职业生涯规划课件探索篇

职业生涯规划课件探索篇第1页，课件共37页，创作于2023年2月123456789123456789123456789123456789第2页，课件共37页，创作于2023年2月MartinLutherKing,JrMartinLutherKing,JrMartinLutherKing,JrMartinLutherKing,JrMartinLutherKing,JrMartinLutherKing,JrMartinLutherKing,JrMartinLutherKing,JrMartinLutherKing,JrMartinLutherKing,JrMartinLutherKing,Jr58yearsago,therewasapersonwhosaid……第3页，课件共37页，创作于2023年2月Whenwearechildren,therearemanydreams.第4页，课件共37页，创作于2023年2月Whenwearechildren,therearemanydreams.第5页，课件共37页，创作于2023年2月CollagelifeGraduation第6页，课件共37页，创作于2023年2月CollagelifeGraduationAgoodjobPerfectlove……Somuchwewant第7页，课件共37页，创作于2023年2月Timeisgoingon第8页，课件共37页，创作于2023年2月IhaveadreamIhaveadream……EducationGovernmentHouseMedicalFreedomEnvironment第9页，课件共37页，创作于2023年2月Ihaveadream……Ihaveadream……第10页，课件共37页，创作于2023年2月Ihopethatallofyoucanfindyourdream第11页，课件共37页，创作于2023年2月4行动2规划1探索3决策第12页，课件共37页，创作于2023年2月职业人格职业能力1.1.4职业价值观1.1.1职业兴趣1.1.21.1了解自己1.1.3第13页，课件共37页，创作于2023年2月人生观世界观价值观职业价值观1.1.1是人们对于人生目的和意义的根本看法和态度。世界观是人们对整个世界以及人与世界关系的总的看法和根本观点。价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。？三者的区别与联系？第14页，课件共37页，创作于2023年2月职业价值观的内涵

职业价值观是价值观在所从事的职业上的体现，是人们对待职业的一种信念和态度，或是人们在职业生涯中表现出来的一种价值取向。第15页，课件共37页，创作于2023年2月职业价值观的特征与作用特征（1）因人而异（2）相对稳定（3）阶段性（4）多元化作用（1）导向择业动机（2）反映人们对职业的认知和需求状况（3）判定职业生涯发展状况和人才配置的重要依据第16页，课件共37页，创作于2023年2月影响个人价值取向的因素发展因素符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、有挑战性、发挥自己才能、自主性、培训机会、晋升机会、专业对口、发展空间、出国机会等。保健因素工资、福利、保险、职业稳定、工作环境、交通、生活方便等。声望因素单位知名度、单位规模、单位行政级别、社会地位等。第17页，课件共37页，创作于2023年2月职业锚理论

施恩教授麻省理工学院斯隆管理学院 职业锚的含义锚”--中心。职业锚是人们选择和发展自己职业时所围绕的中心。八种职业锚技术/职能型 管理型自主/独立型 安全/稳定型创造/创业型 服务型挑战型 生活型第18页，课件共37页，创作于2023年2月技术/职能型 爱自己专业的技术/职能工作，注重个人在专业技能领域的进一步发展管理型 能发展和提高自己的人际沟通、解决问题的能力，并能得到职位的提升自主/独立型 希望在自由度高、少受约束的环境中，按自己的想法开展工作安全/稳定性 关注公司的稳定、工作的保障和收益的安全第19页，课件共37页，创作于2023年2月创业型 渴望建立或创造完全属于自己的东西、例如：作品，公司等服务型 希望用自己的知识、技巧帮助别人挑战型 渴望超越自我，解决别人看来难以解决的问题，战胜强有力的竞争对手生活型 希望工作有足够的弹性，可以同时兼顾个人的、家庭的、职业的需要第20页，课件共37页，创作于2023年2月SDS的理论基础——个性职业类型匹配理论（TypologyTheory，1985）基本观点：生涯选择是个人在对特定职业类型进行认同后，个人人格在工作世界中的表露或延伸。自我与职业认知的比较，及后续的接纳或排斥是生涯选择中主要的决定因素。职业兴趣1.1.2第21页，课件共37页，创作于2023年2月实际型R传统型C艺术型A企业型E社会型S研究型I有运动或机械操作的能力，喜欢机械、工具、植物或动物。偏好户外活动。喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题的人喜欢从事资料工作的人。有文书或数字的能力，能够听从指示，完成细琐的工作有艺术、直觉、创造的能力。喜欢运用他们的想象力和创造力，在自由的环境中工作。喜欢和人群互动。自信、有说服力、领导力。追求政治和经济上的成就。擅长和人相处。喜欢教导、帮助、启发、或训练别人。霍兰德职业兴趣理论第22页，课件共37页，创作于2023年2月喜欢自带工具从事户外工作；注重于事而非人R型的共同特质坦率正直诚实谦逊注重实际唯物主义者R型的职业倾向机械自动化飞行员测量师电气专家农场主Realistic现实型第23页，课件共37页，创作于2023年2月喜欢独自工作解决问题；喜欢去理解事物而不是极力劝说I型的职业倾向喜欢做统计分析很谨慎很严格严肃独立性强内向谦虚I型的职业倾向生物学家化学家物理学家地理学家人类学家实验室助理医学技术人员

