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文档简介

幼师聘用合同书一、甲方（聘用单位）基本信息：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（被聘用人）基本信息：姓名：性别：身份证号：民族：家庭住址：联系电话：三、合同有效期：从____________________（年/月/日）起至____________________（年/月/日）止。四、工作内容：乙方担任甲方幼儿园的幼师，根据幼儿的不同年龄和发展阶段，创设有趣、富有吸引力的教育环境，推动幼儿各方面的发展，引导幼儿形成良好的行为习惯，培养幼儿形成自信与探究精神。乙方应遵循国家教育法律法规、学校规章制度和教育教学计划，认真落实幼儿教育计划，组织、实施教育、教学活动，参加幼儿教育教学实践和研究。乙方有义务参加幼儿教育教学服务外部评估和内部评估，接受教育管理部门和学校安排的各种培训、学习、进修及考核。乙方应按期编制教育教学计划、教学资料，进行信息化教学，做好幼儿学习和发展数据分析，记录幼儿学习、发展和评价。乙方有义务做好幼儿保教环境、设施设备卫生管理，制定规范化管理和安全保卫制度，落实各项考勤制度，配合完成各种事务工作。五、工作时间和休息、假期：工作时间为每周五天，上午八点半到下午五点。乙方按国家规定享有法定节假日及带薪休假。六、工资与保险福利：乙方每月工资为___________元，薪资支付时间为每月的最后一个工作日（如遇节假日或调休日顺延至下一工作日）。乙方承担个人所得税和社会保险费，甲方根据国家有关规定按月代扣代缴乙方的社会保险费。七、聘用期间解除协议：甲乙双方均有权根据下列情况声明本合同解除：乙方不能胜任工作并经过考核认定。乙方私自离职、擅自旷工、拒不接受安排等违反本合同的行为。乙方患重大疾病或离职。任何一方解除合同应提前________个工作日向对方书面通知，若因一方原因造成对方损失的，任何一方应承担相应的赔偿责任。八、法律适用与争议解决：本合同在实施过程中发生的争议应由甲乙双方友好协商解决，协商未果的，应诉至合同所在地人民法院或者根据协议约定的其他仲裁机构裁决。本合同的制订和履行受中华人民共和国法律的管辖。九、合同生效：本合同在甲、乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：_______

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