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安徽省职业卫生法规知识网上竞赛题答案近年来，随着人们对健康和安全的意识不断提高，职业卫生方面的政策法规也越来越受到关注。在安徽省，职业卫生方面的法规也在不断完善和发展。为了检验安徽省职业卫生方面的法规知识，推动更多人关注职业卫生问题，安徽省职业卫生协会举办了一次网上竞赛，以下是比赛题目及其答案。一、答案1.安徽省关于职业病防治的法律法规主要有哪些？安徽省职业病防治条例、安徽省职业病诊断与鉴定办法等。2.安徽省职业病防治条例规定哪些单位应当加强对职业病预防的工作？生产经营单位、职业卫生服务机构、职业病诊断机构、用人单位等。3.在生产过程中，如果职业病原因已知，则应当通过哪些途径进行预防？应当从工艺、设备、操作方法、劳动组织、劳动环境等方面进行预防。4.安徽省的职业病诊断与鉴定应当遵守哪些原则？应当坚持科学、客观、公正、现实的原则。5.职业病鉴定机构应当如何确认职业病病因？应当综合分析工作环境、职业史、职业接触史、生活历史和基因因素等因素，根据职业病病因学套路以及医学原理进行判断。6.安徽省的职业卫生服务机构应当提供哪些服务？安徽省的职业卫生服务机构应当为用人单位提供职业健康筛查、职业病诊断、职业病预防、职业卫生培训、职业健康监护等服务。7.安徽省职业病防治条例规定哪些单位应当定期组织职工进行职业健康检查？应当定期组织接触职业致病因素的劳动者进行职业健康检查的单位有：职业病危害作业人员及其用人单位、特种作业人员及其用人单位、与职业病危害作业有关的管理人员和监督检查人员。8.安徽省的职业病危害因素包括哪些方面？化学因素、物理因素、生物因素、粉尘、放射性因素、噪声和振动等。9.在职业卫生监督管理中，监督检查人员应当遵守哪些原则？应当遵守法律法规，坚持守法、公正、公开、有效的原则。10.在职业病鉴定时，应当怎样处理职业病与非职业病共同作用的情况？在处理职业病与非职业病共同作用的情况时，应当根据职业病与非职业病因素的比重进行区分。二、结语以上是安徽省职业卫生法规知识网上竞赛题的答案，希望通过

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