Investigative研究型第24页，课件共37页，创作于2023年2月喜欢创造想像丰富；A型喜欢自我表现而非受制于规范制度A型的共同特质内心复杂无序感情化善于表达富有想象力缺乏实际性自责A型的职业倾向作曲家音乐家舞台指导舞蹈家演员作家室内装璜设计师喜欢创造想像丰富；A型喜欢自我表现而非受制于规范制度A型的共同特质内心复杂无序感情化善于表达富有想象力缺乏实际性自责A型的职业倾向作曲家音乐家舞台指导舞蹈家演员作家室内装璜设计师

Artistic艺术型第25页，课件共37页，创作于2023年2月乐于助人；喜欢帮助教导别人，而不是进行机械性活动S型的共同特征善于劝说比较友善慷慨大度善良有耐心热情S型的职业倾向教师演说家临床心理师咨询顾问宗教工作者护士Social社会型第26页，课件共37页，创作于2023年2月追求金钱、政治和影响力；喜欢极力说服别人而不管事情有多复杂E型的共同特征冒险雄心勃勃集权性外向冲动乐观自信E型的职业倾向商人运动推广商电视节目制作高级管理人员销售员旅行社经理层Enterprising企业型第27页，课件共37页，创作于2023年2月喜欢在室内工作，从事组织方面地事情；服从命令，习惯于日常事物，不喜欢做没有明确方向地事情C型的共同特征确信良心有效率服从安排有序有恒心C型的职业倾向记帐员金融分析师银行家秘书发报员税法专家Conventional传统型第28页，课件共37页，创作于2023年2月物理老师SER零售商ESA园艺学家IRS社会科学老师SAE外语老师SAE时尚设计员ASR劳务仲裁员SEA律师ESI化学实验员REI画家AES小学老师SAE兽医IRS化学家IRC音乐家ASC社会福利工作人员SEC旅游指导SER护士长ESR数学家IER社会科学家IES计算机销售员ESR裁判员ESC信息管理员IER心理咨询师SIE印刷工RIE计算机操作员CSR数学老师SAE心理学家IES职业咨询师SAE舞蹈老师AES行政助理ESC校务管理SEI销售经理ERS保险代理ESC牙医ISR排版操作员RIE演艺人员AES旅游代理商ECS餐饮经理ESR银行家ESR鲜花店主ARE计算机程序员IRE办公室主任ESR电工RIE图书管理员ESI汽车修理工RCI记录员CSI电话接待员CSE验光师ISE人事专员ESC民航飞行员RIE电脑图形设计师AER物理学家IRE保险人员ECS工具装卸员RCI电影导演AES博物馆管理员ESA第29页，课件共37页，创作于2023年2月职业人格1.1.3人格(personality)源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，人格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。一般态度类型

机能类型

外倾型内倾型感觉

思维

情感

直觉

第30页，课件共37页，创作于2023年2月

我们与世界相互作用方式——您的注意力集中于何处外向E

Extravert

注意力集中在外部世界的人或事物，关注自己如何影响外部环境，善于与人打交道，喜欢行动和变化。内向I

Introvert

注意力集中在自身的内在世界，关注外部环境的变化对自己的影响，内心体验非常丰富。喜欢独立看书、思考；避免成为注意的中心，听的比说的多；喜欢安静地集中精力做事，不被打扰。我们获取信息的主要方式——您如何获得信息感觉S

Sensing

关注由感觉器官获取的具体信息，如看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物；着眼于现实，安于现状，喜欢按部就班地按已有的方式做事；关注细节、喜欢描述；善于记忆和与大量的事实打交道。直觉N

iNtuition

关注事物的整体发展和变化趋势，擅长发现新的挑战和可能性；富有想象力和灵感，遵照自己的灵感和预感做事，不喜欢精确地计算时间；喜欢学习新技能，但容易厌倦；可以迅速地、跳跃性地得出结论。《迈尔斯-布里格斯类型指标》（MBTI人格理论）第31页，课件共37页，创作于2023年2月

我们的决策方式——您如何做出决定思考T

Thinking

喜欢通过客观分析作决定，重视事物之间的逻辑关系，能够预见到选择的逻辑结果。更喜欢对人们的观念，而不是情感做出反应，行为果断，意志坚定，有分析问题和事态的才能。情感F

Feeling

喜欢基于自己的价值观做决定，较多地考虑某种选择对自己和他人的影响。富有同情心，善解人意，以情感为重。珍重和谐，并能够为营造和谐的氛围而努力。

我们的做事方式——您如何与外界打交道判断J

Judging

喜欢按照计划，有条理地、按部就班地生活和做事；喜欢终止辩论和做出决定，愿意进行管理和控制，希望问题能够得到解决。知觉P

Perceiving

喜欢自发地灵活做事和宽松自由的生活方式；愿意开放自我，体验世界，试图去理解、适应环境；倾向于留有余地，喜欢有多种选择。第32页，课件共37页，创作于2023年2月16种类型第33页，课件共37页，创作于2023年2月了解自己的能力动物明白自己的特性：熊不会试着飞翔，驽马在跳过高高的栅栏时会犹豫，狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种不知趣的动物，受到愚蠢与自负天性的左右，对着力所不能及的事情大声地嘶吼——坚持下去！

——斯威夫特第34页，课