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第9页共9页医院临时陪护人员管理制度亳州市人民医院探视管理制度为确保医院正常的医疗秩序,给广大患者营造一个安全、舒适、宁静、文明的就医环境,避免或最大程度地控制院内感染的发生。恳请探视人员配合以下工作:1、我院探视时间为:上午10:00—13:00;其余时间均禁止探视。2、探视时间。探视人员领取探视证方可探视,同一时间探视人员不超过两名,每次探视时间不超过____分钟为宜。3、非探视时间。临时外出的患者可凭手腕上佩戴的腕带;陪护人员可凭陪护证出入;当日急诊手术的家属及当日接出院的家属也可凭患者相关信息与管理人员核对确认后进入住院区,其余人员不得进出。4、当日手术患者、临终危重患者等特殊情况由病区护士长开具临时探视证可多人同时探视。5、学龄前儿童及患有传染性疾病(如感冒)者不得进入病房探视。6、为了维护医院正常的治安管理秩序,管理人员有权采取有效措施,制止探视人员违规行为。亳州市人民医院陪护管理制度1、陪护人员进出病区随身携带陪护证,无陪护证者不得陪护。2、陪护人员不得擅自翻阅病历和其他医疗记录,不得随意进入治疗室等场所。3、请不要谈论有损病人健康和影响病人情绪的事情;请不要私自将病人带出院外。4、请不要高声谈笑,不要在病人床上坐卧;请不要在病区内喝酒、吸烟及进行违法活动。5、陪护人员应自觉保持病区整洁,请不要乱丢果皮纸屑及随意吐痰。6、陪护人员应在专设洗漱间清洗衣物,配餐间内微波炉加热食物,晾晒间晾晒衣物,不得在病房内蒸煮食物。7、为保证病区消防安全,请不要将易燃、____等物品(如酒精炉、电饭煲、电炉、煤油(气)炉、鞭炮等)带入病房,发现后由护士收取暂为保管,出院时退回。8、爱护公物,节约水电,如损坏公物应按价赔偿。亳州市人民医院(修订)亳州市人民医院探视陪护管理奖惩办法1、住院病房楼门岗门禁工作由我院保安负责,病区探视由护士长指定人员负责。2、管理人员应严格按照我院规定的探视及陪护管理制度进行管理工作,不得擅自脱岗,脱岗一次罚款____元。3、非探视时间门岗管理员在岗不履行职责,擅自将无证家属放行至病房内超过____人的,主管部门确认后视作脱岗罚款____元。4、探视时间内,同一病区发现无证人员超过____名者,一次罚病区管理员____元。5、病区护士长及护士应主动向患者及家属宣教探视陪护管理制度,调查发现一名护士不了解的,一人罚科室____元,依次累加。医院临时陪护人员管理制度(二)探讨医院陪护管理模式—引进公司管理让陪护不再是患者“心病”随着社会老龄化问题的日益凸显,老年患者在医院如何得到妥善照料也成为了很多家庭面临的一大“难题”,“职业陪护”这一群体因此应运而生,并逐渐发展壮大。这些陪护大多是自行在医院的各个科室寻找“东家”,并没有一个统一的管理机构对其进行规范管理,多年来一直处于散乱无序的状态。____年开始,____学华西医院率先引进了专业的陪护管理公司,对医院里的“散户”进行收编。公司按照市场化方式运作,对陪护人员进行统一培训,然后分派到各科室,病人付钱给公司,公司再给陪护发工资。这一模式的引进,让陪护的护理质量以及病人的安全等都得到了保障,也为医院的管理减轻了一定负担。然而,关于医院护理模式的探讨并未就此止步。今年____月,省人民医院作为全国首批优质护理服务示范医院,对护士提出了新的操作要求,其中就包括要做过去陪护做的给病人洗澡、搓背、翻身等。随后,个别市级医院也在部分科室对护理人员提出了类似要求。但是,新的护理模式目前还只是处于试点期,庞大的陪护队伍仍是承担着病人基础护理的“主力军”,陪护与病人、与医院之间的种种话题在相当长一段时间内仍是人们____的一个焦点。子女工作忙老年患者照顾需求增大____岁的杨女士是一家公司的财务主管,今年____月底,杨女士的父亲因不慎摔跤而导致脑出血,经过医生的全力抢救已脱离了生命危险,各项生命体征也渐渐恢复正常,但由于父亲年事已高,术后多天都没有苏醒过来。“父亲的病情已基本稳定了,但就是醒不过来。”杨女士一家感到很是苦恼,父亲每天需要擦洗、翻身、吸痰、喂食、输液等,身边不能没人照顾,但家人的工作都非常忙,实在是分身乏术,“父亲只有我和妹妹两个____,妹妹在外地,而我和丈夫的工作都非常忙,单位那边不能长期请假,要是有专门的人在医院照顾父亲就好了。”后来,在熟人的介绍下,杨女士找到了一名原本是做保姆的陈____到医院照顾父亲,然而,杨女士的心却还是没有彻底放下,“陈____虽然以前是当保姆的,但照顾病人毕竟跟一般的家政服务不同,不知道她能不能照顾好父亲。”记者调查后发现,类似杨女士这样的情况已经越来越普遍。随着老龄化社会的到来,老年患者增多,但子女大多忙于工作无法长期照顾,尤其是现在的独生子女越来越多,老人生病后的照料问题更是成为了不少家庭的“难题”,职业陪护的需求也越来越大。但是,如何找到好的陪护。