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文档简介

委托人力资源合同一、合同定义本合同由甲方与乙方签订，为规范甲方委托乙方提供人力资源服务的协议。二、合同双方甲方（委托方）信息公司名称：公司地址：法定代表人/授权代表人：联系人：联系电话：传真：邮箱：乙方（服务方）信息公司名称：公司地址：法定代表人/授权代表人：联系人：联系电话：传真：邮箱：三、合同内容1.服务内容乙方应按照甲方要求，提供人力资源服务，包括但不限于以下方面：全职、兼职、临时、短期等人员招聘；培训、管理、考核等人员管理服务；薪酬、福利等薪资管理服务；合法合规等人力资源风险控制服务。2.服务时间本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日。3.服务费用甲方应根据乙方提供的服务内容支付服务费用；服务费用应在每个月的第__日或第__日前支付；服务费用共计_____________元。4.服务方式乙方有权自行决定服务方式，并应根据甲方要求对服务方式进行调整。5.保密义务甲、乙双方应对彼此的商业秘密予以保密；甲方应对乙方所获知的除本合同约定外的所有公司/个人信息负有保密义务。6.违约责任如乙方未能按期履行合同，甲方有权解散合议，同时乙方应承担因此给甲方带来的损害；如甲方未能按期支付服务费用，乙方有权暂停服务，直至甲方支付服务费用。7.争议解决双方在履行本协议期间较产生的任何争议应首先友好协商解决。若协商不能解决，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.合同变更、解除本合同的任何变更或解除均需双方协商一致，并应以书面形式确认；双方协商解除合同时应在解除前一个月以书面通知对方方当方。9.合同生效与签署本合同公正性由双方根据当地法律进行公证或认证。甲方(盖章/签名)：________日期：__________乙方(盖章/签名)：________日期：__________四、合同生效方式本合同以电子文本的形式订立，于甲、

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