科学决策、**决策，不利于营造**团结、风清气正的良好气氛。〔四〕整体观念淡薄。思考问题、落实工作缺乏整体观念，仅仅局限于一时、一事，看问题视野不宽，不能从整体性、全局性的角度思考问题、提出建议、落实工作。如本人在协助分管领导负责社会事务工作中，认为既然是协助，就安排什么干什么，多想多干犯不着，凡事都被动听安排；作为东贾、前贾社区建立工程专班成员，认为落实好专班主任安排的事项就是尽职尽责了，其它的少了解、少参与。这种“只扫门前雪〞的态度，造成对区镇党委、政府的决策部署研究不够、贯彻不力。问题的出现，根子上是有消极懈怠的思想，不能从政治的高度认识肩负工作的重要性，开展下去，就会不合拍，就会在思想和行动上落后于区镇开展的大局。〔五〕党风廉政建立履职不到位。没有充分认识党风廉政建立的重要性，关注的是业务工作是否干好，落实的怎么样，对党风廉政建立关注少，想着党风廉政建立有纪检在管，自身履行“一岗双责〞不力。例如到所包村庄去，都是谈农业生产、信访稳定等工作，很少交流党风廉政建立方面的情况，有一次党员当场指出自己在这方面不够负责。仔细想想，今年市里查处通报东毛村支部书记用公款报销旅游费用的违纪案件，这个村和自己联系包保的村距离都很近，自己都没有和所包村的负责人进展过以此为戒的交流、剖性，在落实廉政建立监视上确实没发力、没作为，潜伏了很大危害，开展下去，害人害己。〔六〕落实八项规定不主动，执行不力。中央刚出台八项规定时，认为风刮一阵可能会完毕，在风口浪尖上管好自己就行了，对八项规定的精神实质领会不深不透，缺少执行的自觉性、主动性，存在等待观望心态。在执行上不严格，参加过迎来送往的宴请活动，觉得都是熟人，邀自己去是别人重视，这种行为好似是给自己长面子，其实损害了一名党员干部廉洁奉公的“里子〞。落实工作的时候首先想到的是下个文件，开个会议，这样才能显得重要，以文件落实文件，以会议落实会议的错误观念没有彻底去除，例如：为加大对贫困户的救助帮扶力度，2013年11月镇里建立了帮扶救助联席会议制度，在协助分管领导落实时，满足于下文件、开会议，没有取得明显效果，结果制度没有坚持下去。这些都说明自己在认识和落实八项规定上站得高度不够，反思不深，自律不严，稍有松懈，就会犯下严重错误。需要说明的问题：一是办公用车用房及秘书配备情况。本人使用车辆由党政综合办公室统一调配；办公室在镇政府三楼316房间，两人共用，没有超标；没有配备秘书。二是人情消费、职务消费及三公经费情况。2013年人情消费3000元，主要用于亲属朋友之间，全是个人负担；没有发生借婚丧嫁娶敛财的行为；“三公〞经费、职务消费严格按照上级标准执行，没有违规现象。三是住房及家属子女情况。现有个人住房一套，是位于商品房，于年12月购置，面积101平方米，购价12万元，购房时首付7万元是家庭储蓄，另外5万元用住房公积金贷款，产权属我和妻子共有，已办理房权证。妻子名，在工作，任农业开展办公室副主任；个人没有插手工程招投标、土地拍卖等，没有参加非法集资等活动。配偶和子女均无移居国〔境〕外，也未参加外国国籍或取得国〔境〕外永久居住权。四是出入会所及抵抗邪教入侵情况。个人从未出入过私人会所，也从未承受和持有私人会所会员卡。本人家庭成员及亲属当中没有迷信邪教的人员。二、“四风〞方面存在的突出问题〔一〕形式主义方面1、工作不实，浮于外表。主要表现为开展工作缺少踏石留印、抓铁有痕的精神，没有做到深入实际，存在华而不实、浮于外表的倾向。如在2012年任村第一书记期间，夏季天旱少雨，影响了农作物生长，多位村民向我反映浇地难的问题，我心里想夏季雨水多，拖一拖下了雨就好了，就以等一等，正在想方法为借口敷衍，后来10多位村民到镇里上访反映。