如何处理好陪护与病人的关系,让陪护不成为患者的“心病”。不少病人和家属都表示,形成统一、规范的陪护管理模式,是医院管理工作中重要的一环。无序无管理发生纠纷病人难____或许不少患者家属都有过这样的经历,在医院的入院登记处刚站下,就有人上前询问需不需要请陪护,并称自己已干了很多年,经验丰富,价格合理。但是当问到他们是否经过了体检,有无健康证时,大多数人都拿不出相关的证明资料,甚至有的人连有效的____明都拿不出来。实际上,这也是以往在医院里找陪护时经常遇到的问题。市民王女士告诉记者,自己的父亲患有心脏病,近年来多次住院,为了照顾好父亲,她专门找了职业陪护,然而,请来的陪护却都不称心。“第一个陪护特别‘油滑’,我们在的时候,她就干点活,我们不在,她就坐在一边睡觉。第二个陪护虽然老实,但是不够细心、专业,有时扶老人起床,把老人拽得直喊痛。有的陪护还会漫天要价。”还有一次,与王女士父亲同病房的陪护竟然趁着病人睡着时,将病人的手机和现金席卷一空,“后来发现那个陪护的____都是假的,跑了之后人都找不到,病人和家属只能吃哑巴亏。”对此,不少医院的相关负责人都表示,对于病人与陪护间的矛盾与纠纷,医院也很无奈,陪护是病人自己请的,不属于医院的编制人员,院方对他们很难有约束力。服务外包引进陪护公司统一规范管理“陪护在医院内无序竞争、拉帮结派的状态是不正常的,引入公司管理模式进行规范是一项行之有效的措施。”川大华西医院的相关负责人表示,“大多数陪护人员都来自农村,很多人做陪护一段时间,就把自己的____朋友纷纷带进医院,久而久之就形成了____,为了争抢病人____之间发生了不少冲突,严重影响了医院正常的管理秩序。并且,这些陪护都没有接受过专业的培训,也无法出具相应的健康证明,给医院管理和病人安全带来了一些隐患。”为此,华西医院一直在思考如何对陪护人员进行专业化管理。____年上半年,华西医院引进了一家专业的陪护管理公司,在医院成立了众安康陪护管理处,对陪护人员进行收编纳入统一管理,并采取多种措施对已有的陪护队伍进行规范。统一体检和培训合格后才能上岗“我在华西医院做陪护已经____多年了,最近两年是我干得最轻松愉快的两年。”在华西医院骨科病房,____岁的杨____告诉记者,“刚来时我们都是自己去找‘活路’,有就做,没有就在医院打点杂。”杨____说,以前的陪护基本都没有经过培训,全凭经验在做,病人也不太放心。记者从众安康陪护管理处了解到,在公司的管理和监督下,每个公司招聘进来的陪护都要经过体检,办理健康证,培训后才能上岗。由于陪护人员的流动性比较大,每周公司都要____两次培训,让陪护掌握一定的基础护理知识。“两年前,医院找来了陪护公司对我们进行招聘和管理,刚开始我也有顾虑,担心做了事情拿不到钱。”杨____笑了起来,后来,公司对他们实行周薪制,一周就可以领一次工资,没干满一周的,就按天数结算,她这才放了心,“并且,如果跟病人之间有了纠纷,有公司出面协调解决,我自己的压力就小了很多,以前我总是精神紧张,睡眠很不好,现在晚上都可以睡踏实了。”安全有保障病人医院都放心在华西医院骨科的一间病房里,陪护何____正在照顾病床上的熊女士。____天前做了腰椎手术的熊女士不能行走和坐立,吃饭、喝水、洗脸、上厕所都要由何____来帮忙,对于何____的细心和专业,熊女士和丈夫非常满意。“自从照顾我以来,她在夜里都没有睡过好觉。”熊女士告诉记者,“我们是通过众安康陪护管理处找的陪护,在说明了自己的情况和要求后,他们就推荐了何____,我们感到很满意。”对于专业机构对陪护人员进行规范管理这种方式,熊女士表示很赞同,“有公司在中间起担保作用,我们不仅可以选到称心满意的陪护,而且即使有了纠纷也有地方解决,让病人的心里感到更踏实。”“有了公司对陪护进行统一管理,我们的工作也轻松了很多。医院临时陪护人员管理制度(三)1、根据各病房收治病种确定陪护率,病房应严格控制陪护人员,以保持病房工作秩序。2、根据病情需要,留陪护一名。3、陪护人员必须遵守院规,听从医护人员指导,保持室内肃静整洁,不得在病区大声喧哗,不得与病人同床睡觉,不得占睡病房空床,不得串病房,有事外出需征得医护人员同意。4、陪护人员应与医护人员密切合作,共同做好患者的有关事宜。未经医生允许的药品不得私自给病人服用,不得参与病人的治疗,如调节滴速、吸痰、吸氧等,以防发生意外。5、陪护人员给病人的食品应征得医护人员统一后方可使用。不得在病区酗酒,以免影响病____疗。6、陪护人员及时向住院医师和责任护士或当班护士反应或了解病情,但不得随意进入医护办公室、治疗室,不得擅自翻阅病案及其它医疗文件,不得私自将患者带出院外,不要谈论有碍患者健康和治疗事宜。7、陪护人员在查房及治疗时间,应主动离开病室,如需了解病情,待查房结束后,可向医护人
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