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文档简介

暑假工劳动协议合同甲方（雇主）单位名称：________________________

法定代表人：______________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________________

性别：_____________________________

联系电话：_________________________

身份证号码：_______________________

现住地址：_________________________双方协议根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方就劳动服务内容、服务期限、工资待遇及其他有关事项，达成本合同。具体条款乙方同意在甲方单位进行暑期工作。工作时间为2021年7月1日至2021年8月31日，工作时间为每日8小时，另加每周2天的调休。工作内容为_____________及其他相关任务。乙方的工资待遇为每月人民币_________元，甲方负责向乙方支付工资，乙方应在每月25日前收到该月工资并签收工资条。乙方应当在完成工作任务后将与工作任务相关的材料、数据、文献等及时归还或交接给甲方。乙方承诺在工作期间遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理并正确履行服务职责。乙方在工作期间发生的意外伤害，由甲方依据国家法律法规及公共安全管理规定及时处理，承担相应的法律责任。本合同签署后，乙方有权使用甲方单位的劳动保护设施和劳动防护用品，甲方有权在乙方工作期间对乙方进行健康严格的管理，保证劳动者的劳动安全和身体健康。合同签署及变更本劳动合同在双方签字、盖章后生效。本劳动合同的变更及补充均须经乙方和甲方协商一致，并经双方签字盖章后生效。双方均应妥善保管本合同。合同期限和解除本次暑假工合同的期限自2021年7月1日至2021年8月31日，期限届满自然终止。在合同期内，任何一方不得单方解除合同，如因不可抗力等原因需要解除合同的，应在双方协商一致后，签署解除协议方可解除。其他本合同共两份，甲方区处一份，乙方区处一份。本合同用于劳动者暑期工作。本合同自双方签字生效，具有法律效力。甲方（雇主）：_______________________（盖章）联系人：___________________联系电话：_______________乙方（劳动者）

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