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文档简介

学生暑假工代理合同一、合同缔结方甲方：（委托方）____________乙方：（代理方）____________二、合同背景甲方为（公司或个人），拟招募暑期工学生参加甲方公司的夏季工作。乙方为（公司或个人），招募符合条件的学生作为甲方公司的暑期工。此合同是在学生代理方与甲方公司之间签订的，双方都应同意遵守合同中所列条款。三、合同内容1.双方的责任1.1代理方需对被代理的学生进行筛选，确保其符合相关职位的招聘要求。1.2代理方应依据甲方要求制定招聘计划、招聘标准，并对甲方的招聘要求及招聘过程进行监督和管理。1.3甲方有权在代理方指派的学生人选中进行选择和筛选。甲乙双方应共同负责学生工作的监督、考核和管理。2.劳动合同2.1代理方应在学生工作前先与被代理人签署劳动合同。2.2前述劳动合同的期限一般应与甲方的夏季工作期限相同，但双方可在协商后达成另外的协议。2.3被代理人的工资和福利待遇应符合相关法规。3.费用结算代理方应为甲方估算好总费用，平均分配到每位学生的工资里，代理方与学生约定的工资必须低于甲方官方发布的因素薪资标准。所有的费用应由甲方向代理方结算，不得从学生工资中扣除。4.违约责任4.1在劳动合同期限内，如果被代理人工作表现出现问题，代理方需要及时处理或向甲方举报。4.2如果代理方未能按照合同约定的时间向甲方交付学生，则甲方有权解除合同，并要求赔偿因此产生的损失。5.合同解除若有一方未能履行该合同的任何一项义务，另一方可以通过书面通知对方，要求解除这份合同。四、合同期限该合同自签署之日起生效，有效期至所有义务得到履行并结清全部已发生的费用为止。五、法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律。如因本合同发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，双方可以向所属地区人民法院提起诉讼。甲方（委托方）：_______________乙方（代理

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