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社团活动期末总结社团活动期末总结

**期末总结

本学期的工作马上完毕,也是这届**工作的尾声了,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了许多东西,取得了各自的进步.每个人的付出与收获,换来的都是我院程序员之家的新进展.为**各项工作的建立出一份力我感到很荣幸.可以这么说：这学期是忙禄的一学期,收获的一学期,难忘的一学期。

我是下学期进入**的.总结起来真的有种说不完的感觉,从开头到现在都是在做一些在别人看来很简洁的工作，但我的确学到了许多，当看到一起进**的人员离开的时候，我也曾迷茫，也曾想退出，但我知道做学问是一个“凳子要坐十年冷”的长期的讨论过程,它不是一蹴而就，而是需要长期的日积月累，踏踏实实的钻研。我坚持了下来，并从中学到了在课堂上学不到的珍贵的阅历。在**期间，我了解了团队协作的重要性，在许多状况下，单靠个人力量很难完全处理各种错综简单的问题，所以这需要我们组成团队，并要求成员之间进一步相互依靠、相互关联、共同合作，建立合作团队来解决错综简单的问题，我看到一个团队做一个工程，他们中有一个人负责分工，并进展团队之间的沟通，他们分工明确，遇到问题大家集体争论，他们分工明确做起事来效率明显不同，一个晚上工程的框架根本搭建胜利，可见团队精神对任何一个组织来讲都是不行缺少精华。否则就犹如一盘散沙；一根筷子简单弯，十根筷子折不断……这就是团队精神重要性力气直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。

团队需要不同技能的人才，所以我们**要选拔大批人员进入工程组，组建多组团队，下学期的主要任务就是在学习组选拔对编程感兴趣的优秀成员，通过训练组成团队，不至于到有工程做的时候人手不够，或有些人在做工程时中途退出，铺张时间。所以我想下届**要多招些人员，通过一个月的考核进展选拔，这样有利于提高学习的积极性，刷掉一些不仔细学习的同学，对剩下的成员进展辅导，可以找教师，已经工作的学长，不仅让他们学到专业学问，还要培育他们的团队协作精神，在下学期，对学习组人员及一些干事进展考核，考核方式，主要是由技术部出题目。开头，每周一次，限时，到时间就收，让他们知道做工程要有剧烈的时间观念，一个月后，给出一个小的工程，让他们自由组成团队，每组六人以下，周一给出题目，周五以前交，通过考核，选拔有编程力量的人员进入工程组，进入工程组成员。

以上是我在本学期的收获及对下学期工作的准备。

扩展阅读：社团活动月工作总结

201*201*学年上学期活动月

工作总

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