对于这次工作失误，根本的原因是我的态度不够端正，责任心不强，心存幸运，存在大而化之的心态，没有严肃履行自身职责，充分暴露出我在思想上、意识上和工作落实上存在严重欠缺。这种工作态度和作风，不利于自己的进步和成长，更有负于组织和群众的信任。2、应付检查，弄虚作假。为了使自己负责的工作出成绩，到达上级要求，在根底工作欠缺的情况下，弄虚作假，遮掩缺乏，应付检查。在任计生专职主任期间的2010年8月，对自己所负责辖区内的进展薄弱村半年检查，在迎查准备时，发现该村有两例节育措施没有及时落实，将会影响检查验收成绩，我就安排该村修改有关的表格、证明和资料，掩盖问题，掩饰真相。造假没有被发现，顺利通过了检查验收，当时还沾沾自喜。反思自己这种做法，损害了党员干部说实话、办实事、做老实人的形象，不利于上级掌握基层工作真实情况，不利于解决实际问题和提升工作水平，是一种自欺欺人的行为，危害很大，现在想来，非常愧疚。3、热衷形象，摆花架子。表现为对自己负责的一些工作满足于掌握大概情况，关注的是形象是否提升，外表是否光鲜，不切实解决深层次问题。如今年初，我被明确为，到工地到现场去的时候，只注意看面上的工程进度，关注楼是否盖高了，道路是否平整了，外观是否好看了，老想着形象好了，自己的工作就到位了，对企业面临的问题缺乏深层次的了解，缺少解决方法。企业屡次向我反映外部污水管网建立没有启动，设备安装到位却没水可处理，自己不能及时反映，积极协调，污水管网建立至今没有开工，影响了工程的顺利推进，给企业造成效劳不到位、作用发挥不充分的印象，对此深感自责。问题的出现，是因为自己思想上存在做好外表文章就是落实好工作的错误认识，只求形象，不求解决实际问题，缺乏“钉钉子〞精神，缺乏紧抓不放、一抓到底的执行力。〔二〕官僚主义方面1、遇事推诿，不负责任。遇到安排的工作没有做好或到达要求标准，就认为是别人落实不力、能力欠缺，把责任推卸给他人，不主动反思自己，有时甚至迁怒于人，乱发脾气。如在期间，开场还能和村级专职计生人员积极沟通交流业务知识、工作方法，进村入户开展指导，和他们一起到育龄群众家中面对面地开展工作。2010年下半年起，开场滋生厌倦情绪，下村和他们并肩工作的次数越来越少，有事就只是打安排，当他们反映遇到的困难需要解决时，不是积极想方法、出主意，而是埋怨他们能力差，让他们自己想方法，遇到有的群众向我反映方案生育方面的问题，也是想方设法“踢〞给村里。这造成了局部专职计生主任工作热情下降，村级整体计生工作难有起色。负责、老实的态度，爱岗、敬业的精神，是一名党员干部必须具备的素质，这种不负责的作风，损害了事业，损害了一名党员干部的形象。2、逃避困难，不敢担当。有时想自己在本乡外乡工作，如果得罪了人，面子上过不去，有所顾忌，求稳多、求进少，对矛盾集中、困难较多的工作有畏难发愁情绪，有遇到困难绕着走的行为。例如：在今年6月份，社区的搬迁方案制定后，需要在群众中做广泛宣传和解释，自己面对老百姓时，考虑到在这个村亲戚多、熟人多，在向群众代表、党员代表把方案讲完后，怕他们提出问题，有剧烈言辞，自己下不来台，面子上不好看，就借故走了。因为宣传不深、解释不透，导致搬迁安置方案存在这样那样的争议，迟迟得不到绝大多数群众的完全认可。这种落实工作中顾面子、逃避问题的倾向，实质是缺少大胆负责精神的表达，是党性弱化、原那么性差的表达，这样做好似是保全了自己，实际上造成群众不满意，解决问题不彻底，愧对自身的职责。3、群众意识淡薄，效劳能力欠缺。