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司机短期雇佣合同引言司机短期雇佣合同是指雇主与司机之间的聘用合同，用于规定双方共同遵守的条款和条件。通常情况下，司机短期雇佣合同的时间长度不会超过一年，这种类型的合同被广泛应用于需要提供临时服务的职位。合同内容雇佣方雇主：雇员：工作内容司机将承担雇主的交通需求，包括但不限于驾驶雇主的私人车辆和/或商业车辆。司机将提供必要的维修和保养以保持车辆在最佳状态。司机将采取必要的安全措施来避免或减少人身或物质损失。工作时间和薪资工作时间：每周约40小时，具体根据雇主安排而定。薪水：每周工作40小时获得XX美元的薪水，具体数额根据实际需要和工作经验而定。福利司机将享有包括社会保险、病假和带薪休假在内的福利。具体福利办法应遵循当地法律和规定。责任和义务雇主责任：按时支付薪水。遵守当地法律，包括录用和劳动法规。提供必要的培训和资源来使司机的工作更有效率。司机责任：按时按照要求的方式提交任务。符合所有交通和安全法规。尽可能地保持车辆在良好的状态。服务终止在协议期限到期时，合同自动终止。双方同意，可以在协议期限结束前终止合同。在此情况下，双方应当提前告知对方协议的终止，以确保另一方有足够的时间做出应对。签署在本合同签署之前，雇主和受雇人应该完全阅读和理解上文内容。通过在下面指定的签名处签字，双方均同意遵守上述责任和义务。雇主签名：____________________________司机签名：____________________________结论司机短期雇佣合同是维护双方权益的必要文件。在续签协议时，双方应该根据实际情况进行修订和更新，以减少发生纠纷的可能。

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