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文档简介

编外合同教师聘用合同1.聘用双方此编外合同教师聘用合同（以下简称“本合同”）双方：雇主：_____________________（以下简称“学校”）聘用人：_____________________（以下简称“教师”）2.聘用时间本合同聘用期自_____________________，截止于_____________________。3.聘用内容和工作量学校聘用教师担任以下教学工作：_____________________教师月平均工作量不超过80学时，每周工作不超过40学时。如有超出，需额外支付相应报酬。4.薪资待遇教师月薪为人民币___________元，已含税。学校负责为教师购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等），并按照国家、地方规定交纳相关费用。具体方案为：_____________________教师福利待遇：_____________________5.工作时间教师应在学校规定的时间内上班，每天工作时间为______小时，休息时间为______分钟。学校根据实际需要可以要求教师在特定时间加班或延长工作时间，但总时数不应超过法律法规以及国家劳动力保护要求。6.工作地点教师应在学校规定的校区内完成聘用工作任务。如需变更工作地点，须经学校同意并签署书面变更合同。7.职责和义务教师应认真履行以下职责和义务：严格遵守国家有关法律法规和学校规章制度，勤奋工作，认真备课，认真上课，按时完成授课计划。积极参加学校组织的培训、学习及各类会议，并如实负责填写有关工作记录资料。保护学校的机密资料，维护学校的形象，严禁在公共场合发表与本校无关的言论。遵守学校对于教育教学工作和教书育人活动的指导方针、政策、思想文化工作方针等有关规定。协助学校完成与聘用有关的各项手续。学校安排的其他职责和义务。8.保密协议教师在聘用期间，应保守学校的商业秘密、计划、设计、客户资料及信息等不得向任何人泄露、透露，否则一切责任由教师自负。9.解除合同教师需要解除合同的，须提前30天书面通知学校，并进行双方协商。学校需要解除合同的，须提前30天书面通知教师，并支付应付报酬。如因教师原因解除合同，学校有权扣留教师应得的报酬。如教师在工作期间不再适用于聘用，学校有权解除合同，无须支付任何补偿。10.其他本合同经双方签署后生效。签订本合同后，除非经学校和教师协商一致，否则不得擅自修改本合同。以上条款供双方共同遵守，敬希合作愉快！学校（盖章）：_____________________教师

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