主要表现在没有全面落实群众工作是我们党的优良传统和看家本领，在勤政为民上没有下足功夫，在维护实现群众的切身利益上热情缺乏、能力欠缺。如在联户工作中，对于群众反映的问题，有时只是满足于入村入户了解，搜集汇总，自己能解决的就解决，自己无力解决的，有时会推诿或向有关部门反映了事，缺乏积极协调、全程跟踪的耐心和韧劲。2013年4月份在入户走访期间，有一位群众反映自己家和邻居因宅基地有纠纷，造成出行都有困难，自己以情况不熟，等等再说推脱，至今仍未解决。这造成有的群众产生联户工作是走形式的看法，给党群、干群关系带来不利影响，有负群众的期待和厚望。产生这些问题的根本原因是自己感情上和群众不密切，宗旨观念有偏差。(三)享乐主义方面1、安于现状，不思进取。感觉自己出身农村，目前在镇政府工作，又被提拔为副科级干部，做到这一步已经不错了，摆出无欲无求的姿态，看看报纸，喝喝闲茶，满足于现状，工作热情开场减退，积极性缺乏。如在今年夏季方案生育效劳活动中，以所包的村是多年的老落后，继续落后也是正常抚慰自己，表现出畏难发愁情绪，没有多进村入户掌握情况、催促落实，积极想方法扭转落后局面，致使所包的村方案生育招标低于全镇平均水平，拖了整体工作的后腿。这种消极的态度，产生的根本原因是自己局限于个人价值、个人利益，没有切实认识到是党和组织的培养，个人才取得了进步，只有坚决信念、积极进取、勇挑重担、扎实工作，才是对组织的最好回报。2、贪图安逸，畏苦畏难。认为现在条件好了，又是副科级干部了，大小也算个官了，开场摆谱弄样，讲究面子，淡忘了艰辛奋斗的荣耀传统。下村开展工作就想要办公室安排车辆，感觉这样才有面子，没车的时候，经常打了解大体情况了事。除了值班，根本没有在镇里住过，下班就急着回家，成了“走读〞干部。想想自己刚参加工作的时候，经常在镇里住个三天五天，入村入户都是骑自行车，即使刮风下雨也没有怨言，为什么会发生这种变化？外界因素的影响不是主要的，根本的原因是自己没有深刻认识到艰辛奋斗精神表达在工作、生活的方方面面，是时时刻刻都要自觉保持的优良传统，造成思想上、行动上逐渐偏离，走入贪图安逸、讲求享乐的误区。〔四〕奢靡之风方面1、爱慕虚荣，随波逐流。有时存在和别人攀比的心态，和同学朋友聚会的时候，看到有人开好车、穿名牌，心生羡慕，感到失落，也开场在吃穿上讲面子，讲排场，讲享受，不能认识到作为一名党员干部，讲奉献，讲为民效劳的实绩才是正确的价值标准。在婚丧嫁娶方面抵抗不严，在同事之间多有来往随份子，还去参加喜酒喜宴，认为不随不参加就会影响相互间的感情，有人际关系庸俗化的倾向。2、放松小节，自律不严。有时在周末或者晚上和同事找理由聚聚，还想着吃好玩好，错误地认为一块喝喝酒、打打牌能加深感情、促进工作，自己“八小时以外〞的生活不够注意。八项规定出台前，认为车辆、办公器材等是公家的资源，私人借机沾点光不是大事，有公私不分的行为。如在思想上错误地认为这是小节，不能深刻认识到党员良好形象的树立是从细微处做起的，是从每一个人做起的，小事、小节上不注意也会在群众中造成不良影响。三、产生问题的原因分析〔一〕理想信念树立不牢。参加工作16年来，一直在北宿镇工作，觉得在镇工作是干具体事的，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，缺乏自觉改造世界观、人生观、价值观的意识，立党为公、执政为民的观念淡化。出现了遇事讲功利、讲实用、讲个人得失，甚至受到拜金主义的影响，造成讲实际利益的观念抬头。表现在工作中就出现了浮于外表，甚至为出成绩弄虚作假，爱摆花架子。这都是因为弱化了理想信念，都是急功近利的思想在作祟。自己被提拔为副科级已经一年多的时间，对照理想信念查摆工作的思维还没形成，还没有做到按照党员干部的更高标准严格要求自己。〔二〕宗旨观念不结实。认为自己出身农村，参加工作后一直在乡镇，自我感觉懂群众，干群众工作也有了些经历，对群众工作的热情减退，面对群众反映的困难，在生产生活方面的诉求，开场推三阻四，想方设法逃避困难。主观意志成份增多了，培养效劳群众的能力不自觉，造成在征地、搬迁、惠民政策落实等复杂问题考验面前，处理起来能力缺乏。这都证明了自己虽然出身农民，却自我感觉成了干部，认为比群众高明，和群众的感情淡了，距离远了。问题产生的根本原因是对党的群众路线仍然认识不深刻、不透彻、不全面，还没有真正树立起全心全意为人民效劳的公仆意识，没有培养起效劳群众工作永远在路上的锲而不舍精神。〔三〕党性修养不强。具体事务干多了，只关注具体事务，对政治学习不重视，把学习当成了“面子活〞，缺乏自我加压的主动性和自觉性，满足于记住几条重要论断和几句讲话，造成用党的先进理论认识问题、分析问题、解决问题的能力欠缺，看问题眼界不高。在落实各项具体事务中没有学会拿放大镜看自己的是否保持了一名党员干部的先进性、纯洁性，没有经常把自己的言行和党章、党内政治生活准那么等规定对照，对自己作出实事求是的评价，没有进展严格的自我反思、自我剖析，致使自己在党内政治生活上不严格，进取精神开场退步，艰辛奋斗精神开场减弱。〔四〕政治纪律约束有所放松。自己参加工作时间一长，放松了政治纪律这根弦，对政治纪律学得少，反思少，面对外界一些不良因素的影响缺少定力，面对各种诱惑，警觉性开场放松，自觉性有所减弱，觉得自己连续干了9年的方案生育工作，没少出力，没少受难为，现在提拔为副科级干部，可以讲点享受，讲点特权了，思考问题开场围着个人利益打转，在无人监视的情况下，缺乏慎单独律意识，致使自己爱慕虚荣、随波逐流、公私不分，在生活上、小节上不注意。通过这次活动发现，享乐主义、奢靡之风出现在身上的根本原因，是自己对党的政治纪律认识浅薄，放松了对自己的不断改造。四、今后的努力方向和改良措施〔一〕坚持学用结合，筑牢理想信念。从现在开场，拉出今年8月以后的学习清单、学习方案，保证每周政治学习时间6小时以上，做好学习笔记，每月写一篇不少于1000字的心得体会，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，站在讲党性、讲理想的高度认识问题、分析问题、解决问题，做到在各种考验面前立场坚决不动摇。抓好政治学习的同时，系统学习民政、农业、土地等方面的专业知识，坚持学以致用，切实协助分管领导抓好社会事务工作，配合专班主任抓好工程建立，坚持多想想具体工作为什么、怎么干，每月写1篇阶段性工作总结，审视自己站在政治的高度认识和落实工作的自觉程度。〔二〕坚持自我加压，提高党性修养。严格要求自己，积极参加所在党支部和所联系村庄的各种政治生活，落实好“三会一课〞制度，参加**生活会时，提别人的问题不回避矛盾，对自己的缺乏虚心听取，及时整改。改正不敢发表意见的缺点，从工作的角度出发，积极表达自己的真实想法，积极为区镇开展献言献策。放宽眼界和视野，培养从大局、从整体考虑问题的能力，改正落实工作局限于一时一事的缺乏。把加强党性修养的效果表到达工作中，切实落实好社会事务方面利民惠民的政策和任务，全力推进专班工程建立，8月完成东贾社区的分房拾阄方法的制定和公示，为正式搬迁打好根底，推动前贾社区建立按照工程方案顺利施工。〔三〕坚持心系群众，密切干群关系。结实树立宗旨意识，发挥自己作为群众工作办公室副主任的带头作用，坚持做到每周入村入户3次